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文档简介

医药企业财务总监招聘协议合同编号:__________地址:联系电话:地址:联系电话:第一条职位与职责1.1乙方担任甲方的财务总监,负责甲方的财务管理、财务规划、内部控制等工作。1.2乙方应严格遵守国家的法律法规、甲方的规章制度以及行业规范,诚实守信,勤勉尽责。1.3乙方应确保甲方的财务报告真实、准确、完整,及时反映甲方的财务状况和经营成果。第二条招聘条件(3)具备注册会计师、高级会计师等相应职称或资格证书;第三条招聘程序3.1甲方通过招聘网站、招聘会等渠道发布招聘信息;3.2乙方根据招聘信息提交个人简历;3.3甲方对乙方进行初步筛选,确定面试名单;3.4甲方组织面试,对乙方进行综合评估;3.5甲方确定招聘结果,与乙方签订本协议。第四条合同期限4.1本协议的有效期为____年,自双方签字之日起生效。4.2乙方的试用期为____个月,自乙方入职之日起计算。4.3试用期满,甲方对乙方进行绩效评估,评估合格者继续履行本协议;评估不合格者,甲方有权解除本协议。第五条薪酬待遇5.1乙方担任财务总监的年度薪酬为人民币____元(含税),具体构成如下:(1)基本工资:人民币____元/月;(2)绩效奖金:根据乙方年度绩效评估结果,发放人民币____元;(3)其他补贴:根据国家规定和甲方规章制度,乙方享受相应的生活、交通等补贴。5.2乙方按照国家的规定参加社会保险,甲方为乙方缴纳社会保险费。5.3乙方享受国家法定节假日、年假、病假等休假待遇。第六条保密协议6.1乙方在甲方任职期间及离职后____年内,不得向任何第三方泄露甲方的商业秘密、技术秘密、财务秘密等。6.2乙方违反本保密协议的,应承担违约责任,赔偿甲方因此遭受的损失。第七条违约责任7.1任何一方违反本协议的约定,导致协议无法履行,应承担违约责任,向对方支付违约金,违约金为本协议年薪的____%。7.2本协议解除或终止后,乙方应立即停止履行职务,归还甲方的办公用品、证件等物品,并协助甲方办理相关交接手续。第八条争议解决8.1本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。8.2双方在履行本协议过程中发生的争议,应通过友好协商解决;协商不成的,可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第九条其他约定9.1本协议一式两份,甲乙双方各执一份。9.2本协议自甲乙双方签字(或盖章)之日起生效。甲方(盖章):乙方(签字):签订日期:一、附件列表:1.乙方个人简历2.乙方学历证明3.乙方职称或资格证书复印件4.乙方社会保险参保证明5.乙方保密协议6.乙方绩效评估报告二、违约行为及认定:1.乙方违反保密协议,向第三方泄露甲方商业秘密、技术秘密、财务秘密等。2.乙方在试用期内未能通过绩效评估,甲方有权解除本协议。3.乙方未按照约定履行财务总监职责,导致甲方损失。4.甲方未按照约定支付乙方薪酬待遇。5.甲方违反法律规定,解除或终止本协议。三、法律名词及解释:1.医药企业:指依法成立的,以研发、生产、销售药品为主要业务的的企业。2.财务总监:指在企业中负责财务管理、财务规划、内部控制等工作的高级管理人员。3.违约金:指一方违反合同约定,应向对方支付的赔偿金。4.保密协议:指双方约定对特定信息保密的协议。5.试用期:指用人单位和劳动者在劳动合同期内,为相互了解对方而约定的考察期。四、执行中遇到的问题及解决办法:1.乙方在试用期内未能通过绩效评估:按照协议约定解除本协议,同时支付违约金。2.乙方泄露甲方商业秘密:立即终止本协议,要求乙方承担违约责任,赔偿损失。3.甲方未按照约定支付薪酬待遇:乙方有权向甲方提出书面催告,要求甲方支付应付款项。4.甲方解除或终止本协议违反法律规定:乙方有权向人民法院提起诉讼,要求确认协议无效,并要求甲方支付赔偿金。五、所有应用场景:1.甲方为医药企业,需要招聘财务总监以提升财务管理水平。2.乙方具备财务管理和医药行业经验,希望加入

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