亲子乐园安全员招聘启事

亲子乐园安全员招聘启事合同编号：__________甲方：__________乙方：__________第一条岗位职责1.1乙方作为亲子乐园的安全员，主要负责维护乐园内的治安秩序，确保游客的人身安全，预防意外事故的发生。1.2乙方应遵守国家法律法规、乐园规章制度，严格执行甲方制定的安全保卫措施，确保乐园安全。1.3乙方应主动为游客提供优质服务，耐心解答游客疑问，及时处理游客投诉，维护甲方形象。第二条工作时间和休息时间2.1乙方按照甲方制定的工作时间表工作，确保乐园安全员的岗位空缺。2.2乙方享有国家法定节假日、年假、病假等休假待遇，具体按照甲方的管理制度执行。第三条劳动报酬3.1乙方在履行合同期间的劳动报酬为每月人民币__________元（币种：人民币），甲方按月支付。3.2乙方加班工资、奖金、津贴等额外劳动报酬，按照甲方的薪酬制度执行。第四条社会保险和福利待遇4.1甲方为乙方缴纳社会保险（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险），具体缴纳比例按照国家和地方政策执行。4.2乙方享有甲方规定的福利待遇，包括但不限于员工培训、工作服、员工活动等。第五条合同期限5.1本合同期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。5.2合同期满后，如双方愿意继续合作，可签订新的劳动合同。第六条解除和终止合同的条件6.1双方协商一致，可以解除本合同。6.2乙方提前解除合同的，应提前____天向甲方提出书面申请，并承担相应的违约责任。6.3乙方在合同期内严重违反甲方规章制度，甲方有权立即解除本合同。6.4甲方因客观原因需要解除合同的，应提前____天通知乙方，并支付相应的经济补偿。第七条争议解决7.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第八条其他约定8.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。8.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（盖章）：__________乙方（签字）：__________代表（签字）：__________代表（签字）：__________签订日期：____年____月____日一、附件列表：1.乙方个人简历2.乙方身份证明文件3.乙方健康证明4.乙方学历证明文件5.乙方相关工作经验证明文件6.乙方无犯罪记录证明7.甲方管理制度8.甲方安全保卫措施9.甲方薪酬制度10.甲方福利待遇规定二、违约行为及认定：1.乙方未按约定时间到岗或擅自离岗的，视为违约。2.乙方未履行安全员职责，导致游客人身伤害或财产损失的，视为违约。3.乙方违反国家法律法规、甲方管理制度，造成不良影响的，视为违约。4.甲方未按时支付乙方劳动报酬的，视为违约。5.甲方未为乙方缴纳社会保险的，视为违约。6.甲方未按约定提供福利待遇的，视为违约。三、法律名词及解释：1.劳动合同：劳动者与用人单位确立劳动关系，明确双方权利义务的协议。2.安全员：负责维护公共场所治安秩序，保障人身安全的工作人员。3.社会保险：国家为保障劳动者基本生活，减轻劳动者因病、伤、残、老等造成的生活困难，实行的一种社会保障制度。4.福利待遇：用人单位为员工提供的除工资以外的其他福利，如培训、休假、工作服等。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方未按时到岗：与乙方沟通，了解原因，若系个人原因，则根据甲方管理制度进行处理；若系客观原因，则协助解决，确保岗位空缺。2.乙方工作不达标：提供培训机会，指导乙方提高工作技能，若经培训仍不达标，则依据甲方管理制度进行处理。3.甲方未按时支付报酬：及时与甲方沟通，确保劳动报酬按时支付。4.甲方未缴纳社会保险：提醒甲方履行法定义务，依法为乙方缴纳社会保险。5.发生安全事故：立即启动应急预案，妥善处理，查明原因，采取措施防止类似事件再次发生。五、所有应用场景：1.甲方为乙方提供安全员岗位。2.乙方按照甲方要求履行安全员职责。3.