艺术学院瑜伽教师招聘合同

艺术学院瑜伽教师招聘合同合同编号：__________甲方（用人单位）：__________艺术学院地址：__________联系电话：__________联系人：__________乙方（劳动者）：__________身份证号码：__________联系电话：__________联系地址：__________一、岗位职责1.乙方担任甲方艺术学院瑜伽课程教师，负责教授瑜伽课程，传播瑜伽文化。2.乙方应按照甲方制定的教学计划和教学大纲，准备教学内容，保证教学质量。3.乙方应积极参加甲方组织的各类培训、教研活动，提升自身教学水平和综合素质。二、合同期限1.本合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.合同期满后，如双方同意续签，应提前一个月书面通知对方。三、劳动报酬1.乙方教学期间的课时费为每节课____元人民币。2.乙方按照甲方规定的教学计划完成教学任务后，甲方按时支付乙方课时费。3.乙方如需甲方代为缴纳社会保险，甲方应按国家规定为乙方缴纳社会保险，并支付相应费用。四、工作时间与休息休假1.乙方每周工作时间不超过____小时，具体工作时间根据甲方教学计划安排。2.乙方按照国家规定享有法定节假日、年假、产假、陪产假、婚假、丧假等休假待遇。五、保密条款1.乙方在合同期间和解除合同后一年内，不得以任何方式泄露甲方商业秘密、教学资源等保密信息。2.乙方违反保密义务的，甲方有权要求乙方承担违约责任，赔偿损失。六、合同的解除和终止1.双方协商一致，可以解除本合同。2.乙方提前解除合同的，应提前一个月书面通知甲方。3.乙方未按照约定完成教学任务，甲方有权解除本合同。4.合同期满，本合同自行终止。七、违约责任1.双方违反合同约定的，应承担违约责任，赔偿对方因此遭受的损失。2.乙方未按照约定完成教学任务，甲方有权要求乙方支付违约金，违约金为乙方应支付的课时费的____%。八、争议解决1.本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。2.双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。九、其他约定1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。2.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：__________艺术学院乙方（劳动者）：__________签订日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方瑜伽教学资质证明文件2.乙方身份证复印件3.甲方教学计划和教学大纲4.乙方课时费支付明细表5.社会保险缴纳证明文件6.保密协议7.违约金计算公式说明二、违约行为及认定：1.乙方未按照约定完成教学任务2.乙方泄露甲方商业秘密、教学资源等保密信息3.乙方提前解除合同未提前一个月书面通知甲方4.乙方未按照约定工作时间履行教学职责5.乙方未按照甲方制定的教学计划和教学大纲进行教学6.乙方未参加甲方组织的培训、教研活动三、法律名词及解释：1.用人单位：指提供工作岗位，支付劳动报酬的企业、个体经济组织、机关、事业单位、社会团体等。2.劳动者：指在用人单位提供的工作岗位上提供劳动力，获取劳动报酬的自然人。3.劳动合同：指用人单位与劳动者确立劳动关系，明确双方权利义务的协议。4.课时费：指劳动者按照教学计划完成教学任务所取得的报酬。5.违约金：指一方违反合同约定，应向守约方支付的赔偿金。6.保密义务：指乙方在合同期间和解除合同后一年内，不得以任何方式泄露甲方商业秘密、教学资源等保密信息。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方未按照约定完成教学任务：甲方有权要求乙方在规定时间内完成教学任务，并有权解除合同。2.乙方泄露甲方商业秘密、教学资源等保密信息：甲方有权要求乙方立即停止泄露行为，并承担违约责任。3.乙方提前解除合同未提前一个月书面通知甲方：甲方有权要求乙方支付违约金，并要求乙方继续履行合同至通知期满。4.乙方未按照约定工作时间履行教学职责：甲方有权要求乙方按照约定时间履行教学职责，并视情况解除合同。5.乙方未按照甲方制定的教学计划和教学大纲进行教学：甲方有权要求乙方按照教学计划和教学大纲进行教学，并视情况解除合同。6.乙方未参加甲方组织的培训、教研活动：甲方有权要求乙方参加培训、教研活动，并将参加情况作为乙方工作评价的一部分。五、所有应用场景：1.甲方为艺术学院，需要招聘瑜伽教师开展瑜伽课程。2.乙方具备瑜伽教学资质及经验，愿意担任甲