汽车行业销售总监招聘协议

汽车行业销售总监招聘协议合同编号：__________甲方（用人单位）：【全称】地址：【详细地址】法定代表人：【姓名】联系电话：【电话号码】电子邮箱：【电子邮箱】乙方（受聘人）：【全称】地址：【详细地址】联系电话：【电话号码】电子邮箱：【电子邮箱】鉴于甲方为汽车行业的销售总监职位招聘合适的人选，乙方具备甲方所需的资质和能力，经双方友好协商，特订立本协议，以便共同遵守。第一条职位与工作内容1.1乙方应聘的职位为甲方汽车行业的销售总监。1.2乙方应根据甲方的要求，全面负责销售部门的日常管理工作，制定并执行销售策略，完成销售目标。第二条合同期限2.1本协议自双方签字之日起生效，有效期为______年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2如双方同意续约，应提前一个月书面通知对方。第三条薪资待遇3.1乙方担任销售总监期间的薪资待遇为每月人民币【金额】元，按月支付。3.2乙方依法享有社会保险和福利等待遇。第四条业绩奖励4.1乙方完成或超额完成甲方规定的销售指标，甲方将根据实际情况给予乙方一定的业绩奖励。4.2业绩奖励的具体标准和发放方式由双方另行商定。第五条保密条款5.1乙方在合同期内及合同期满后，应对甲方的商业秘密、客户资源等保密信息予以保密。5.2乙方违反保密义务的，甲方有权要求乙方承担违约责任。第六条合同的解除和终止6.1在合同期内，如乙方严重违反甲方规章制度或合同约定，甲方有权解除本协议。6.2在合同期内，如甲方因业务调整或客观原因需要终止本协议，应提前一个月通知乙方。第七条争议解决7.1双方在履行本协议过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院起诉。第八条其他约定8.1本协议一式两份，甲乙双方各执一份。8.2本协议自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：__________乙方（受聘人）：__________签订日期：【年】年【月】月【日】日一、附件列表：1.乙方个人简历2.乙方学历证明3.乙方相关工作经验证明4.销售部门管理规章制度5.销售策略及目标6.业绩奖励方案7.保密协议8.社会保险和福利政策文件二、违约行为及认定：1.乙方未按约定完成销售指标，视为违约。2.乙方泄露甲方商业秘密，视为违约。3.乙方未遵守甲方规章制度，视为违约。4.甲方未按时支付乙方薪资，视为违约。5.甲方未按约定提供业绩奖励，视为违约。6.甲方提前终止合同未按约定通知乙方，视为违约。三、法律名词及解释：1.用人单位：指提供工作岗位并支付报酬的法人或其他组织。2.受聘人：指与用人单位签订合同，约定在一定期限内提供劳动的一方。3.销售总监：指负责销售部门管理工作，制定并执行销售策略的高级管理人员。4.业绩奖励：指根据乙方完成销售指标的情况，甲方给予的奖励。5.保密义务：指乙方在合同期内及合同期满后，对甲方的商业秘密、客户资源等保密信息予以保密的义务。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方未能完成销售指标：分析原因，调整销售策略，提供必要培训和支持，重新制定实际可行的销售目标。2.乙方泄露商业秘密：立即启动保密协议约定的违约责任追究程序，要求乙方承担违约责任，必要时采取法律手段。3.甲方未按时支付薪资：及时与甲方沟通，协商解决支付问题，如协商无果，可依法申请劳动仲裁或起诉。4.甲方未提供业绩奖励：查看合同约定，要求甲方按约定履行奖励义务，如协商无果，可依法申请劳动仲裁或起诉。5.甲方提前终止合同未通知乙方：要求甲方按照合同约定履行通知义务，如协商无果，可依法申请劳动仲裁或起诉。五、所有应用场景：1.甲方为汽车行业企业，需要招聘销售总监以提升销售业绩。2.乙方具备销售管理经验和能力，寻求汽车行业销售总监职位。3