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青年就业援助协议合同编号:__________甲方(援助方):__________地址:__________联系方式:__________乙方(受助方):__________地址:__________联系方式:__________鉴于甲方愿意为乙方提供就业援助,乙方需要甲方的援助以便更好地实现自身价值,双方本着平等、自愿、诚实、信用的原则,经友好协商,达成如下协议:一、甲方的义务1.1甲方应当为乙方提供就业信息,协助乙方寻找合适的工作岗位。1.2甲方应当对乙方进行职业技能培训,提高乙方的就业竞争力。1.3甲方应当为乙方提供心理咨询和职业规划指导,帮助乙方更好地适应职场。1.4甲方应当对乙方在工作中遇到的困难给予必要的帮助和支持。二、乙方的义务2.1乙方应当如实向甲方提供个人基本情况、职业技能、工作经验等信息,确保信息的真实性、准确性和完整性。2.2乙方应当积极参加甲方组织的职业技能培训,努力提高自己的就业竞争力。2.4乙方在工作中遇到问题时,应及时与甲方沟通,寻求帮助。三、协议的期限本协议自双方签字(或盖章)之日起生效,有效期为____年,自协议生效之日起计算。四、违约责任4.1任何一方违反本协议的约定,导致协议无法履行或者造成对方损失的,应承担违约责任,向对方支付违约金,违约金的标准双方另行约定。4.2甲方未按照本协议约定提供就业援助的,乙方有权解除本协议,并要求甲方承担违约责任。4.3乙方未按照本协议约定履行义务的,甲方有权解除本协议,并要求乙方承担违约责任。五、争议解决5.1双方在履行本协议过程中发生的争议,应通过友好协商解决;协商不成的,可以向有管辖权的人民法院起诉。六、其他约定6.1本协议一式两份,甲乙双方各执一份。6.2本协议未尽事宜,双方可以另行签订补充协议,补充协议与本协议具有同等法律效力。甲方(援助方):__________乙方(受助方):__________签订日期:__________一、附件列表:1.甲方(援助方)的企业法人营业执照副本复印件2.乙方(受助方)的身份证复印件3.职业技能培训课程安排表4.心理咨询和职业规划指导记录5.乙方的工作表现评估报告6.双方签订的补充协议二、违约行为及认定:1.甲方未按照本协议约定提供就业援助,包括但不限于未提供就业信息、未协助乙方寻找合适的工作岗位、未对乙方进行职业技能培训、未提供心理咨询和职业规划指导等。2.乙方未按照本协议约定履行义务,包括但不限于提供虚假个人信息、未参加职业技能培训、未认真履行工作职责、违反用人单位的规章制度等。3.双方未能就争议事项通过友好协商解决,导致纠纷升级。三、法律名词及解释:1.就业援助:指甲方为乙方提供的就业信息、职业技能培训、心理咨询和职业规划指导等服务。2.职业技能培训:指甲方为乙方提供的旨在提高其就业竞争力的培训活动。3.违约金:指一方违反本协议约定,应向对方支付的赔偿金。4.争议解决:指双方在履行本协议过程中发生的争议通过友好协商或法律途径予以解决。四、执行中遇到的问题及解决办法:1.甲方未能按时提供就业援助:及时与甲方沟通,要求其履行义务;必要时,可以寻求法律途径解决。2.乙方提供虚假个人信息:要求乙方立即改正,并对其进行严肃批评教育;如乙方再次提供虚假信息,有权解除本协议。3.乙方未参加职业技能培训:及时与乙方沟通,了解原因;如乙方无正当理由未参加培训,有权解除本协议。4.工作过程中遇到问题:及时与甲方沟通,寻求帮助和支持。五、所有应用场景:1.青年就业援助协议适用于甲方为乙方提供就业援助的场景,包括但不限于提供就业信息、职业技能培训、心理咨询和职业规划指导等服务。2.青年就业援助协议适用于乙方需要甲方援助以提高自身就业竞争力的场景,包括
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