职业技能培训计划

职业技能培训计划合同编号：__________合同双方：甲方：（全称）乙方：（全称）鉴于甲方为一家具备专业职业技能培训资质的企业，乙方自愿参加甲方举办的职业技能培训计划，为明确双方的权利和义务，经甲乙双方友好协商，特订立本合同，以便共同遵守。第一条培训内容1.1培训项目：（详细列出培训项目名称）1.2培训地点：（详细列出培训地点）1.3培训时间：（详细列出培训开始和结束时间）1.4培训方式：（详细列出培训方式，如线上、线下等）第二条培训费用2.1乙方应支付的培训费用为人民币（大写）：____元整（小写）：_____元。2.2乙方支付培训费用的途径为：（详细列出支付途径，如银行转账、等）2.3乙方应在签订本合同时一次性支付培训费用。第三条甲方义务3.1甲方应按照约定提供职业技能培训服务，确保培训质量。3.2甲方应保证乙方的培训资料安全，不得泄露乙方个人信息。3.3甲方应在培训结束后为乙方提供相应的培训证书。第四条乙方义务4.1乙方应按照约定参加培训，遵守培训纪律。4.2乙方应按时支付培训费用。4.3乙方应保证提供的个人信息真实、准确、完整。第五条违约责任5.1甲方未按照约定提供培训服务的，应退还乙方已支付的培训费用，并支付违约金。5.2乙方未按照约定支付培训费用的，甲方有权解除本合同，并要求乙方支付违约金。5.3乙方未参加培训或违反培训纪律的，甲方有权取消其培训资格，且不退还已支付的培训费用。第六条争议解决6.1本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。6.2双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第七条其他约定7.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。7.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期至培训结束之日止。甲方：（盖章）乙方：（签字）签订日期：____年____月____日一、附件列表：1.职业技能培训计划合同2.乙方个人信息表3.培训费用支付凭证4.培训证书5.培训课程表6.培训纪律规定7.违约金计算公式二、违约行为及认定：1.甲方未按照约定提供培训服务：包括但不限于培训内容、培训时间、培训地点的变更，或未按照约定提供培训证书等。2.乙方未按照约定支付培训费用：包括但不限于逾期支付、部分支付或未支付。3.乙方未参加培训或违反培训纪律：包括但不限于无故缺席、迟到、早退、违反培训场所规定等。三、法律名词及解释：1.职业技能培训：指针对劳动者职业技能提升的教育和训练活动。2.培训费用：指乙方为参加职业技能培训应支付的费用，包括但不限于培训课程费、教材费等。3.违约金：指违约方按照约定向守约方支付的赔偿金。4.培训证书：指甲方在培训结束后向乙方颁发的，证明乙方已完成培训的证书。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.甲方未按照约定提供培训服务：乙方有权要求甲方退还已支付的培训费用，并要求甲方支付违约金。2.乙方未按照约定支付培训费用：甲方有权解除合同，并要求乙方支付违约金。3.乙方未参加培训或违反培训纪律：甲方有权取消乙方培训资格，且不退还已支付的培训费用。4.培训过程中出现争议：通过友好协商解决，协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。五、所有应用场景：1.企业为提升员工职业技能，与专业培训机构签订职业技能培训计划合同。2.个人为提升自身职业技能，与职业技能培训机构签订职业技能