2024工伤赔偿标准模板：企业员工补偿合同版

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUMEPERSONAL

2024工伤赔偿标准模板：企业员工补偿合同版本合同目录一览第一条：合同主体及定义1.1甲方（伤残员工）：指因工作原因造成伤残的企业员工。1.2乙方（企业）：指雇佣甲方并承担工伤赔偿责任的企业。第二条：工伤认定2.1甲方在工作中发生的意外伤害，应按国家规定及时向乙方报告。2.2乙方应在收到甲方报告后，及时为甲方申请工伤认定。第三条：赔偿标准3.1甲方因工伤造成伤残，根据国家规定的伤残等级，给予相应的经济赔偿。3.2甲方因工伤导致死亡，乙方应支付丧葬补助金、供养亲属抚恤金等。第四条：赔偿金额计算4.1甲方伤残等级为一至四级，赔偿金额为工伤发生前十二个月的平均工资的百分之一百至百分之八十。4.2甲方伤残等级为五至十级，赔偿金额为工伤发生前十二个月的平均工资的百分之八十至百分之二十。第五条：赔偿支付方式5.1乙方应在与甲方签订本合同后三十日内，一次性支付甲方赔偿金。5.2赔偿金支付后，甲方不得再次就同一工伤事故向乙方提出赔偿要求。第六条：保险理赔6.1乙方应依法为甲方参加工伤保险，并负责办理相关理赔手续。6.2甲方在获得乙方赔偿后，如有保险理赔需求，乙方应协助甲方办理。第七条：保密条款7.1乙方应对甲方的工伤事故及赔偿事宜予以保密，不得泄露给第三方。7.2甲方应对自身的工伤情况予以保密，不得擅自向第三方透露。第八条：合同解除和终止8.1在甲方伤愈或达到法定退休年龄时，本合同自动解除。8.2在合同有效期内，如乙方发生重大变更，本合同自动终止。第九条：争议解决9.1本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。9.2双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第十条：合同的生效、修改和解除10.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。10.2本合同的修改和解除，应经双方协商一致，并书面确认。第十一条：附件11.1本合同附件包括：甲方身份证明、乙方营业执照、工伤认定证明、赔偿金计算明细等。第十二条：其他约定12.1本合同未尽事宜，双方可另行协商，并以书面形式补充。12.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。第十三条：签字盖章13.1甲方（签字/盖章）：____________________13.2乙方（签字/盖章）：____________________第十四条：签订日期14.1本合同签订日期：____________________第一部分：合同如下：第一条：合同主体及定义1.1甲方（伤残员工）：指因工作原因造成伤残的企业员工，甲方姓名、身份证号码、联系方式等详细信息如下：姓名：____________________身份证号码：____________________联系方式：____________________1.2乙方（企业）：指雇佣甲方并承担工伤赔偿责任的企业，乙方营业执照号码、注册地址、联系方式等详细信息如下：营业执照号码：____________________注册地址：____________________联系方式：____________________第二条：工伤认定2.1甲方在工作中发生的意外伤害，应按国家规定及时向乙方报告，并在发生后____小时内提供相关证明材料。2.2乙方应在收到甲方报告后，及时为甲方申请工伤认定，并在认定结果出具后____小时内通知甲方。第三条：赔偿标准3.1甲方因工伤造成伤残，根据国家规定的伤残等级，给予相应的经济赔偿，具体赔偿标准如下：一级伤残：赔偿金额为工伤发生前十二个月的平均工资的百分之一百。二级伤残：赔偿金额为工伤发生前十二个月的平均工资的百分之九十。三级伤残：赔偿金额为工伤发生前十二个月的平均工资的百分之八十。四级伤残：赔偿金额为工伤发生前十二个月的平均工资的百分之七十。五级至十级伤残：赔偿金额为工伤发生前十二个月的平均工资的百分之六十至百分之四十。3.2甲方因工伤导致死亡，乙方应支付丧葬补助金、供养亲属抚恤金等，具体金额如下：丧葬补助金：工伤发生前十二个月的平均工资的____倍。供养亲属抚恤金：工伤发生前十二个月的平均工资的____倍，按供养亲属人数计算。第四条：赔偿金额计算4.1甲方伤残等级为一至四级，赔偿金额为工伤发生前十二个月的平均工资的百分之一百至百分之八十。4.2甲方伤残等级为五至十级，赔偿金额为工伤发生前十二个月的平均工资的百分之八十至百分之二十。4.3赔偿金额计算的具体公式如下：赔偿金额=工伤发生前十二个月的平均工资×伤残等级对应的百分比。第五条：赔偿支付方式5.1乙方应在与甲方签订本合同后三十日内，一次性支付甲方赔偿金。5.2赔偿金支付后，甲方不得再次就同一工伤事故向乙方提出赔偿要求。第六条：保险理赔6.1乙方应依法为甲方参加工伤保险，并负责办理相关理赔手续。6.2甲方在获得乙方赔偿后，如有保险理赔需求，乙方应协助甲方办理。第七条：保密条款7.1乙方应对甲方的工伤事故及赔偿事宜予以保密，不得泄露给第三方。7.2甲方应对自身的工伤情况予以保密，不得擅自向第三方透露。第八条：合同的生效、修改和解除8.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。8.2双方应严格遵守本合同的约定，履行合同义务。8.3本合同的修改和解除，应经双方协商一致，并书面确认。第九条：违约责任9.1任何一方违反本合同的约定，导致合同无法履行或者造成对方损失的，应承担违约责任，向对方支付违约金，并赔偿因此给对方造成的损失。第十条：争议解决10.1本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。10.2双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第十一条：合同的终止11.1在甲方伤愈或达到法定退休年龄时，本合同自动解除。11.2在合同有效期内，如乙方发生重大变更，本合同自动终止。第十二条：附件12.1本合同附件包括：甲方身份证明、乙方营业执照、工伤认定证明、赔偿金计算明细等。第十三条：其他约定13.1本合同未尽事宜，双方可另行协商，并以书面形式补充。13.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。第十四条：签字盖章14.1甲方（签字/盖章）：____________________14.2乙方（签字/盖章）：____________________第十五条：签订日期15.1本合同签订日期：____________________第二部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件一：甲方身份证明详细要求：甲方应提供有效的身份证件，如身份证、护照等，以证明其身份。附件二：乙方营业执照详细要求：乙方应提供有效的营业执照，以证明其合法经营资格。附件三：工伤认定证明详细要求：乙方应提供国家相关部门出具的工伤认定证明，以确认甲方的工伤情况。附件四：赔偿金计算明细详细要求：乙方应提供详细的赔偿金计算明细，包括计算依据、计算方法等。说明二：违约行为及责任认定：违约行为：1.甲方未按国家规定及时向乙方报告工伤事故。2.乙方未在规定时间内为甲方申请工伤认定。3.乙方未按时支付赔偿金。4.甲方未按保密协议保密工伤情况。责任认定标准：1.甲方未按国家规定及时向乙方报告工伤事故，乙方不承担赔偿责任。2.乙方未在规定时间内为甲方申请工伤认定，乙方应承担相应的违约责任。3.乙方未按时支付赔偿金，乙方应承担违约责任，并支付相应的逾期利息。4.甲方未按保密协议保密工伤情况，甲方应承担违约责任，并支付相应的违约金。示例说明：1.若甲方在工作中发生工伤，但未在规定时间内向乙方报告，乙方不承担相应的赔偿责任。2.若乙方在收到甲方报告后，未在规定时间内为甲方申请工伤认定，乙方应承担相应的违约责任。3.若乙方未按时支付赔偿金，乙方应承担违约责任，并支付相应的逾期利息。4.若甲方未按保密协议保密工伤情况，甲方应承担违约责任，并支付相应的违约金。说明三：法律名词及解释：1.伤残等级：指根据国家规定，根据伤残程度划分的等级，用于确定赔偿金额。2.工伤：指在工作时间、工作地点因工作原因受到的意外伤害。3.赔偿金额：指根据伤残等级，按照一定的比例计算出的赔偿金额。4.平均工资：指甲方在工伤发生前十二个月的平均工资。5.丧葬补助金：指因工伤导致死亡后，给予丧葬费用的补助。6.供养亲属抚恤金