2024劳动合同到期补充协议范本

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUMEPERSONAL

2024劳动合同到期补充协议范本本合同目录一览1.合同主体及签订日期2.合同到期及续签事宜3.工作岗位及职责4.劳动报酬及待遇5.工作时间及休息休假6.社会保险及福利待遇7.劳动保护及安全生产8.知识产权及商业秘密9.合同解除及终止10.经济补偿及赔偿11.争议解决及法律适用12.合同的生效、变更和解除13.保密协议14.双方约定的其他事项第一部分：合同如下：1.1合同主体本合同由甲乙双方签订，甲方为（公司名称），乙方为（员工姓名）。1.2签订日期本合同于2024年（月份）月（日期）日签订。2.1合同到期双方确认，劳动合同将于（到期日期）到期。2.2续签事宜双方同意，在合同到期前（提前通知天数）天内，就合同续签事宜进行协商。3.1工作岗位乙方将继续担任甲方公司（部门名称）的（职位名称）岗位。3.2职责乙方应履行的工作职责如下：（列举具体工作职责）4.1劳动报酬乙方同意，合同到期后的劳动报酬为每月（金额）元。4.2待遇乙方将继续享有公司规定的各项福利待遇，包括但不限于年终奖、节假日福利等。5.1工作时间乙方将继续遵守公司的作息时间，按照（工作时间）制度进行工作。5.2休息休假乙方将继续享有国家规定的休息休假权利，具体按照公司的休假规定执行。6.1社会保险甲方将继续为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。6.2福利待遇乙方将继续享有公司规定的各项福利待遇，包括但不限于带薪年假、体检、培训等。7.1劳动保护7.2安全生产乙方应严格遵守公司的安全生产规定，配合公司进行安全生产管理。8.1知识产权乙方承认，在合同期内所创作的与工作相关的任何成果，包括但不限于文字、图片、设计等，均属于甲方公司的知识产权。8.2商业秘密乙方同意，在合同期内和解除合同后继续保密甲方的商业秘密，包括但不限于客户信息、技术资料、经营策略等。9.1合同解除双方同意，在合同期内，如一方提出解除合同，应提前（提前通知天数）天通知对方。9.2终止合同双方同意，在合同期内，如一方违反合同规定，严重违反职业道德或法律，对方有权立即终止合同。10.1经济补偿双方同意，合同到期或解除时，甲方应根据国家法律规定和公司规定，向乙方支付经济补偿。10.2赔偿双方同意，如一方违反合同规定，给另一方造成损失，应承担相应的赔偿责任。11.1争议解决双方同意，在合同履行过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可向甲方所在地的人民法院提起诉讼。11.2法律适用本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。12.1合同生效本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。12.2合同变更合同的变更应由双方协商一致，并以书面形式签订。12.3合同解除合同的解除应按照合同约定或国家法律规定执行。13.1保密协议乙方同意，在合同期内和解除合同后，对甲方的所有商业秘密和机密信息予以保密，不得泄露给任何第三方。14.1双方约定的其他事项双方同意，在合同期内，如有其他事项需要约定，可另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。第二部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件1：劳动合同到期补充协议附件2：甲方公司规章制度附件3：乙方个人简历附件4：社会保险缴纳证明附件5：福利待遇说明附件6：工作职责详细描述附件7：知识产权和商业秘密保护政策附件8：保密协议附件9：合同解除和终止协议附件10：经济补偿和赔偿协议附件11：争议解决协议附件12：合同变更协议附件13：甲方公司营业执照副本附件14：乙方身份证复印件附件详细要求和说明：附件1：劳动合同到期补充协议本附件详细说明了双方在合同到期后的续签事宜、工作岗位、劳动报酬、工作时间、休息休假、社会保险、福利待遇等方面的具体要求和约定。附件2：甲方公司规章制度本附件详细列出了甲方公司的各项规章制度，包括劳动纪律、考勤制度、晋升机制、奖惩办法等，乙方应严格遵守。附件3：乙方个人简历附件4：社会保险缴纳证明本附件为乙方在合同期间的社会保险缴纳证明，证明乙方已按照法律规定参加社会保险。附件5：福利待遇说明本附件详细说明了乙方在合同期间享有的各项福利待遇，包括但不限于年终奖、节假日福利、带薪年假等。附件6：工作职责详细描述本附件详细列出了乙方在合同期间的工作职责和要求，乙方应认真履行。附件7：知识产权和商业秘密保护政策本附件详细说明了甲方对知识产权和商业秘密的保护政策，乙方应遵守相关规定。附件8：保密协议本附件为乙方与甲方签订的保密协议，规定了乙方在合同期间和解除合同后对甲方商业秘密的保密义务。附件9：合同解除和终止协议本附件详细说明了合同解除和终止的条件、程序以及双方的权利和义务。附件10：经济补偿和赔偿协议本附件详细说明了合同到期或解除时乙方的经济补偿和赔偿事项，以及支付标准和方式。附件11：争议解决协议本附件详细说明了双方在合同履行过程中发生争议的解决方式，包括协商、调解、诉讼等。附件12：合同变更协议本附件详细说明了合同变更的条件、程序以及双方的权利和义务。说明二：违约行为及责任认定：1.甲方违约行为及责任认定：甲方未按照合同约定提供工作岗位、劳动报酬、福利待遇等，或未按时足额支付乙方工资，应承担违约责任。示例：甲方未按照约定提供乙方应有的工资待遇，乙方有权要求甲方支付违约金。2.乙方违约行为及责任认定：乙方未按照合同约定履行工作职责，迟到、早退、旷工等，应承担违约责任。3.双方其他违约行为及责任认定：双方在合同履行过程中，如发生其他违约行为，应根据违约的性质和程度，承担相应的违约责任。示例：双方未经协商擅自变更合同内容，导致合同无法履行，应承担违约责任。说明三：法律名词及解释：1.劳动合同：指用人单位与劳动者约定劳动条件和劳动报酬的协议。2.甲方：指用人单位，即（公司名称）。3.乙方：指劳动者，即（员工姓名）。4.劳动报酬：指劳动者按照合同约定所获得的工资、奖金、津贴等。5.工作时间：指劳动者按照合同约定的工作时间长度和作息时间。6.社会保险：指国家为保障劳动者基本生活而设立的社会福利制度，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。7.福利待遇：指用人单位为劳动者提供的除工资以外的其他福利，如年终奖、节假日