传媒行业记者聘用合同模板

传媒行业记者聘用合同模板合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（聘用记者）：__________身份证号：__________联系电话：__________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，就乙方担任甲方记者一职，双方达成如下协议：一、岗位及职责1.1乙方担任甲方的记者，负责新闻采访、报道、编辑等工作。1.2乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理和调配。1.3乙方应保持职业操守，遵守新闻从业人员的职业道德，不得泄露国家秘密、商业秘密及个人隐私。二、合同期限2.1本合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2合同期满后，如甲乙双方同意续签，应提前一个月书面通知对方。三、劳动报酬3.1乙方的月工资为人民币（大写）：____元整（小写）：￥_____元。3.2乙方按照国家规定享有五险一金，具体待遇按照甲方规定执行。3.3乙方根据甲方制定的绩效考核办法，享受相应的奖金。四、工作时间及休息休假4.1乙方每周工作时间不得超过40小时，按照甲方规定的作息时间执行。4.2乙方享有国家法定节假日、年假、产假、陪产假、婚假、丧假等休假待遇，具体按照甲方规定执行。五、劳动保护5.1甲方应按照国家和地方规定，为乙方提供符合国家安全标准的劳动条件。5.2甲方应按时足额支付乙方工资，不得拖欠。5.3甲方应依法为乙方缴纳五险一金。六、保密条款6.1乙方在合同期间及合同期满后，不得泄露甲方的商业秘密、客户信息等。6.2乙方不得利用甲方的资源从事与甲方业务相竞争的活动。七、违约责任7.1甲乙双方违反合同条款的，应承担相应的违约责任。7.2乙方提前解除合同的，应提前一个月书面通知甲方，并支付甲方违约金人民币（大写）：____元整（小写）：￥____元。八、争议解决8.1甲乙双方在履行合同过程中发生纠纷的，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。九、其他9.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。9.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：__________乙方（聘用记者）：__________签订日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方学历证书复印件3.乙方职业资格证书复印件4.甲方营业执照复印件5.甲方组织机构代码证复印件6.甲方税务登记证复印件7.甲方劳动合同样本8.甲方规章制度9.乙方绩效考核办法10.乙方薪酬体系说明二、违约行为及认定：1.乙方未按合同约定提供劳动力的，视为违约。2.乙方未按甲方规定的时间、地点、方式提供劳动的，视为违约。3.乙方泄露甲方商业秘密、客户信息的，视为违约。4.乙方利用甲方资源从事与甲方业务相竞争的活动的，视为违约。5.甲方未按时足额支付乙方工资的，视为违约。6.甲方未依法为乙方缴纳五险一金的，视为违约。三、法律名词及解释：1.劳动合同：劳动者与用人单位确立劳动关系，明确双方权利义务的协议。2.五险一金：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金。3.违约金：当事人不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定时，应当承担的违约责任。4.商业秘密：不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益，具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。5.劳动关系：劳动者与用人单位之间的社会经济关系。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：乙方未提供身份证复印件等附件。解决办法：通知乙方立即提供相关附件，否则视为违约。2.问题：甲方未按时支付工资。解决办法：乙方可以先与甲方沟通，协商解决。如协商不成，可以向劳动监察部门投诉。3.问题：乙方泄露甲方商业秘密。解决办法：立即与乙方沟通，要求其停止违约行为，并承担违约责任。必要时可以依法解除合同。4.问题：甲方未依法为乙方缴纳五险一金。解决办法：提醒甲方依法为乙方缴纳五险一金，如甲方仍不履行，可以向劳动监察部门投诉。五、所有应用场景：1.甲方为乙方提供工作岗位。2.乙方在甲方