2024年度暑假临时工合同3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度暑假临时工合同1本合同目录一览第一条：合同主体及定义1.1甲方（雇主）1.2乙方（临时工）第二条：工作内容2.1工作职责2.2工作地点2.3工作时间第三条：劳动报酬3.1工资标准3.2支付方式3.3奖金及补贴第四条：合同期限4.1起始日期4.2结束日期第五条：保密协议5.1保密内容5.2保密期限第六条：劳动条件6.1休息休假6.2劳动保护6.3培训机会第七条：违约责任7.1甲方违约7.2乙方违约第八条：争议解决8.1协商解决8.2调解仲裁第九条：解除和终止合同9.1提前解除9.2合同终止第十条：合同的变更10.1变更条件10.2变更程序第十一条：法律适用及争议解决11.1法律适用11.2争议解决第十二条：其他约定12.1社会保险12.2公积金第十三条：附件13.1工作说明书13.2培训计划第十四条：合同签署14.1签署日期14.2甲方代表14.3乙方代表第一部分：合同如下：第一条：合同主体及定义1.1甲方（雇主）：指X公司，是一家依据中国法律合法成立并有效存在的企业法人，营业执照号：，地址：，法定代表人：X。1.2乙方（临时工）：指与甲方签订本合同的自然人，身份证号：，地址：，联系方式：X。第二条：工作内容2.1工作职责：乙方作为临时工，主要职责是协助甲方完成2024年度暑假期间的相关工作，具体工作内容如下：（1）负责；（2）负责；（3）负责。2.2工作地点：甲方指定的工作场所，如有变更，甲方应提前通知乙方。2.3工作时间：本合同签订之日起至2024年月日止，共计个工作日。具体工作时间按照甲方的实际工作需要安排。第三条：劳动报酬3.1工资标准：乙方的工作报酬为每小时元，每天工作小时。3.2支付方式：甲方每月日以银行转账方式支付乙方上个月的工资。3.3奖金及补贴：乙方完成甲方安排的临时任务的，甲方按照完成情况支付相应的奖金或补贴。第四条：合同期限4.1起始日期：本合同自双方签字或盖章之日起生效。4.2结束日期：本合同至2024年月日止。第五条：保密协议5.1保密内容：乙方在合同期限内及解除合同后，对甲方的商业秘密、技术秘密、客户信息等保密信息予以保密。5.2保密期限：自乙方知悉该保密信息之日起算，持续有效。第六条：劳动条件6.1休息休假：乙方按照甲方的规定享受休息休假。6.2劳动保护：甲方为乙方提供符合国家劳动保护规定的劳动保护措施。第七条：违约责任7.1甲方违约：甲方未按照本合同约定支付工资、奖金、补贴的，应支付乙方违约金，违约金为应支付工资、奖金、补贴的200%。7.2乙方违约：乙方未按照本合同约定完成工作的，应支付甲方违约金，违约金为应支付工资的200%。第八条：争议解决8.1协商解决：合同双方在履行合同过程中发生纠纷的，应通过友好协商的方式解决。8.2调解仲裁：协商不成的，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。第九条：解除和终止合同9.1提前解除：甲乙双方经协商一致，可以提前解除本合同。9.2合同终止：本合同到期或者双方履行完毕合同义务的，本合同自动终止。第十条：合同的变更10.1变更条件：本合同签订后，甲乙双方因客观原因需要变更合同内容的，可以协商一致进行变更。10.2变更程序：合同变更须经双方书面确认，并在合同附件中予以注明。第十一条：法律适用及争议解决11.1法律适用：本合同的签订、效力、解释、履行和争议的解决均适用中华人民共和国法律。11.2争议解决：本合同履行过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。第十二条：其他约定12.1社会保险：甲方应按国家规定为乙方参加社会保险，并按时足额缴纳社会保险费。12.2公积金：甲方应按国家规定为乙方建立住房公积金，并按时足额缴纳公积金。第十三条：附件13.1工作说明书：详细说明乙方的工作职责、工作地点、工作时间等内容。13.2培训计划：甲方为乙方提供的培训计划，包括培训时间、地点、内容等。第十四条：合同签署14.1签署日期：本合同自双方签字或盖章之日起生效。14.2甲方代表：甲方授权代表签字或盖章。14.3乙方代表：乙方签字或盖章。第二部分：第三方介入后的修正第一部分：第三方定义及责任1.1第三方定义：本合同所称的第三方，是指除甲方和乙方之外的，与本合同有关联的其他自然人、法人或其他组织。1.2第三方责任：第三方介入本合同项下的工作时，应遵守国家的法律法规，并按照甲乙双方的指示行事。第三方应承担因自身原因导致的工作失误或损失的责任。第二部分：第三方介入的程序2.1第三方选择：甲方根据工作需要，可以选择合适的第三方介入工作。2.2第三方协作：乙方应积极配合第三方的协作，共同完成工作。第三部分：第三方责任限额3.1第三方责任限额：第三方应对其介入工作范围内的事项承担责任，但其责任限额不得超过甲方与第三方签订的具体合同约定。3.2第三方赔偿：第三方因故意或过失造成乙方损失的，由第三方承担赔偿责任。第四部分：第三方与甲乙方的关系4.1第三方与甲方：第三方与甲方签订的具体合同，应明确规定双方的权利义务。4.2第三方与乙方：第三方与乙方之间不存在直接的劳动关系，乙方不得向第三方提出任何劳动要求。第五部分：第三方介入的变更与解除5.1第三方变更：甲方因工作需要，可以变更第三方。变更时，甲方应提前通知乙方。5.2第三方解除：第三方因故不能继续介入工作的，甲方有权解除与第三方的合同。第六部分：争议解决6.1第三方争议：第三方与甲方或乙方发生的争议，应通过友好协商解决。6.2调解仲裁：协商不成的，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。第七部分：其他约定7.1第三方信息保密：第三方应对其在工作中获取的甲方和乙方的保密信息予以保密，保密期限自合同终止之日起算。7.2第三方社会保险和公积金：如第三方为自然人，其社会保险和公积金问题由其自行解决。第八部分：附件8.1第三方合同：甲方与第三方签订的具体合同。8.2第三方资质证明：第三方提供的有效资质证明文件。第九部分：合同签署9.1签署日期：本合同自双方签字或盖章之日起生效。9.2甲方代表：甲方授权代表签字或盖章。9.3乙方代表：乙方签字或盖章。第十部分：第三方签字10.1第三方签字：第三方代表签字或盖章。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件一：工作说明书详细说明乙方的工作职责、工作地点、工作时间等内容。附件二：培训计划甲方为乙方提供的培训计划，包括培训时间、地点、内容等。附件三：第三方合同甲方与第三方签订的具体合同，规定双方的权利义务。附件四：第三方资质证明第三方提供的有效资质证明文件。说明二：违约行为及责任认定：1.甲方违约：甲方未按照本合同约定支付工资、奖金、补贴的，应支付乙方违约金，违约金为应支付工资、奖金、补贴的200%。示例：甲方未能按时支付乙方的工资，构成违约行为。甲方应支付给乙方迟延支付的工资，并支付违约金。2.乙方违约：乙方未按照本合同约定完成工作的，应支付甲方违约金，违约金为应支付工资的200%。3.第三方违约：第三方因故意或过失造成乙方损失的，由第三方承担赔偿责任。示例：第三方未能按照约定完成工作，造成乙方损失。第三方应承担赔偿责任。全文完。2024年度暑假临时工合同2本合同目录一览第一条：合同主体及定义1.1：甲方（雇主）名称及地址1.2：乙方（临时工）姓名及身份证号码1.3：合同签订日期第二条：工作内容2.1：乙方的工作岗位2.2：乙方的工作职责2.3：工作时间第三条：合同期限3.1：合同开始日期3.2：合同结束日期第四条：劳动报酬4.1：乙方的日工资标准4.2：加班工资标准4.3：工资支付方式及时间第五条：劳动条件5.1：乙方的工作环境5.2：劳动保护措施5.3：休息休假安排第六条：保密协议6.1：乙方需保守的商业秘密范围6.2：保密期限6.3：违反保密协议的责任第七条：合同的解除和终止7.1：甲方解除合同的条件7.2：乙方解除合同的条件7.3：合同终止后的权利和义务第八条：违约责任8.1：甲方违反合同的违约责任8.2：乙方违反合同的违约责任第九条：争议解决9.1：双方协商解决9.2：调解组织调解9.3：向劳动争议仲裁委员会申请仲裁9.4：向人民法院提起诉讼第十条：其他约定10.1：社会保险10.2：劳动培训10.3：甲方为乙方提供的便利条件第十一条：附件11.1：乙方简历11.2：身份证复印件11.3：其他相关文件第十二条：签字盖章12.1：甲方代表签字12.2：乙方签字12.3：签订日期第十三条：合同生效13.1：合同自双方签字盖章之日起生效13.2：合同的修改和补充第十四条：其他14.1：甲方对乙方的承诺14.2：乙方对甲方的承诺14.3：双方共同遵守的法律法规第一部分：合同如下：第一条：合同主体及定义1.1：甲方（雇主）名称：某某有限公司，地址：市区路号。1.2：乙方（临时工）姓名：，身份证号码：。1.3：合同签订日期：2024年6月1日。第二条：工作内容2.1：乙方的工作岗位：销售部临时销售员。2.2：乙方的工作职责：2.2.1：负责产品的销售和推广；2.2.2：维护客户关系，处理客户咨询和投诉；2.2.3：协助销售团队完成销售任务。2.3：工作时间：本合同签订之日起至2024年8月31日止，每日工作时间不超过8小时，每周工作时间不超过40小时。第三条：合同期限3.1：合同开始日期：2024年6月1日。3.2：合同结束日期：2024年8月31日。第四条：劳动报酬4.1：乙方的日工资标准为人民币100元。4.2：加班工资标准：加班工资为每小时工资的150%。4.3：工资支付方式及时间：甲方每月5日前，以银行转账方式支付乙方上月的工资。第五条：劳动条件5.1：乙方的工作环境为甲方提供的销售部办公室及销售场地。5.2：甲方为乙方提供必要的劳动保护措施，如销售工具、样品等。5.3：乙方享有国家法定的休息休假安排，甲方按照实际情况安排乙方休息日。第六条：保密协议6.1：乙方需保守的甲方商业秘密范围包括客户资料、销售策略、产品价格等。6.2：保密期限为合同终止后两年。6.3：乙方违反保密协议的，应承担违约责任，赔偿甲方因此造成的损失。第七条：合同的解除和终止7.1：甲方解除合同的条件：7.1.1：乙方严重违反甲方规章制度；7.1.2：乙方提供虚假信息，甲方发现后解除合同；7.1.3：合同期限届满，甲方不再续签。7.2：乙方解除合同的条件：7.2.1：乙方提前30日书面通知甲方解除合同；7.2.2：乙方因健康原因不能继续工作，提供医院证明后解除合同。7.3：合同终止后的权利和义务：7.3.1：合同终止后，乙方立即停止工作，交还相关的工作资料和工具；7.3.2：甲方按照乙方的实际工作时间支付工资和经济补偿；7.3.3：双方对对方的隐私和商业秘密继续承担保密义务。第八条：违约责任8.1：甲方违反合同的违约责任：8.1.1：甲方未按时支付工资的，应支付乙方延迟支付工资的赔偿金；8.1.2：甲方未提供合同约定的工作条件的，应支付乙方因此遭受的损失；8.1.3：甲方提前解除合同的，应支付乙方提前解除合同的赔偿金。8.2：乙方违反合同的违约责任：8.2.1：乙方未按时完成工作任务的，应支付甲方因此遭受的损失；8.2.2：乙方泄露甲方商业秘密的，应支付甲方因此遭受的损失；8.2.3：乙方违反甲方规章制度，甲方有权解除合同，并要求乙方支付违约金。第九条：争议解决9.1：双方协商解决：双方在合同履行过程中发生争议的，应通过友好协商解决。9.2：调解组织调解：协商不成的，可以向所在地的劳动争议调解组织申请调解。9.3：向劳动争议仲裁委员会申请仲裁：调解不成的，任何一方均可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。9.4：向人民法院提起诉讼：对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。第十条：其他约定10.1：社会保险：甲方为乙方参加社会保险，按国家规定缴纳社会保险费。10.2：劳动培训：甲方有权对乙方进行必要的劳动技能培训和职业素养培训。10.3：甲方为乙方提供的便利条件：甲方提供乙方办公所需的桌椅、电脑、电话等设备，以及销售所需的产品样品和宣传资料。第十一条：附件11.1：乙方简历11.2：身份证复印件11.3：其他相关文件第十二条：签字盖章12.1：甲方代表签字：某某（甲方代表姓名）12.2：乙方签字：12.3：签订日期：2024年6月1日第十三条：合同生效13.1：合同自双方签字盖章之日起生效。13.2：合同的修改和补充：合同的修改和补充必须以书面形式作出，经双方签字盖章后与合同具有同等法律效力。第十四条：其他14.2：乙方对甲方的承诺：乙方承诺按照甲方的工作要求，认真履行合同约定的义务。14.3：双方共同遵守的法律法规：双方在合同履行过程中，应严格遵守中华人民共和国的相关法律法规。第二部分：第三方介入后的修正第一条：第三方定义及责任1.1：第三方定义：本合同所述第三方是指除甲方和乙方之外的，与本合同有直接或间接关系，参与或协助甲乙双方履行合同义务的个人或机构。1.2：第三方责任：第三方介入本合同后，应按照约定或甲乙双方的授权，履行相应的义务，并承担相应的责任。1.3：第三方权利：第三方根据本合同享有的权利，应符合法律规定和合同约定。第二条：第三方介入的方式和条件2.1：第三方介入方式：第三方可以作为中介方、协助方或提供服务方介入本合同。2.2：第三方介入条件：第三方介入需经甲乙双方同意，并签订书面协议，明确双方的权利和义务。第三条：第三方义务及责任限额3.1：第三方义务：第三方应按照甲乙双方的约定和合同要求，履行相关义务，并保证其提供的服务或产品的质量。3.2：责任限额：第三方对甲乙双方的损失赔偿责任，以其收取的费用为限，但法律有规定的除外。第四条：第三方与甲乙方的关系4.1：第三方与甲方关系：第三方应按照合同约定，向甲方履行义务，并接受甲方的监督和管理。4.2：第三方与乙方关系：第三方应尊重乙方的权益，向乙方提供优质服务，并接受乙方的监督。第五条：第三方介入后的争议解决5.1：甲乙双方与第三方之间的争议，应通过友好协商解决。5.2：协商不成的，可以向所在地的劳动争议调解组织申请调解。5.3：调解不成的，任何一方均可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。5.4：对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。第六条：第三方介入后的合同修改和补充6.1：合同的修改和补充必须以书面形式作出，经甲乙双方和第三方签字盖章后与合同具有同等法律效力。6.2：修改和补充的内容应符合法律规定，不得违背本合同的宗旨和原则。第七条：第三方退出合同的条件和方式7.1：第三方退出合同的条件：第三方因特殊情况，无法继续履行合同义务时，可以退出合同。7.2：第三方退出合同的方式：第三方应以书面形式通知甲乙双方，并办理相关手续。第八条：第三方退出后的影响8.1：第三方退出合同，不影响甲乙双方继续履行合同义务。8.2：第三方退出合同，应承担因其退出给甲乙双方造成的损失。第九条：第三方介入合同的法律责任9.1：第三方违反合同，应承担相应的法律责任。9.2：第三方未按合同约定履行义务，导致甲乙双方损失的，应承担赔偿责任。第十条：其他约定10.1：甲乙双方与第三方之间的通讯，应以书面形式记录，并保存备查。10.2：甲乙双方与第三方之间的会议，应制作会议纪要，并由各方签字确认。第十一条：签字盖章11.1：甲方代表签字：某某（甲方代表姓名）11.2：乙方签字：11.3：第三方签字：某某（第三方代表姓名）11.4：签订日期：2024年6月1日第十二条：合同生效12.1：本合同自甲乙双方及第三方签字盖章之日起生效。12.2：本合同的修改和补充，经甲乙双方及第三方签字盖章后生效。第十三条：其他13.1：本合同未尽事宜，可由甲乙双方和第三方另行签订补充协议。13.2：本合同一式三份，甲乙双方和第三方各执一份，具有同等法律效力。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件1：乙方简历详细记录乙方的个人基本信息、教育背景、工作经历等相关内容。附件2：身份证复印件乙方身份证的原件复印，以供甲方核对身份信息。附件3：其他相关文件包括乙方的学历证书、资格证书、工作证明等，以及其他与合同履行相关的文件。说明二：违约行为及责任认定：违约行为：1.甲方未按时支付工资：甲方在约定时间内未支付乙方工资。2.甲方未提供合同约定的工作条件：甲方未提供乙方工作所需的环境、设备或资源。3.乙方未按时完成工作任务：乙方未能按照甲方要求的时间完成工作。4.乙方泄露甲方商业秘密：乙方未经许可向第三方透露甲方的商业秘密。5.乙方违反甲方规章制度：乙方违反甲方公司规章制度，如迟到、早退、旷工等。违约责任认定标准：1.甲方未按时支付工资的责任认定：按照迟延支付工资的实际天数，计算赔偿金。2.甲方未提供合同约定的工作条件的责任认定：根据合同约定，甲方应承担相应的赔偿责任。3.乙方未按时完成工作任务的责任认定：根据合同约定，乙方应承担未能完成工作所造成的损失。4.乙方泄露甲方商业秘密的责任认定：根据泄露的商业秘密的重要性和影响范围，认定违约责任。5.乙方违反甲方规章制度的责任认定：根据甲方的规章制度，以及对公司造成的损失，认定违约责任。示例说明：1.若甲方未按时支付乙方工资，乙方可以要求甲方支付延迟支付工资的赔偿金，例如：每延迟支付一天，赔偿金为工资的5%。2.若甲方未提供合同约定的工作条件，乙方可以要求甲方承担因工作环境不足所造成的损失，例如：因缺少设备导致工作效率降低的损失。3.若乙方未按时完成工作任务，乙方应根据合同约定，承担未能完成工作所造成的损失，例如：因乙方迟延导致甲方合同违约的损失。4.若乙方泄露甲方商业秘密，乙方应根据泄露的商业秘密的重要性和影响范围，承担相应的违约责任，例如：赔偿甲方因泄露秘密而造成的直接经济损失。5.若乙方违反甲方规章制度，乙方应根据甲方的规章制度，承担相应的违约责任，例如：因乙方迟到导致甲方工作进度延误，乙方应赔偿甲方因此造成的损失。全文完。2024年度暑假临时工合同3本合同目录一览第一条合同主体及定义1.1甲方（雇主）1.2乙方（临时工）第二条工作内容2.1工作职责2.2工作时间第三条工作地点3.1具体地址第四条工资待遇4.1工资标准4.2工资发放时间第五条社会保险5.1保险种类5.2保险缴纳方式第六条劳动保护6.1劳动防护措施6.2劳动保护用品提供第七条合同期限7.1合同开始日期7.2合同结束日期第八条合同解除和终止8.1解除合同的条件8.2终止合同的条件第九条违约责任9.1甲方违约责任9.2乙方违约责任第十条争议解决10.1争议解决方式10.2争议解决机构第十一条保密条款11.1保密内容11.2保密期限第十二条合同的修改和补充12.1修改和补充的条件12.2修改和补充的程序第十三条合同的生效、变更和解除13.1合同生效条件13.2合同变更条件13.3合同解除条件第十四条其他条款14.1双方约定的其他事项14.2附加条款第一部分：合同如下第一条合同主体及定义1.1甲方（雇主）：具体名称1.2乙方（临时工）：具体名称第二条工作内容2.1工作职责：详细描述乙方的工作职责和任务范围2.2工作时间：具体的工作时间安排，包括每天的上班时间和休息时间第三条工作地点3.1具体地址：详细填写工作地点的地址信息第四条工资待遇4.1工资标准：明确乙方的工资标准和计算方式4.2工资发放时间：具体描述工资的发放时间和方式第五条社会保险5.1保险种类：详细列出甲方为乙方缴纳的社会保险种类5.2保险缴纳方式：明确保险的缴纳方式和责任方第六条劳动保护6.1劳动防护措施：详细描述甲方应采取的劳动防护措施，包括安全培训、防护设备等6.2劳动保护用品提供：明确甲方应提供给乙方的劳动保护用品清单和提供时间第七条合同期限7.1合同开始日期：具体的合同开始日期7.2合同结束日期：具体的合同结束日期第八条合同解除和终止8.1解除合同的条件：详细列出合同解除的条件和程序，包括甲方和乙方解除合同的权利和限制8.2终止合同的条件：详细列出合同终止的条件和程序，包括甲方和乙方终止合同的权利和限制第九条违约责任9.1甲方违约责任：明确甲方违约的行为和相应的责任，包括赔偿方式和金额9.2乙方违约责任：明确乙方违约的行为和相应的责任，包括赔偿方式和金额第十条争议解决10.1争议解决方式：详细描述争议解决的途径，如协商、调解、仲裁或诉讼等10.2争议解决机构：明确争议解决的机构名称和联系方式第十一条保密条款11.1保密内容：详细列出需要保密的信息范围，如商业秘密、客户信息等11.2保密期限：明确保密信息的保护期限，以及保密义务的终止条件第十二条合同的修改和补充12.1修改和补充的条件：详细描述合同修改和补充的条件和程序，包括甲方和乙方修改和补充的权利和限制12.2修改和补充的程序：明确合同修改和补充的程序和方式，如双方协商一致、书面确认等第十三条合同的生效、变更和解除13.1合同生效条件：详细描述合同生效的条件和程序，包括签字盖章、审批等13.2合同变更条件：详细描述合同变更的条件和程序，包括双方协商一致、书面确认等13.3合同解除条件：详细描述合同解除的条件和程序，包括甲方和乙方解除合同的权利和限制第十四条其他条款14.1双方约定的其他事项：详细列出双方约定的其他事项，如培训、休假、福利等14.2附加条款：附上合同的附加条款，如附件、补充协议等第二部分：第三方介入后的修正第十一条第三方介入11.1第三方定义：本合同所述第三方是指除甲方和乙方之外的任何个人、公司或机构，包括但不限于中介方、客户、供应商等。11.2第三方责任：第三方对于本合同的履行不直接承担责任，但第三方如因提供服务、产品或参与合同履行而造成甲方或乙方损失的，第三方应承担相应的责任。11.3第三方义务：第三方应按照本合同的约定履行其义务，如违反合同约定导致甲方或乙方损失的，第三方应承担相应的赔偿责任。第十二条第三方介入的额外条款12.1第三方选择：甲方和乙方应共同协商选择合适的第三方，并确保第三方具备履行合同的能力和资质。12.2第三方协调：甲方和乙方应就第三方的履行情况进行定期沟通和协调，确保合同的顺利履行。12.3第三方变更：如第三方未能履行合同义务，甲方和乙方可以协商变更第三方，但应提前通知对方。第十三条第三方责任限额13.1责任限额：甲方和乙方明确第三方责任限额，如无特殊约定，第三方对甲方和乙方的赔偿责任总额不得超过其收取甲方和乙方的费用总额。13.2责任限制：第三方对甲方和乙方的赔偿责任仅限于因第三方原因导致的直接损失，不包括间接损失、利润损失等。13.3责任免除：第三方不承担因甲方和乙方违反合同约定而导致的损失赔偿责任。第十四条第三方与甲乙方的划分说明14.1第三方与甲方划分：第三方应向甲方履行合同义务，甲方对第三方履行合同的行为负责监督和协调。14.2第三方与乙方划分：第三方应向乙方履行合同义务，乙方对第三方履行合同的行为负责监督和协调。14.3甲方与乙方划分：甲方和乙方对第三方的选择、协调和变更等事项应共同协商决定，并互相通知对方。14.4甲方与乙方对第三方的权利和义务划分：甲方和乙方对第三方行使权利和履行义务时，应遵守合同约定，并不得损害对方合法权益。14.5第三方与甲方、乙方之间的沟通：第三方应主动与甲方、乙方保持沟通，及时报告合同履行情况。14.6第三方与甲方、乙方之间的争议解决：第三方与甲方、乙方之间发生的争议，应通过协商解决，协商不成的，可以依法申请调解、仲裁或提起诉讼。本部分修正条款的加入，旨在明确第三方介入后的合同履行责任和义务，以及甲乙方与第三方之间的权利划分和责任限制，确保合同的顺利履行和各方权益的保护。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件一：工作职责详细说明