临时行政助理聘用合同

临时行政助理聘用合同合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系电话：__________电子邮箱：__________乙方（临时行政助理）：__________身份证号：__________联系电话：__________电子邮箱：__________鉴于甲乙双方本着平等、自愿、诚实、信用的原则，甲方同意乙方作为临时行政助理提供劳务，乙方愿意接受甲方的聘用，经双方协商一致，特订立本合同，以便共同遵守。第一条合同期限1.1本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止，共计____个月。1.2乙方在合同期限内应全职工作，每周工作____天，每天工作____小时。第二条甲方权利和义务2.1甲方应按照本合同约定支付乙方工资及加班费等，并为乙方缴纳社会保险。2.2甲方为乙方提供必要的工作条件和环境，包括但不限于办公场所、办公用品、培训等。2.3甲方应尊重乙方的个人权利，不得侵犯乙方的人身权利和隐私权。2.4甲方有权根据实际情况调整乙方的工作内容和工作时间，但应提前通知乙方。2.5甲方有权在合同期内解除本合同，但应提前____天通知乙方。第三条乙方权利和义务3.1乙方应按照甲方的要求，认真履行工作职责，完成甲方交给的各项任务。3.2乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理。3.3乙方应保守甲方的商业秘密和机密信息，不得泄露给第三方。3.4乙方应按照甲方的要求，参加甲方组织的培训和学习。3.5乙方有权在合同期内提出解除本合同，但应提前____天通知甲方。第四条工资待遇4.1乙方的月工资为人民币____元（税前），甲方按月支付乙方工资。4.2乙方的工作时间超过甲方规定的标准工作时间的部分，甲方应支付加班费。4.3甲方应按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险。第五条违约责任5.1任何一方违反本合同的约定，应承担相应的违约责任，向守约方支付违约金，违约金为人民币____元。5.2如因不可抗力导致本合同无法履行，双方互不承担违约责任。第六条争议解决6.1本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。6.2双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。第七条其他约定7.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。7.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：__________乙方（临时行政助理）：__________签订日期：____年____月____日一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方学历证书复印件3.乙方工作简历4.社会保险缴纳证明5.甲方公司规章制度6.甲方公司培训计划7.乙方签署的保密协议8.甲方公司提供的办公用品清单二、违约行为及认定：1.甲方未按约定时间支付乙方工资，视为违约。2.甲方未为乙方缴纳社会保险，视为违约。3.乙方未按甲方要求完成工作任务，视为违约。4.乙方泄露甲方商业秘密，视为违约。5.乙方未提前通知甲方解除合同，视为违约。6.甲方未提前通知乙方解除合同，视为违约。三、法律名词及解释：1.临时行政助理：指在甲方公司担任临时性行政职务，协助完成公司日常行政工作的员工。2.社会保险：指国家为保障劳动者基本生活，依法强制实行的由用人单位和劳动者共同缴纳的保险制度。3.商业秘密：指不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益，具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。4.违约金：指合同当事人违反合同约定，按照约定向对方支付的金钱。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：甲方未按约定时间支付乙方工资。解决办法：乙方可以与甲方沟通，要求甲方按时支付工资；如协商不成，可以向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。2.问题：甲方未为乙方缴纳社会保险。解决办法：乙方可以要求甲方补缴社会保险，如协商不成，可以向社会保险行政部门投诉或申请社会保险仲裁。3.问题：乙方工作任务。解决办法：甲方可以与乙方沟通，了解原因，提供必要的帮助和支持；如乙方仍任务，可以考虑调整乙方的工作内容或安排其他工作。五、所有应用场景：1.甲方公司需要短期行政协助时。2.甲方公司项