2024年商圈店铺管理店长聘用协议模板一

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUMEPERSONAL

2024年商圈店铺管理店长聘用协议模板一本合同目录一览1.合同主体及定义1.1甲方（雇主）1.2乙方（雇员）1.3商圈1.4店铺1.5店长2.聘用期限2.1聘用起始日期2.2聘用终止日期2.3试用期3.工作职责3.1乙方作为店长的主要职责3.2乙方的工作地点3.3乙方的工作时间4.薪资待遇4.1乙方的月薪4.2乙方的奖金4.3乙方的社会保险4.4乙方的福利待遇5.合同的变更和解除5.1甲方有权根据实际情况变更或解除本合同5.2乙方有权根据实际情况提出变更或解除本合同5.3合同的解除程序6.保密协议6.1乙方需遵守的保密事项6.2保密协议的期限7.违约责任7.1甲乙双方的违约行为7.2违约责任的承担方式8.争议解决8.1双方应通过友好协商解决合同履行过程中的争议8.2如协商不成，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼9.法律适用9.1本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律10.其他条款10.1双方在签订本合同时，应遵守的相关法律法规10.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力11.附件11.1店铺基本情况说明11.2乙方个人简历12.合同签订日期13.合同生效日期14.合同编号第一部分：合同如下：1.合同主体及定义1.3商圈：指甲方店铺所在的商业区域。1.4店铺：指甲方拥有的位于_______的_______号店铺。2.聘用期限2.1聘用起始日期：本合同自双方签署之日起生效。2.2聘用终止日期：本合同期限为_______年，自聘用起始日期起计算。2.3试用期：本合同试用期为_______个月，自聘用起始日期起计算。3.工作职责3.1乙方作为店长的主要职责包括但不限于：3.1.1全面负责店铺的日常经营管理；3.1.2执行甲方的经营策略和各项规章制度；3.1.3确保店铺服务质量达到甲方规定的标准；3.1.4负责店铺团队的建设、培训和管理；3.1.5完成甲方布置的其他相关工作。3.2乙方的工作地点：甲方店铺所在地。3.3乙方的工作时间：按照甲方店铺的营业时间规定执行，如有需要，乙方应配合甲方完成加班工作。4.薪资待遇4.1乙方的月薪为人民币_______元整（税前），自聘用起始日期起计算。4.2乙方的奖金根据店铺业绩指标进行考核，具体办法由甲方制定并根据实际情况调整。4.3乙方的社会保险按照国家和地方法律法规的规定由甲方负责缴纳。4.4乙方的福利待遇包括但不限于：年假、病假、节假日福利等，具体待遇按照甲方的规定执行。5.合同的变更和解除5.1甲方有权根据实际情况变更或解除本合同，但应提前_______天通知乙方。5.2乙方有权根据实际情况提出变更或解除本合同，但应提前_______天通知甲方。5.3合同的解除程序：5.3.1任何一方提出解除合同意向的，应提前书面通知对方；5.3.2双方应协商确定解除合同的具体事宜，包括但不限于经济补偿等；5.3.3双方签署解除合同的书面文件，并按照本合同约定办理相关手续。6.保密协议6.1乙方需遵守的保密事项包括但不限于：6.1.1甲方店铺的运营策略、客户信息、商业秘密等；6.1.2不得以任何方式泄露或披露甲方的商业秘密和机密信息；6.1.3不得利用甲方的商业秘密和机密信息从事与甲方业务相竞争的活动。6.2保密协议的期限为本合同终止后_______年。7.违约责任7.1甲乙双方的违约行为包括但不限于：7.1.1甲方未按时支付乙方薪资、奖金及福利待遇；7.1.2乙方未按约定履行工作职责或违反甲方规章制度；7.1.3任何一方违反本合同的其他约定。7.2违约责任的承担方式包括但不限于：7.2.1违约方应向守约方支付违约金，违约金的具体数额由双方约定；7.2.2违约方应赔偿因此给守约方造成的直接经济损失；7.2.3双方另有约定的，从其约定。8.争议解决8.1双方应通过友好协商解决合同履行过程中的争议，如协商不成，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。8.2诉讼管辖法院为合同签订地人民法院。9.法律适用9.1本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。10.其他条款10.1双方在签订本合同时，应遵守的相关法律法规。10.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。10.3本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。11.附件11.1店铺基本情况说明，包括店铺地址、面积、经营范围等。11.2乙方个人简历，包括教育背景、工作经历等相关信息。12.合同签订日期：_______年_______月_______日。13.合同生效日期：本合同自双方签署之日起生效。14.合同编号：_______。第二部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件一：店铺基本情况说明内容：详细列出店铺的地址、面积、经营范围、店铺结构、员工人数等基本信息。说明：店铺基本情况说明用于明确乙方管理店长的具体工作环境和条件。附件二：乙方个人简历内容：列出乙方的教育背景、工作经历、技能特长、曾任职位等个人信息。说明：乙方个人简历用于确认乙方的管理能力和经验，以便甲方评估乙方的胜任程度。附件三：薪资福利明细表内容：详细列出乙方的月薪、奖金、社会保险、福利待遇等薪资福利构成。说明：薪资福利明细表用于明确乙方的收入构成和福利待遇，保障乙方的合法权益。附件四：店铺管理职责清单内容：列出乙方作为店长需要履行的工作职责和任务。说明：店铺管理职责清单用于明确乙方的职责范围和工作内容，以便乙方了解和执行。附件五：保密协议内容：详细列出乙方需要保密的信息范围、保密期限及违约责任等。说明：保密协议用于保护甲方的商业秘密和机密信息，防止泄露给第三方。附件六：合同变更和解除协议内容：详细列出合同变更和解除的条件、程序以及双方的责任和权益。说明：合同变更和解除协议用于规范双方在合同履行过程中的变更和解除行为。说明二：违约行为及责任认定：违约行为：1.甲方未按时支付乙方薪资、奖金及福利待遇。2.乙方未按约定履行工作职责或违反甲方规章制度。3.任何一方违反本合同的其他约定。责任认定：1.违约方应向守约方支付违约金，违约金的具体数额由双方约定。2.违约方应赔偿因此给守约方造成的直接经济损失。3.双方另有约定的，从其约定。示例说明：1.若甲方未按时支付乙方薪资，则构成违约，甲方需支付违约金并补发薪资。2.若乙方未按约定管理店铺，导致店铺业绩下滑，则构成违约，乙方需承担违约责任并赔偿甲方损失。说明三：法律名词及解释：1.甲方：指签署合同的店铺所有权人或者授权代表。2.乙方：指签署合同的店铺管理店长。3.商圈：指店铺所在的商业区域。4.店铺：指甲方拥有的用于经营的商业空间。5.店长：指乙方在本合同期内担任甲