2024年企业销售业务拓展人员劳动协议样例版B版

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUMEPERSONAL

2024年企业销售业务拓展人员劳动协议样例版B版本合同目录一览第一条：合同主体及定义1.1甲方（企业）1.2乙方（销售业务拓展人员）1.3合同签订日期第二条：合同期限2.1合同开始日期2.2合同结束日期第三条：乙方的义务和责任3.1销售任务指标3.2业务拓展活动范围3.3客户关系管理第四条：甲方的义务和责任4.1提供培训和支持4.2提供销售工具和资源4.3确定销售提成和奖励政策第五条：薪资待遇5.1基本工资5.2销售提成5.3奖金和福利第六条：绩效评估6.1评估周期6.2评估标准和流程6.3绩效改进计划第七条：保密协议7.1保密内容7.2保密期限7.3违反保密协议的后果第八条：合同解除和终止8.1甲方解除合同的情形8.2乙方解除合同的情形8.3合同终止后的权益处理第九条：争议解决9.1争议解决方式9.2仲裁机构9.3法律适用第十条：其他条款10.1合同的修改和补充10.2通知和送达10.3合同的生效和终止日期第十一条：附件11.1销售提成和奖励政策明细11.2培训计划和资源提供清单11.3保密协议的具体内容第十二条：签署页12.1甲方签署页12.2乙方签署页第十三条：合同生效条件13.1签署日期13.2双方授权代表签字13.3符合法律法规要求第十四条：完整合同14.1本目录与附件构成完整合同14.2双方应遵守合同条款，共同发展业务第一部分：合同如下：第一条：合同主体及定义1.1甲方（企业）是指2024年企业销售业务拓展人员劳动协议样例版B版合同签订时合法成立并有效存在的企业，具有独立的法人资格，按照本合同的约定行使权利和承担义务。1.2乙方（销售业务拓展人员）是指具备完全民事行为能力、根据甲方聘书受聘于甲方，并接受甲方管理的销售业务拓展工作人员。1.3合同签订日期是指双方代表签署本合同的日期，作为本合同的开始执行日期。第二条：合同期限2.1合同开始日期是指本合同签订之日起算，至合同约定的结束日期止。2.2合同结束日期是指本合同约定的业务拓展人员离职日期或者合同约定的其他结束日期。第三条：乙方的义务和责任3.1销售任务指标：乙方应按照甲方的销售计划和目标，积极开展销售业务，完成甲方下达的销售任务指标。具体销售任务指标详见附件。3.2业务拓展活动范围：乙方在甲方授权范围内，开展业务拓展活动，包括但不限于寻找潜在客户、洽谈业务、签订合同等。3.3客户关系管理：乙方应负责维护和深化客户关系，确保客户满意度，提升客户忠诚度。乙方应定期向甲方报告客户跟进情况和业务进展。第四条：甲方的义务和责任4.1提供培训和支持：甲方应为乙方提供产品知识、销售技巧等方面的培训，以提高乙方的业务能力。甲方应根据乙方的工作需要，提供必要的销售工具和资源。4.2提供销售工具和资源：甲方应提供乙方可用的销售工具和资源，包括产品宣传资料、销售报价单、业务拓展工具等。4.3确定销售提成和奖励政策：甲方根据乙方的销售业绩，按照约定的提成比例和奖励政策，向乙方支付销售提成和奖金。具体提成比例和奖励政策详见附件。第五条：薪资待遇5.1基本工资：甲方按照乙方的职位和工作地点，支付约定的基本工资。基本工资标准详见附件。5.2销售提成：乙方完成销售任务后，甲方按照约定的提成比例支付销售提成。具体提成比例详见附件。5.3奖金和福利：甲方根据乙方的业绩和贡献，给予相应的奖金和福利。具体奖金和福利政策详见附件。第六条：绩效评估6.1评估周期：甲方对乙方的绩效评估周期为每季度一次。6.2评估标准和流程：甲方根据乙方的销售业绩、业务拓展能力、客户满意度等方面，制定绩效评估标准和流程。具体评估标准和流程详见附件。6.3绩效改进计划：甲方根据乙方的绩效评估结果，为乙方提供绩效改进计划，帮助乙方提升业务能力和业绩。第八条：合同解除和终止8.1甲方解除合同的情形（1）乙方严重违反甲方规章制度，包括但不限于迟到、早退、旷工、辞职等。（2）乙方因故意或重大过失给甲方造成经济损失达到一定金额。（3）乙方违反保密协议，泄露甲方商业秘密，给甲方造成重大损失。（4）乙方因犯罪行为被追究刑事责任。（5）合同约定的其他解除合同情形。8.2乙方解除合同的情形（1）甲方未按照合同约定支付乙方工资、提成、奖金等。（2）甲方未按照合同约定提供培训、工具、资源等。（3）甲方未按照合同约定履行保密协议。（4）甲方未按照合同约定提供劳动保护，劳动条件恶劣。（5）甲方未按照合同约定履行合同义务，严重违约。（6）合同约定的其他解除合同情形。8.3合同终止后的权益处理（1）合同终止后，乙方应归还甲方提供的所有工具、资料等。（2）合同终止后，甲方应支付乙方合同约定的经济补偿。（3）合同终止后，双方应对客户的权益进行妥善处理，确保客户满意度。第九条：争议解决9.1争议解决方式：双方发生争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。9.2仲裁机构：如双方同意仲裁解决争议，应向甲方所在地仲裁委员会申请仲裁。9.3法律适用：本合同的签订、效力、解释、履行和争议的解决均适用中华人民共和国法律。第十条：其他条款10.1合同的修改和补充：合同的修改和补充应由双方协商一致，并以书面形式签订。10.2通知和送达：双方按照合同约定的联系方式，互相送达合同文件、通知等。10.3合同的生效和终止日期：本合同自双方代表签署之日起生效，至合同约定的结束日期止。第十一条：附件11.1销售提成和奖励政策明细：具体明细见附件。11.2培训计划和资源提供清单：具体清单见附件。11.3保密协议的具体内容：具体内容见附件。第十二条：签署页12.1甲方签署页：（1）甲方名称：____________________（2）甲方授权代表（签字）：______________（3）日期：____________________12.2乙方签署页：（1）乙方姓名：____________________（2）乙方签字：______________（3）日期：____________________第十三条：合同生效条件13.1签署日期：本合同自双方代表签署之日起生效。13.2双方授权代表签字：合同须经双方授权代表签字，方能生效。13.3符合法律法规要求：本合同的签订、效力、解释、履行和争议的解决均应符合中华人民共和国法律法规的要求。第十四条：完整合同14.1本目录与附件构成完整合同，双方应严格遵守合同条款，共同发展业务。第二部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件一：销售提成和奖励政策明细内容：详细列出乙方完成销售任务后，甲方应支付的提成比例和奖金政策。包括销售提成计算方式、奖金发放条件及标准等。附件二：培训计划和资源提供清单内容：列出甲方应提供的培训课程、培训时间、培训地点以及乙方可使用的资源列表，如产品宣传资料、销售工具等。附件三：保密协议的具体内容内容：详细阐述双方在合同履行过程中应保守的秘密信息，包括商业秘密、客户信息等，以及违反保密协议的后果。说明二：违约行为及责任认定：违约行为：1.乙方迟到、早退、旷工等违反甲方规章制度的行为。2.乙方故意或重大过失给甲方造成经济损失的行为。3.乙方违反保密协议，泄露甲方商业秘密的行为。4.乙方因犯罪行为被追究刑事责任的行为。5.甲方未按照合同约定支付乙方工资、提成、奖金等。6.甲方未按照合同约定提供培训、工具、资源等。7.甲方未按照合同约定履行保密协议。8.甲方未按照合同约定提供劳动保护，劳动条件恶劣。9.甲方未按照合同约定履行合同义务，严重违约。责任认定标准：1.违约行为导致甲方经济损失的，乙方应承担相应的经济赔偿责任。2.违约行为导致合同无法履行或造成甲方声誉损害的，违约方应承担相应的法律责任。3.违约行为涉及法律规定的，依法承担相应的法律责任。示例说明：1.若乙方迟到、早退累计超过规定次数，甲方有权解除合同，并要求乙方支付违约金。2.若乙方泄露甲方商业秘密，导致甲方经济损失，乙方应赔偿甲方的经济损失，并承担相应的法律责任。说明三：法律名词及解释：1.合同：本合同是指2024年企业销售业务拓展人员劳动协议样例版B版，由甲方与乙方签订，约定双方权利义务的书面文件。2.甲方：指2024年企业销售业务拓展人员劳动协议样例版B版合同签订时合法成立并有效存在的企业，具有独立的法人资格，按照本合同的约定行使权利和承担义务的一方。3.乙方：指具备完全民事行为能力、根据甲方聘书受聘于甲方，并接受甲方管理的销售业务拓展工作人员。4.销售任务指标：甲方根据乙方的职位和工作地点，为乙方确定的销售目标和任务。5.业务拓展活动范围：乙方在甲方授权范围内，开展业务拓展活动的范围和内容。6.保密协议：双方在合同履行过程中，约定保守秘密的协议，包括商业秘密、客户信息等。7.违约金：一方违反合同约定，应向守约方支付的违约赔偿金。8.经济赔偿责任：因违约行为导致对方经济损失，违约方应承担的赔偿责任。9.法律名词：本合同中涉及的法律概念和术语，如合同解除、违约行为、赔偿责任等。1.本合同是双方约定权利义务的依据，