2024人力资源外包服务合同范本

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUMEPERSONAL

2024人力资源外包服务合同范本本合同目录一览第一条：合同主体及定义1.1甲方名称及住所1.2乙方名称及住所1.3甲方、乙方及其相关人员的权利和义务第二条：服务内容2.1乙方提供的服务范围2.2服务地点、时间及方式2.3服务人员的数量、资质及要求第三条：服务费用3.1服务费用的计算方式3.2服务费用的支付方式及时间3.3服务费用不含的项目第四条：合同期限4.1合同生效时间4.2合同终止时间4.3合同续约条件及方式第五条：保密条款5.1双方对合同内容的保密义务5.2保密期限5.3违约责任第六条：违约责任6.1甲方违约责任6.2乙方违约责任6.3不可抗力导致的违约处理第七条：争议解决7.1双方协商解决7.2向乙方所在地人民法院提起诉讼第八条：合同的变更、解除和终止8.1合同变更条件8.2合同解除条件8.3合同终止条件第九条：合同的生效、附则9.1合同的生效条件9.2合同附件9.3合同的版本及修改记录第十条：其他约定10.1双方的其他权利和义务10.2合同的补充协议10.3合同的解除和终止后的处理第十一条：甲方声明11.1甲方对乙方提供的服务内容的确认11.2甲方对乙方服务人员的认可第十二条：乙方声明12.1乙方对服务能力的承诺12.2乙方对服务费用的承诺第十三条：双方签字13.1甲方签字（盖章）13.2乙方签字（盖章）第十四条：合同附件14.1附件一：服务人员名单及资质14.2附件二：服务费用明细表14.3附件三：保密协议14.4附件四：其他相关文件第一部分：合同如下：第一条：合同主体及定义1.1甲方名称：×××公司，住所：×××地址。1.2乙方名称：×××人力资源服务有限公司，住所：×××地址。1.3甲方、乙方及其相关人员的权利和义务：（1）甲方应按照合同约定支付服务费用，并保证乙方正常开展服务。（2）乙方应按照合同约定提供人力资源服务，并保证服务质量和效果。（3）甲方、乙方在合同履行过程中应遵守国家法律法规，不得损害对方合法权益。第二条：服务内容2.1乙方提供的服务范围：包括人才招聘、人才培训、薪酬福利管理、企业文化建设等人力资源相关服务。2.2服务地点：甲方公司所在地。2.3服务时间：自合同生效之日起至合同终止之日止。2.4服务人员数量、资质及要求：（1）乙方应根据甲方需求提供足够数量的服务人员，并保证服务人员的专业能力和经验。（3）乙方应按照甲方要求对服务人员进行培训和管理，确保服务人员能够满足甲方的需求。第三条：服务费用3.1服务费用的计算方式：按照乙方提供的服务人员数量、服务内容和甲方实际使用情况进行计算。3.2服务费用的支付方式及时间：甲方按照双方约定的周期和金额向乙方支付服务费用。3.3服务费用不含的项目：乙方服务人员的基本工资、社会保险、公积金等。第四条：合同期限4.1合同生效时间：自双方签字盖章之日起生效。4.2合同终止时间：合同到期或者双方另有约定时终止。4.3合同续约条件及方式：双方在合同到期前一个月内协商一致，可以续约。第五条：保密条款5.1双方对合同内容的保密义务：除非依法应当向行政机关、司法机关提供本合同外，双方应对本合同的内容和签订过程予以保密，未经对方同意不得向第三方披露。5.2保密期限：自本合同签订之日起至合同终止之日起两年。5.3违约责任：违反保密义务的一方应承担违约责任，赔偿对方因此遭受的损失。第六条：违约责任6.1甲方违约责任：（1）甲方未按照约定支付服务费用的，应向乙方支付违约金，违约金为应付款项的1%乘以迟延付款天数。（2）甲方未按照约定提供服务条件的，应承担因此导致乙方损失的责任。6.2乙方违约责任：（1）乙方未按照约定提供服务的，应向甲方支付违约金，违约金为应付款项的1%乘以迟延服务天数。（2）乙方服务人员不符合约定要求的，乙方应负责调换或者补充符合要求的服务人员。6.3不可抗力导致的违约处理：因不可抗力导致一方无法履行合同的，该方应立即通知对方，并在合理时间内提供相关证明文件。不可抗力事件结束后，双方应继续履行合同。第七条：争议解决7.1双方协商解决：双方应友好协商解决合同履行过程中的争议。7.2向乙方所在地人民法院提起诉讼：如双方协商不成，任何一方均有权向乙方所在地人民法院提起诉讼。第八条：合同的变更、解除和终止8.1合同变更条件：（1）双方协商一致，且变更内容不违反国家法律法规。（2）甲方因业务需要，增加或减少服务内容、服务人员等。8.2合同解除条件：（1）双方协商一致解除合同。（2）一方严重违反合同约定，对方无法继续履行合同。（3）因不可抗力导致合同无法履行。8.3合同终止条件：（1）合同到期，双方未续约。（2）双方协商一致终止合同。（3）一方违反合同约定，对方有权终止合同。第九条：合同的生效、附则9.1合同的生效条件：（1）双方签字盖章。（2）合同经甲方公司内部审批通过。（3）合同符合国家法律法规。9.2合同附件：（1）附件一：服务人员名单及资质。（2）附件二：服务费用明细表。（3）附件三：保密协议。（4）附件四：其他相关文件。9.3合同的版本及修改记录：（1）本合同一式两份，甲乙双方各执一份。（2）合同的修改和补充必须书面进行，经双方确认后生效。第十条：其他约定10.1双方的其他权利和义务：（1）甲方应确保乙方服务人员的人身安全和合法权益。（2）乙方应按照甲方要求保守商业秘密，未经甲方同意不得泄露。10.2合同的补充协议：（1）双方可以就合同履行过程中的未尽事宜签订补充协议。（2）补充协议与本合同具有同等法律效力。10.3合同的解除和终止后的处理：（1）合同解除或终止后，乙方应立即停止提供服务。（2）合同解除或终止后，双方应按照约定处理未支付的费用和赔偿金。第十一条：甲方声明11.1甲方对乙方提供的服务内容的确认：甲方确认乙方提供的服务符合约定要求。11.2甲方对乙方服务人员的认可：甲方确认乙方提供的服务人员符合约定要求。第十二条：乙方声明12.1乙方对服务能力的承诺：乙方承诺具备提供约定服务的能力和资质。12.2乙方对服务费用的承诺：乙方承诺按照约定收取服务费用。第十三条：双方签字13.1甲方签字（盖章）：13.2乙方签字（盖章）：第十四条：合同附件14.1附件一：服务人员名单及资质。14.2附件二：服务费用明细表。14.3附件三：保密协议。14.4附件四：其他相关文件。第二部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件一：服务人员名单及资质详细要求：本附件应包含乙方提供服务人员的姓名、性别、年龄、职务、职称、职业资格证书编号等个人信息及资质证明文件。附件二：服务费用明细表详细要求：本附件应详细列出服务费用的各项明细，包括人员费用、培训费用、管理费用等，并注明费用计算方式和金额。附件三：保密协议详细要求：本附件应明确双方在合同履行过程中的保密义务，包括保密信息的内容、保密期限、违约责任等。附件四：其他相关文件详细要求：本附件应包含与合同履行相关的其他文件，如甲方公司的人事管理制度、乙方公司的服务流程等。说明二：违约行为及责任认定：1.甲方违约行为及责任认定：（1）未按照约定支付服务费用的，应支付违约金，违约金为应付款项的1%乘以迟延付款天数。示例说明：若甲方应于2024年1月1日支付服务费用，但迟延至1月10日支付，则甲方应支付违约金为应付款项的1%乘以10天，即10,000元。（2）未按照约定提供服务条件的，应承担因此导致乙方损失的责任。示例说明：若甲方未能提供乙方服务人员所需的办公设施，导致乙方服务人员无法正常工作，乙方因此遭受损失的，甲方应承担相应的赔偿责任。2.乙方违约行为及责任认定：（1）未按照约定提供服务的，应支付违约金，违约金为应付款项的1%乘以迟延服务天数。示例说明：若乙方应于2024年1月1日提供服务，但迟延至1月10日提供，则乙方应支付违约金为应付款项的1%乘以10天，即10,000元。（2）服务人员不符合约定要求的，乙方应负责调换或者补充符合要求的服务人员。示例说明：若乙方提供的一名服务人员未持有相应的职业资格证书，甲方有权要求乙方调换该服务人员，乙方应予以配合。说明三：法律名词及解释：1.人力资源外包服务：指甲方将部分或全部人力资源管理职能委托给乙方进行管理和执行的行为。在本合同中的应用：甲方将公司的人力资源管理职能外包给乙方，由乙方负责招聘、培训、薪酬管理等事项。2.不可抗力：指不能预见、不能避免并不能克