劳务派遣员工心理健康

劳务派遣员工心理健康合同编号：__________合同各方信息：甲方：（填写甲方全称）地址：（填写甲方地址）联系人：（填写联系人姓名）联系电话：（填写联系电话）乙方：（填写乙方全称）地址：（填写乙方地址）联系人：（填写联系人姓名）联系电话：（填写联系电话）鉴于甲方为乙方提供劳务派遣服务，为保证派遣员工心理健康，甲乙双方经协商一致，就派遣员工心理健康相关事宜达成如下协议：第一条派遣员工心理健康保障1.1甲方作为劳务派遣单位，应确保派遣员工在派遣期间享有心理健康保障。1.2甲方应定期对派遣员工进行心理健康测评，并根据测评结果采取相应措施。1.3甲方应配备专业的心理健康辅导人员，为派遣员工提供心理咨询服务。1.4甲方应对派遣员工进行心理健康培训，提高员工的心理健康素养。第二条甲方义务2.1甲方应按照法律法规及本协议约定，为派遣员工提供心理健康保障。2.2甲方应对派遣员工的个人信息保密，不得泄露给第三方。2.3甲方应监督乙方合法使用派遣员工，确保乙方不侵犯派遣员工的心理健康权益。第三条乙方义务3.1乙方应按照法律法规及本协议约定，尊重派遣员工的心理健康权益。3.2乙方不得安排派遣员工从事危害其心理健康的工作。3.3乙方应在必要时协助甲方开展心理健康相关工作。第四条心理健康事故处理4.1如发生派遣员工心理健康事故，甲方应及时采取措施，并报告乙方。4.2甲方应协助乙方妥善处理心理健康事故，避免扩大影响。4.3乙方应积极配合甲方处理心理健康事故，并根据实际情况承担相应责任。第五条保密条款5.1甲乙双方应对本协议的内容和签订过程予以保密，未经对方同意不得向第三方披露。5.2甲乙双方应对派遣员工的心理健康信息保密，不得泄露给无关人员。第六条违约责任6.1如甲方未履行本协议约定的义务，乙方有权要求甲方承担违约责任。6.2如乙方未履行本协议约定的义务，甲方有权要求乙方承担违约责任。第七条争议解决7.1凡因本协议引起的或与本协议有关的一切争议，甲乙双方应友好协商解决。7.2如协商不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。第八条其他条款8.1本协议自甲乙双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年。8.2本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。甲方：（签字/盖章）乙方：（签字/盖章）签订日期：（填写签订日期）一、附件列表：1.派遣员工心理健康测评表2.心理健康辅导人员资质证明3.心理健康培训资料4.派遣员工个人信息保密协议5.心理健康事故处理流程图6.保密条款证明文件7.法律法规相关条款文档二、违约行为及认定：1.甲方未按约定提供心理健康保障，包括未定期进行心理健康测评、未提供心理咨询服务、未对派遣员工进行心理健康培训。2.甲方泄露派遣员工个人信息给第三方。3.甲方未监督乙方合法使用派遣员工，导致乙方侵犯派遣员工心理健康权益。4.乙方安排派遣员工从事危害其心理健康的工作。5.乙方未协助甲方处理心理健康事故。6.甲乙双方未履行保密义务，泄露协议内容和派遣员工心理健康信息。三、法律名词及解释：1.劳务派遣：指劳务派遣单位与被派遣劳动者签订劳动合同，将被派遣劳动者派遣至用工单位从事劳动活动的行为。3.心理健康保障：指为保持个体心理健康状况，采取的各种措施和提供的服务。4.违约行为：指合同当事人违反合同约定的行为。5.保密义务：指合同当事人对合同内容和相关信息予以保密的义务。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.派遣员工心理健康问题：定期进行心理健康测评，针对问题提供心理咨询服务和培训。2.个人信息泄露：加强信息安全防护措施，签订个人信息保密协议。3.乙方侵权行为：监督乙方合法使用派遣员工，及时制止侵权行为。4.心理健康事故处理：建立心理健康事故处理流程，确保事故得到及时妥善处理。5.保密义务履行：加强对保密条款的执行，对泄露信息的行为进行追责。五、所有应用场景：1.甲方为乙方提供劳务派遣服务。2.甲方对派遣员工进行心理健康测评