鞋帽行业工作人员证件管理办法

鞋帽行业工作人员证件管理办法合同编号：__________地址：____________________联系电话：________________地址：____________________联系电话：________________鉴于甲方为鞋帽行业企业，乙方为甲方提供相关服务，为明确双方的权利义务，经甲乙双方友好协商，特订立本合同，以便共同遵守。第一条合同范围1.1本合同适用于乙方为甲方提供鞋帽行业工作人员证件管理服务。1.2本合同服务内容具体包括但不限于：（1）为甲方员工制作、发放和管理工作人员证件；（2）负责甲方员工证件的补办、换发和回收工作；（3）对甲方员工进行证件使用的培训和指导；（4）协助甲方进行证件相关的日常管理和监督。第二条服务期限2.1本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为____年，自合同生效之日起计算。2.2合同期满前，双方如需续签，应提前____个月协商达成一致，并签订新的合同。第三条服务费用3.1乙方按照甲方提供的员工人数和证件类型，向甲方收取证件管理服务费。具体收费标准和方式如下：（1）每人每年服务费为人民币____元；（2）甲方应在合同生效后____个工作日内，向乙方支付服务费用；（3）乙方应提供正规发票，甲方有权按照税务规定进行抵扣。第四条双方义务4.1甲方义务：（1）按照合同约定，按时支付服务费用；（2）提供乙方进行证件管理所需的员工信息；（3）协助乙方进行证件的发放、回收及管理工作；（4）对乙方提供的服务进行监督，提出改进意见，以提高服务质量。4.2乙方义务：（1）按照合同约定，提供优质、高效的服务；（2）严格管理甲方员工证件，确保证件的真实性、有效性和安全性；（3）对甲方员工进行证件使用的培训和指导；（4）对本合同涉及的甲方商业秘密进行保密，不得泄露给第三方。第五条违约责任5.1任何一方违反本合同的约定，导致合同无法履行或者造成对方损失的，应承担违约责任，向对方支付违约金，违约金为本合同服务费的____%。5.2乙方未按照约定时间、质量完成证件制作、发放和管理工作的，甲方有权要求乙方支付逾期违约金，逾期违约金为本合同服务费的____%。第六条争议解决6.1本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。6.2双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。第七条其他约定7.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。7.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（盖章）：乙方（盖章）：签订日期：____年____月____日一、附件列表：1.甲方营业执照副本复印件2.乙方营业执照副本复印件3.甲方员工名单4.乙方服务费用明细表5.乙方工作人员证件模板6.乙方服务进度报告7.违约金计算公式二、违约行为及认定：1.甲方未按约定时间支付服务费用，视为违约。2.乙方未按约定时间、质量完成证件制作、发放和管理工作，视为违约。3.双方未按约定履行合同义务，导致合同无法履行或造成对方损失，视为违约。三、法律名词及解释：1.甲方：指合同中指定的鞋帽行业企业。2.乙方：指合同中指定的为甲方提供鞋帽行业工作人员证件管理服务的公司。3.服务费用：指乙方为甲方提供证件管理服务所收取的费用。4.违约金：指一方违反合同约定，需向对方支付的赔偿金。5.逾期违约金：指乙方未按约定时间完成证件制作、发放和管理工作，需向甲方支付的违约金。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.甲方未按约定时间支付服务费用：乙方应及时与甲方沟通，提醒甲方履行合同约定，必要时可暂停提供服务。2.乙方未按约定时间、质量完成证件制作、发放和管理工作：甲方有权要求乙方在规定时间内完成工作，并对乙方提供的服务质量进行监督。3.甲方员工信息发生变化：甲方应及时提供更新后的员工信息，确保乙方准确进行证件管理。4.证件遗失或损坏：乙方应及时为甲方员工补办证件，确保业务正常进行。5.乙方服务出现争议：双方可通过友好协商解决，协商不成的，可向合同签订地人民法院提起诉讼。五、所有应用场景：1.甲方为鞋帽行业企业，需要对员工进行证件管理。2.