专业技术人才聘用合同模板

专业技术人才聘用合同模板合同编号：__________甲方（聘用方）：名称：__________地址：__________法定代表人：__________联系电话：__________乙方（受聘方）：姓名：__________性别：__________身份证号码：__________联系电话：__________鉴于甲方为乙方提供就业机会，乙方自愿加入甲方，双方为明确双方权利义务，经友好协商，达成如下协议：第一章聘用岗位、职责及期限（详细岗位名称及职责由甲方根据实际情况在合同附件中明确）。第二条乙方的聘用期限为______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。第三条甲方如有特殊情况需要延长合同期限，应提前一个月通知乙方，双方协商一致后可续签合同。第二章工资待遇第四条乙方的月工资为人民币（大写）：__________元整（小写）：￥__________元。第五条甲方应按国家规定为乙方缴纳社会保险，具体缴纳标准按照甲乙双方所在地社会保险政策执行。第三章工作时间与休息休假第六条乙方每周工作时间应为______小时，具体工作时间按照甲方规定执行。第七条乙方享有国家法定节假日、年假、病假等休假待遇，具体休假规定按照甲方规章制度执行。第四章保密条款第八条乙方在甲方任职期间及离职后一年内，不得以任何方式泄露、传播、使用甲方商业秘密和技术秘密。第九条乙方违反保密义务的，甲方有权要求乙方承担违约责任，并要求乙方赔偿因此给甲方造成的损失。第五章解除和终止合同第十条在合同期限内，甲乙双方均有权提前解除合同，但需提前一个月通知对方。1.严重违反甲方规章制度的；2.严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；3.同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作造成严重影响，或者经甲方提出，拒不改正的；4.患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事甲方安排的其他工作的；5.因劳动合同法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的；6.被依法追究刑事责任的。第十二条合同解除或终止后，乙方应立即办理工作交接手续，甲方有权要求乙方赔偿因未按期办理交接手续而造成的损失。第六章违约责任第十三条甲乙双方违反合同约定的，应承担违约责任，赔偿对方因此造成的损失。第七章争议解决第十四条本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。第十五条双方在签订本合同前，已充分了解合同内容，自愿签订本合同。第十六条双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地人民法院提起诉讼。第八章其他约定第十七条本合同一式两份，甲乙双方各执一份。第十八条本合同附件为乙方的岗位职责及绩效考核标准，乙方签署本合同视为已阅读并同意附件内容。甲方（聘用方）：__________乙方（受聘方）：__________签订日期：______年______月______日一、附件列表：1.乙方岗位职责及绩效考核标准2.甲方公司规章制度3.社会保险缴纳证明4.乙方学历、资格证书复印件5.甲方公司商业秘密和技术秘密相关资料二、违约行为及认定：1.乙方违反保密义务：未经甲方同意，泄露、传播、使用甲方商业秘密和技术秘密。2.乙方严重违反甲方规章制度：包括但不限于迟到、早退、旷工、不完成工作任务等。3.乙方严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害：包括但不限于滥用职权、收受贿赂、损害甲方利益等。4.乙方同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作造成严重影响，或者经甲方提出，拒不改正的。5.乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事甲方安排的其他工作。6.乙方违反劳动合同法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效。7.乙方被依法追究刑事责任。三、法律名词及解释：1.专业技术人才：指具备相关专业技术资格或专业知识，能为甲方提供专业服务的人员。2.商业秘密：指不为公众所知悉、能为甲方带来经济利益、具有实用性并经甲方采取保密措施的技术信息和经营信息。3.技术秘密：指不为公众所知悉、能为甲方带来经济利益、具有实用性并经甲方采取保密措施的技术信息。4.违约行为：指乙方不履行合同约定的义务或者履行合同义务不符合约定的行为。5.赔偿损失：指因违约行为导致甲方遭受的直接经济损失。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方工作交接不顺利：提前制定详细的交接计划，指定专人负责监督和协调。2.乙方违反保密义务：立即采取措施保护甲方商业秘密和技术秘密，必要时可向法院提起诉讼。3.甲方未按时发放工资：按照合同约定及时支付乙方工资，如有疑问，及时与乙方沟通解释。4.甲方未依法为乙方缴纳社会保险：立即补缴社会保险，并依法支付乙方相关待遇。5.合同争议解决：通过友好协商解决，协商不成的，可以向甲方所在地人民法院提起诉讼。五、所有应用场景：1.甲方为乙方提供就业机会，乙方加入甲方。2.明确甲乙双方的权利义务，确保双方合法权益。3.乙