煤炭运输司机劳动合同

煤炭运输司机劳动合同合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系人：__________联系电话：__________乙方（劳动者）：__________身份证号码：__________地址：__________联系电话：__________第一条工作内容1.1乙方担任甲方的煤炭运输司机，负责将甲方生产的煤炭运输至指定地点。1.2乙方应严格遵守国家法律法规及甲方制定的运输规定，确保运输安全。1.3乙方应按照甲方的要求，及时完成煤炭运输任务，保证运输效率。第二条工作时间和休息休假2.1乙方的工作时间按照甲方的实际需要确定，如需加班，应提前通知乙方，并按国家规定支付加班费。2.2乙方享有国家法定节假日休息权利，如工作需要加班，应按照国家规定支付加班费。2.3乙方的工作时间和休息休假，甲乙双方应协商确定，并尽可能保证乙方的休息时间。第三条劳动报酬3.1乙方的工资待遇为每月人民币__________元（大写：_________________________元整），按月支付。3.2乙方工资包括基本工资和运输提成，具体提成比例双方协商确定。3.3乙方加班工资按照国家规定支付，具体标准双方协商确定。3.4甲方依法为乙方缴纳社会保险，乙方应承担的个人部分由甲方代扣代缴。第四条社会保险4.1甲方依法为乙方参加社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。4.2乙方应承担的社会保险个人部分，由甲方从乙方工资中代扣代缴。4.3甲方应按时足额为乙方缴纳社会保险费用，确保乙方享受国家规定的社会保险待遇。第五条劳动保护5.1甲方应按照国家和地方政府的有关规定，为乙方提供必要的劳动保护措施。5.2甲方应定期对乙方进行安全培训，提高乙方的工作技能和安全意识。5.3乙方在作业过程中，应严格遵守安全操作规程，确保自身和他人的安全。第六条保密条款6.1乙方在甲方工作期间，接触到的一切商业秘密和技术秘密，无论书面或口头，均应严格保密。6.2乙方违反保密义务的，应承担相应的法律责任，赔偿甲方因此造成的损失。第七条合同解除和终止7.1甲乙双方提前解除劳动合同的，应提前一个月通知对方。7.2乙方向甲方提出辞职的，应提前一个月书面通知甲方。7.3乙方因严重违反甲方规章制度、失职、营私舞弊等原因，甲方有权立即解除劳动合同。7.4甲方因客观原因需要解除劳动合同的，应按照国家法律法规的规定支付乙方经济补偿。第八条争议解决8.1甲乙双方在履行劳动合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。8.2如协商不成，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。第九条其他9.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，一式两份，甲乙双方各执一份。9.2本合同未尽事宜，可由甲乙双方另行协商补充。9.3本合同的修改、补充均应采用书面形式，经甲乙双方共同签署。甲方（用人单位）：__________乙方（劳动者）：__________签订日期：__________年__________月__________日一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方驾驶证复印件3.乙方行驶证复印件4.煤炭运输合同明细表5.煤炭运输路线图6.安全培训记录7.保密协议8.社会保险缴纳证明二、违约行为及认定：1.乙方未按照约定完成煤炭运输任务，或因乙方原因导致运输安全事故。2.乙方违反保密义务，泄露甲方商业秘密或技术秘密。3.乙方未经甲方同意，擅自离岗或辞职。4.甲方未按照约定支付乙方工资及加班费。5.甲方未依法为乙方缴纳社会保险。6.甲方未提供乙方必要的劳动保护措施。三、法律名词及解释：1.劳动合同：用人单位与劳动者确立劳动关系，明确双方权利义务的协议。2.工作时间：劳动者根据用人单位的要求，在规定的时间内提供劳动的时间。3.加班费：劳动者在法定工作时间以外提供劳动，用人单位支付的额外劳动报酬。4.社会保险：国家通过立法，建立的一种社会保障制度，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。5.经济补偿：用人单位根据国家规定，解除或终止劳动合同时支付给劳动者的补偿。四、执行中遇到的问题及解决办法：解决办法：按合同约定扣除相应的工资或提成，并追究乙方相应责任。2.问题：乙方泄露甲方商业秘密或技术秘密。解决办法：立即与乙方解除劳动合同，并要求乙方承担违约责任。3.问题：乙方擅自离岗或辞职。解决办法：按照合同约定，要求乙方提前通知并办理相关手续。4.问题：甲方未支付乙方工资及加班费。解决办法：及时支付乙方应得的工资及加班费，如有延迟，支付相应的经济补偿。5.问题：甲方未依法为乙方缴纳社会保险。解决办法：立即为乙方补缴社会保险，并承担相应的法律责任。五、所有应用场景：1.甲方为煤炭生产商，需要将煤炭运输至指定地点。2.乙方为具备驾驶资格的司机，