物流配送薪酬合同

物流配送薪酬合同合同编号：__________地址：联系电话：地址：联系电话：鉴于甲方为乙方提供物流配送服务，为明确双方的权利义务，经甲乙双方友好协商，特订立本合同，以便共同遵守。第一条物流配送服务内容1.1乙方同意甲方为其提供包括但不限于货物运输、配送、装卸、包装、分拣等服务。1.2甲方应按照乙方的要求和国家相关法律法规，确保货物安全、及时、准确地送达目的地。第二条薪酬计算及支付2.1乙方向甲方的薪酬计算方式为：基本工资+绩效奖金。2.2基本工资按月支付，每月____日前支付上一个月的工资。2.3绩效奖金根据乙方完成的物流配送任务数量、质量等因素进行考核，每季度结算一次。2.4甲方应按时足额支付乙方薪酬，不得拖欠。第三条甲方权利义务3.1甲方应保证乙方的合法权益，不得侵犯乙方的人身权、知识产权等。3.2甲方应按照国家和地方法律法规，为乙方提供安全、卫生的劳动条件。3.3甲方应按时支付乙方薪酬，不得低于当地最低工资标准。3.4甲方应依法为乙方缴纳社会保险费。第四条乙方权利义务4.1乙方应按照甲方的要求，完成物流配送服务。4.2乙方应遵守国家法律法规，不得利用职务之便进行违法活动。4.3乙方应爱护甲方的财产，如因乙方原因造成损失，乙方应承担相应责任。4.4乙方应保守甲方的商业秘密，不得泄露给第三方。第五条违约责任5.1甲方未按时支付乙方薪酬的，应支付乙方违约金，违约金为应付薪酬的____%。5.2乙方未按照甲方要求完成物流配送服务的，甲方有权解除本合同，并要求乙方承担相应的违约责任。5.3甲乙双方因履行本合同发生纠纷的，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院起诉。第六条其他约定6.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年。6.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份。6.3本合同未尽事宜，可由甲乙双方另行协商补充。甲方（盖章）：乙方（签字）：签订日期：____年____月____日一、附件列表：1.甲方营业执照复印件2.乙方身份证复印件3.物流配送清单4.薪酬支付证明5.社会保险缴纳证明6.违约金计算公式7.物流配送服务记录8.绩效考核标准二、违约行为及认定：1.甲方未按时支付乙方薪酬，认定为本合同约定的违约行为。2.乙方未按照甲方要求完成物流配送服务，认定为本合同约定的违约行为。3.甲方未按照国家和地方法律法规为乙方提供安全、卫生的劳动条件，认定为本合同约定的违约行为。4.甲方未依法为乙方缴纳社会保险费，认定为本合同约定的违约行为。5.乙方泄露甲方商业秘密，认定为本合同约定的违约行为。三、法律名词及解释：1.物流配送：指甲方根据乙方的要求，将货物从起点运输、配送、装卸、包装、分拣等服务过程。2.薪酬：指甲方按照本合同约定支付给乙方的工资及绩效奖金。3.绩效奖金：根据乙方完成的物流配送任务数量、质量等因素进行考核的奖金。4.违约金：甲方未按时支付乙方薪酬或乙方未按照甲方要求完成物流配送服务时，应支付给对方的违约金。5.商业秘密：指甲方在经营活动中不对外公开的技术秘密、经营秘密等。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.甲方未按时支付薪酬：乙方应及时与甲方沟通，要求甲方按时支付薪酬。如协商不成，可向劳动仲裁机构申请仲裁。3.甲方未提供安全劳动条件：乙方有权要求甲方改正，如甲方拒不改正，可以向有关部门投诉。4.甲方未缴纳社会保险费：乙方有权要求甲方补缴，并向有关部门投诉。5.乙方泄露甲方商业秘密：甲方有权要求乙方停止侵权行为，并有权要求赔偿。五、所有应用场景：1.甲方为物流公司，乙方为配送员。2.甲方为生产企