2024年定制版人力资源服务系统采购协议版B版

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUMEPERSONAL

2024年定制版人力资源服务系统采购协议版B版本合同目录一览第一条定义与解释1.1合同双方1.2合同标的1.3人力资源服务系统1.4定制版1.5采购协议1.6版B第二条合同主体资格2.1卖方资格2.2买方资格第三条合同标的范围与内容3.1系统定制3.2技术支持与服务3.3培训与指导3.4系统升级与维护第四条合同价格与支付方式4.1合同价格4.2支付方式4.3支付时间第五条合同的履行5.1交货时间5.2交货地点5.3验收标准与程序第六条质量保证与售后服务6.1质量保证6.2售后服务第七条保密条款7.1保密内容7.2保密期限7.3违约责任第八条违约责任8.1卖方违约8.2买方违约第九条争议解决9.1协商解决9.2调解解决9.3仲裁解决9.4法律途径第十条合同的生效、变更与终止10.1合同生效条件10.2合同变更10.3合同终止第十一条法律适用与争议解决11.1法律适用11.2争议解决第十二条其他条款12.1合同的副本12.2合同的修改12.3合同的传递第十三条附件13.1技术规格说明书13.2系统演示报告13.3培训计划第十四条合同签署14.1合同签署日期14.2合同签署地点14.3合同签署人第一部分：合同如下：第一条定义与解释1.1合同双方地址：[买方地址]联系人：[买方联系人]联系电话：[买方联系电话]地址：[卖方地址]联系人：[卖方联系人]联系电话：[卖方联系电话]1.2合同标的1.3人力资源服务系统（1）员工信息管理（2）招聘与选拔（3）薪资与福利管理（4）绩效管理（5）考勤管理（6）培训与发展（7）报表与分析1.4定制版乙方根据甲方的实际需求，为甲方提供具有针对性的定制版人力资源服务系统。1.5采购协议本合同为双方就甲方采购乙方提供的定制版人力资源服务系统所达成的协议。1.6版B本合同所指的版B为乙方根据甲方需求进行定制开发的最新版本。第二条合同主体资格2.1卖方资格乙方须为合法成立并有效存在的企业，具备并提供与本合同标的相关的资质、许可证和专业技术能力。2.2买方资格甲方须为合法成立并有效存在的企业，具备并提供与购买本合同标的相关的资质和条件。第三条合同标的范围与内容3.1系统定制乙方根据甲方提供的需求文档，为甲方定制开发版B人力资源服务系统。3.2技术支持与服务乙方提供如下技术支持与服务：（1）系统安装与部署（2）系统培训与指导（3）系统升级与维护（4）故障排查与解决3.3培训与指导乙方负责为甲方提供系统操作培训和指导，确保甲方能熟练使用本系统。3.4系统升级与维护乙方在合同有效期内，负责对系统进行升级和维护，确保系统的正常运行。第四条合同价格与支付方式4.1合同价格本合同系统的合同价格为人民币[价格]元整（大写：[金额]元整）。4.2支付方式（1）分期支付：合同签署后[时间]内支付[比例]%；（2）验收合格后[时间]内支付[比例]%；（3）质保期结束后[时间]内支付[比例]%。4.3支付时间具体分期支付时间由双方在合同附件中约定。第五条合同的履行5.1交货时间乙方根据甲方需求，在合同签署后[时间]内完成系统的定制开发和部署。5.2交货地点系统交付地点为甲方指定的地点。5.3验收标准与程序甲方对乙方提供的系统进行验收，验收标准与程序如下：（1）乙方提供系统操作手册和培训资料；（2）甲方按照操作手册和培训资料进行系统操作；（3）甲方对系统功能进行测试，确保满足合同约定的功能需求；（4）甲方对系统性能进行测试，确保满足合同约定的性能要求。第六条质量保证与售后服务6.1质量保证乙方保证所提供的系统符合合同约定的功能和性能要求，自验收合格之日起[时间]内，如出现质量问题，乙方负责免费维修或更换。6.2售后服务乙方提供[时间]内的售后服务，包括：（1）系统故障排查与解决；（2）系统升级与维护；（3）技术支持与咨询。第七条保密条款7.1保密内容双方在合同履行过程中所获悉的对方的商业秘密、技术秘密、市场信息等，均应予以保密。7.2保密期限保密期限自合同签署之日起算，至合同终止或履行完毕之日止。7.3违约责任如一方违反保密义务，导致对方遭受损失，应承担违约责任，赔偿对方因此遭受的直接经济损失。第八条违约责任8.1卖方违约（1）要求乙方在规定期限内纠正违约行为；（2）要求乙方支付违约金，违约金为合同金额的[比例]%；（3）要求乙方赔偿因此造成甲方的一切损失。8.2买方违约（1）要求甲方在规定期限内纠正违约行为；（2）要求甲方支付违约金，违约金为合同金额的[比例]%；（3）要求甲方赔偿因此造成乙方的一切损失。第九条争议解决9.1协商解决双方在合同履行过程中发生的争议，应通过友好协商解决。9.2调解解决如协商不成，双方同意向乙方所在地的人民调解委员会申请调解。9.3仲裁解决如调解不成，任何一方均有权向乙方所在地有管辖权的仲裁委员会申请仲裁。9.4法律途径如仲裁不成，任何一方均有权向乙方所在地有管辖权的人民法院提起诉讼。第十条合同的生效、变更与终止10.1合同生效条件本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。10.2合同变更合同的变更需经双方协商一致，并以书面形式签订补充协议。10.3合同终止合同终止的情形如下：（1）双方协商一致解除合同；（2）一方违约导致合同无法履行，另一方解除合同；（3）合同到期，双方未续签。第十一条法律适用与争议解决11.1法律适用本合同的签订、效力、解释、履行和争议的解决均适用中华人民共和国法律。11.2争议解决本合同履行过程中发生的争议，按照本合同第九条的约定解决。第十二条其他条款12.1合同的副本本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。12.2合同的修改合同的修改和补充必须以书面形式进行，并由双方代表签字（或盖章）生效。12.3合同的传递合同的传递采取邮寄、电子邮件或传真等方式，经对方确认收到即为有效。第十三条附件13.1技术规格说明书13.2系统演示报告13.3培训计划第十四条合同签署14.1合同签署日期本合同于[日期]在[地点]由双方代表签署。14.2合同签署地点本合同签署地点为[地点]。14.3合同签署人甲方签署人为[姓名]，职务：[职务]；乙方签署人为[姓名]，职务：[职务]。第二部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件一：技术规格说明书详细要求和说明：本附件详细描述了2024年定制版人力资源服务系统的技术规格、功能要求、性能指标等。包括但不限于系统架构、数据库设计、界面设计、系统安全等方面的具体要求。附件二：系统演示报告详细要求和说明：本附件包括了乙方提供的系统演示报告，展示了系统的功能、性能和操作界面。演示报告应详细描述系统各个模块的功能和操作流程，以便甲方对系统有更直观的了解。附件三：培训计划详细要求和说明：本附件详细制定了培训计划，包括培训时间、培训地点、培训内容、培训人员等。培训内容应涵盖系统操作、功能介绍、常见问题解答等方面，以确保甲方人员能够熟练使用系统。说明二：违约行为及责任认定：违约行为：1.卖方未按照合同约定时间完成系统定制开发和部署。2.卖方提供的系统不符合合同约定的功能和性能要求。3.卖方未按照合同约定提供技术支持与服务。4.买方未按照合同约定时间支付合同价款。5.买方未按照合同约定使用和维护系统。责任认定标准：1.卖方违约行为导致的损失，乙方应承担相应的违约金和赔偿责任。2.买方违约行为导致的损失，甲方应承担相应的违约金和赔偿责任。3.违约金为合同金额的[比例]%，赔偿金额根据甲方实际损失计算。示例说明：若乙方未按照合同约定时间完成系统定制开发和部署，甲方有权要求乙方支付违约金，并赔偿因延迟交货导致的甲方损失。具体损失金额需根据实际情况进行计算。说明三：法律名词及解释：1.卖方：指提供定制版人力资源服务系统的乙方。2.买方：指购买定制版人力资源服务系统的甲方。3.合同金额：指本合同中约定的乙方提供服务的总金额。4.定制开发：指乙方根据甲方需求进行的人力资源服务系统开发。5.技术支持与服务：指乙方提供的系统安装、部署、培训、升级、维护等服务。6.质量保证：指乙方保证提供的系统符合合同约定的功能和性能要求。7.违约金：指违约方按照合同约定向守约方支付的违约补偿。8.赔偿责任：指违约方因违约行为导致守约方损失，需承担的赔偿责任。“卖方”指的是乙方，“买