2024年度人力资源服务劳务分包合同3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度人力资源服务劳务分包合同本合同目录一览1.合同主体及定义1.1甲方名称及地址1.2乙方名称及地址1.3丙方名称及地址1.4合同主体之间的关系2.劳务内容2.1劳务服务的范围2.2劳务服务的具体内容2.3劳务服务的质量标准3.合同期限3.1合同的开始日期3.2合同的结束日期3.3合同续约条款4.劳务人员4.1劳务人员的数量4.2劳务人员的资质要求4.3劳务人员的培训4.4劳务人员的管理5.劳务费用5.1劳务费用的计算方式5.2劳务费用的支付方式5.3劳务费用的支付时间5.4劳务费用的调整机制6.税务和保险6.1税费承担责任6.2保险的购买和维护7.违约责任7.1甲方违约责任7.2乙方违约责任7.3丙方违约责任8.争议解决8.1争议解决的方式8.2争议解决的时效9.保密条款9.1保密信息的定义9.2保密信息的保护期限9.3保密信息的泄露后果10.合同的变更和解除10.1合同变更的条件10.2合同解除的条件11.合同的继承和转让11.1合同继承的条件11.2合同转让的条件12.附件12.1附件清单12.2附件的效力13.其他条款13.1合同的书面形式13.2合同的签字盖章13.3合同的生效日期14.合同的争议解决法院14.1争议解决法院的选择14.2法院管辖权的规定第一部分：合同如下：1.合同主体及定义1.1甲方名称及地址甲方全称为：×××公司甲方地址：××省××市××区××路××号1.2乙方名称及地址乙方全称为：×××人力资源服务有限公司乙方地址：××省××市××区××路××号1.3丙方名称及地址丙方全称为：×××企业管理咨询有限公司丙方地址：××省××市××区××路××号1.4合同主体之间的关系甲方委托乙方提供人力资源服务，乙方接受甲方的委托并提供相应的服务。丙方作为咨询顾问，为甲方和乙方提供合同履行过程中的咨询服务。2.劳务内容2.1劳务服务的范围乙方为甲方提供包括但不限于招聘、培训、薪酬福利管理、员工关系处理等人力资源服务。2.2劳务服务的具体内容乙方负责为甲方招聘合适的人才，包括发布招聘信息、筛选简历、组织面试等；对甲方员工进行培训，提高员工的专业技能和工作效率；制定薪酬福利政策，确保甲方的薪酬福利具有竞争力；处理员工关系，协调解决员工在工作中出现的问题。2.3劳务服务的质量标准乙方应确保提供的服务符合甲方的要求，并达到约定的质量标准。具体质量标准如下：（1）招聘周期：招聘职位的空缺时间不超过2个月；（2）招聘质量：新员工的工作表现符合甲方要求；（3）培训效果：员工经过培训后，工作技能和业务知识得到提高；（4）薪酬福利：确保甲方的薪酬福利政策符合国家法律法规及行业标准。3.合同期限3.1合同的开始日期本合同自双方签字盖章之日起生效。3.2合同的结束日期本合同期限为一年，自合同开始日期起计算。合同到期后，如双方同意续约，应签订书面续约协议。3.3合同续约条款合同到期前一个月，甲方应向乙方提出书面续约意向。双方就续约条款达成一致后，签订书面续约协议。4.劳务人员4.1劳务人员的数量根据甲方需求，乙方应提供适量具备相关资质的劳务人员。具体数量由双方在合同履行过程中协商确定。4.2劳务人员的资质要求乙方提供的劳务人员应具备相关岗位所需的专业技能和资格证书，符合国家法律法规及甲方要求。4.3劳务人员的培训乙方应对劳务人员进行定期培训，提高其专业技能和服务质量。培训内容应包括但不限于：业务知识、服务意识、团队协作等方面。4.4劳务人员的管理乙方应负责劳务人员的日常管理，确保劳务人员按照甲方的要求提供服务。甲方有权对乙方提供的劳务人员进行工作评价，并提出改进意见。5.劳务费用5.1劳务费用的计算方式劳务费用根据乙方提供的劳务人员数量、服务期限及甲方确定的单价计算。具体计算方式如下：劳务费用=劳务人员数量×服务期限×单价5.2劳务费用的支付方式甲方采用按月支付的方式向乙方支付劳务费用。5.3劳务费用的支付时间甲方应在每个月约定的支付时间内，将当月劳务费用支付给乙方。5.4劳务费用的调整机制如遇国家政策调整或市场行情变化，双方可协商调整劳务费用。调整机制如下：（1）甲方提出调整意向，并提供相关依据；（2）乙方对甲方提出的调整方案进行评估；（3）双方就调整方案达成一致后，签订书面调整协议。6.税务和保险6.1税费承担责任根据国家法律法规，甲乙双方各自承担合同履行过程中的税费责任。6.2保险的购买和维护乙方应为其提供的劳务人员购买社会保险，并承担相应的保险费用。甲方应协助乙方办理相关保险手续。8.违约责任8.1甲方违约责任甲方未按约定时间支付劳务费用，应支付违约金，违约金为应付款项的1%per天。甲方未履行合同约定的其他义务，应承担相应的违约责任。8.2乙方违约责任乙方未按约定提供服务或服务质量不符合约定，应支付违约金，违约金为应付款项的1%per天。乙方未履行合同约定的其他义务，应承担相应的违约责任。8.3丙方违约责任丙方未按约定提供咨询服务或服务质量不符合约定，应支付违约金，违约金为应付款项的1%per天。丙方未履行合同约定的其他义务，应承担相应的违约责任。9.争议解决9.1争议解决的方式如合同履行过程中发生争议，双方应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向合同签订地有管辖权的人民法院提起诉讼。9.2争议解决的时效双方在发生争议后，应在本合同约定的争议解决方式下，自知道或应当知道自己的权利受到侵害之日起3个月内提出。10.保密条款10.1保密信息的定义保密信息是指在合同履行过程中，甲乙丙三方相互提供的、不为公众所知晓的、具有商业价值的信息，包括但不限于商业秘密、客户信息、运营策略等。10.2保密信息的保护期限保密信息的保护期限自合同终止或履行完毕之日起计算，为期2年。10.3保密信息的泄露后果如任何一方违反保密义务，导致保密信息泄露，泄露方应承担相应的法律责任，赔偿守约方因此遭受的损失。11.合同的变更和解除11.1合同变更的条件合同履行过程中，如因不可抗力或双方协商一致，可以变更合同内容。变更事项应签订书面协议，经甲乙丙三方签字盖章生效。11.2合同解除的条件合同履行过程中，如因不可抗力或一方严重违约，可以解除合同。解除合同事项应签订书面协议，经甲乙丙三方签字盖章生效。12.附件12.1附件清单附件清单包括但不限于：招聘需求表、培训计划、薪酬福利方案等。12.2附件的效力附件与本合同具有同等法律效力，甲乙丙三方应严格按照附件约定履行合同义务。13.其他条款13.1合同的书面形式本合同及附件均为书面形式，一式三份，甲乙丙三方各执一份。13.2合同的签字盖章本合同经甲乙丙三方签字盖章后生效。13.3合同的生效日期本合同自甲乙丙三方签字盖章之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正14.第三方介入14.1第三方概念第三方是指非合同当事人，但根据本合同约定或经合同当事人同意，参与合同履行过程的个体或组织。第三方可以是中介方、咨询方、审计方等，其介入目的是为了协助甲方、乙方和丙方更好地履行合同义务，确保合同的顺利实施。14.2第三方责任第三方介入时，应明确其责任范围和责任限额。第三方仅对其分内的工作负责，对于非分内的工作或因主观故意或重大过失导致的损失，第三方不承担责任。第三方应严格按照合同约定履行其义务，并接受甲乙丙三方的监督。14.3第三方权利第三方有权根据合同约定收取报酬，并有权要求甲方、乙方和丙方提供必要的协助和支持。第三方在履行合同义务过程中，有权要求甲方、乙方和丙方遵守相关法律法规和合同约定，确保合同的合法性和合规性。14.4第三方与其他各方的关系第三方与甲方、乙方和丙方是独立的法律主体，彼此之间的关系以合同约定为准。第三方介入不影响甲方、乙方和丙方之间的合同关系，各方仍需按照本合同履行各自的义务。15.第三方介入的额外条款15.1第三方选择甲方、乙方和丙方应共同协商选择合适的第三方介入，并签订书面协议，明确双方的权利义务。15.2第三方报酬甲乙丙三方应根据第三方的工作内容和效果，协商确定第三方的报酬，并在书面协议中明确。15.3第三方工作评估甲乙丙三方应定期对第三方的工作进行评估，确保第三方按照合同约定履行义务，并及时提出改进意见。15.4第三方退出如第三方未按照合同约定履行义务，甲乙丙三方有权要求第三方退出，并依法追究其责任。16.第三方责任限额16.1第三方责任限额的确定第三方责任限额包括但不限于：第三方应承担的赔偿责任上限、第三方对甲方、乙方和丙方造成的损失赔偿限额等。具体责任限额应在第三方介入的书面协议中明确规定。16.2第三方责任限额的适用第三方在履行合同义务过程中，如发生违约、侵权或其他法律纠纷，应按照书面协议约定的责任限额承担相应的法律责任。16.3第三方责任限额的调整甲乙丙三方应根据合同履行情况、市场行情等因素，适时调整第三方责任限额，并签订书面协议予以确认。17.第三方介入的争议解决17.1第三方介入的争议解决方式如第三方介入过程中发生争议，甲乙丙三方应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向合同签订地有管辖权的人民法院提起诉讼。17.2第三方介入争议解决的时效甲乙丙三方在发生第三方介入争议后，应在本合同约定的争议解决方式下，自知道或应当知道自己的权利受到侵害之日起3个月内提出。18.附件18.1第三方介入协议包括但不限于：第三方选择标准、报酬支付方式、工作评估机制等。18.2第三方介入协议的效力第三方介入协议与本合同具有同等法律效力，甲乙丙三方应严格按照第三方介入协议约定履行合同义务。19.其他条款19.1合同的书面形式本合同及附件均为书面形式，一式三份，甲乙丙三方各执一份。19.2合同的签字盖章本合同经甲乙丙三方签字盖章后生效。19.3合同的生效日期本合同自甲乙丙三方签字盖章之日起生效。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：招聘需求表详细列出甲方所需招聘的职位、数量、任职要求等信息。包含招聘流程、面试安排等具体要求。2.附件二：培训计划详细列出乙方需提供的培训课程、培训时间、培训地点等信息。包含培训教材、培训师资、培训效果评估等具体要求。3.附件三：薪酬福利方案详细列出甲方员工的薪酬结构、福利政策等信息。包含薪酬计算方式、福利发放标准等具体要求。4.附件四：人力资源服务记录表记录乙方提供的各项人力资源服务内容、服务时间、服务效果等信息。用于监督乙方按照约定履行合同义务。5.附件五：服务质量评价表用于甲方对乙方提供服务的质量进行评价。包含服务满意度调查、服务质量改进建议等具体要求。6.附件六：费用明细表详细列出劳务费用、第三方费用等各项费用的计算方式和支付标准。用于甲方、乙方和丙方核对费用支出。7.附件七：保密信息清单列出双方认为需要保密的信息范围和内容。用于双方履行保密义务的依据。8.附件八：第三方介入协议明确第三方的选择标准、报酬支付方式、工作评估机制等信息。用于规范第三方介入行为的合同依据。说明二：违约行为及责任认定：1.甲方违约行为及责任认定甲方未按约定时间支付劳务费用，视为违约。甲方未履行合同约定的其他义务，视为违约。违约责任：支付违约金，违约金为应付款项的1%per天。2.乙方违约行为及责任认定乙方未按约定提供服务或服务质量不符合约定，视为违约。乙方未履行合同约定的其他义务，视为违约。违约责任：支付违约金，违约金为应付款项的1%per天。3.丙方违约行为及责任认定丙方未按约定提供咨询服务或服务质量不符合约定，视为违约。丙方未履行合同约定的其他义务，视为违约。违约责任：支付违约金，违约金为应付款项的1%per天。4.第三方违约行为及责任认定第三方未按约定履行义务，视为违约。第三方泄露甲方、乙方和丙方的保密信息，视为违约。违约责任：根据第三方介入协议的约定，承担相应的法律责任。全文完。2024年度人力资源服务劳务分包合同1本合同目录一览第一条：合同主体及定义1.1甲方主体及定义1.2乙方主体及定义第二条：合同范围与服务内容2.1服务范围2.2服务内容第三条：服务期限3.1合同开始日期3.2合同结束日期第四条：劳务人员配备4.1乙方应提供的劳务人员数量4.2乙方应提供的劳务人员质量要求第五条：劳务人员管理5.1乙方对劳务人员的管理责任5.2甲方对劳务人员的监督和管理第六条：劳务费用6.1劳务费用的计算方式6.2劳务费用的支付方式第七条：违约责任7.1甲方违约责任7.2乙方违约责任第八条：争议解决8.1争议解决方式8.2争议解决地点第九条：合同的变更和解除9.1合同变更条件9.2合同解除条件第十条：保密条款10.1保密内容10.2保密期限第十一条：合同的生效、失效和续约11.1合同生效条件11.2合同失效条件11.3合同续约条件第十二条：甲方义务和责任12.1提供工作条件12.2支付劳务费用第十三条：乙方义务和责任13.1提供合格的劳务人员13.2遵守甲方管理制度第十四条：其他条款14.1不可抗力14.2法律适用14.3合同附件第一部分：合同如下：第一条：合同主体及定义1.1甲方主体及定义：甲方是指2024年度人力资源服务劳务分包合同的甲方，即需方，是指需要乙方提供人力资源服务的单位或个人。1.2乙方主体及定义：乙方是指2024年度人力资源服务劳务分包合同的乙方，即供方，是指具备提供人力资源服务能力的单位或个人。第二条：合同范围与服务内容2.1服务范围：乙方根据甲方的要求，提供包括但不限于招聘、培训、薪酬福利管理、员工关系处理等人力资源服务。2.2服务内容：乙方应按照甲方的要求，完成甲方所需的人力资源服务，包括但不限于招聘需求的收集与分析、招聘渠道的开拓与维护、简历的筛选与面试安排、培训计划的制定与实施、薪酬福利制度的建立与执行、员工关系的协调与处理等。第三条：服务期限3.1合同开始日期：本合同自双方签署之日起生效。3.2合同结束日期：本合同的服务期限为2024年1月1日至2024年12月31日。第四条：劳务人员配备4.1乙方应提供的劳务人员数量：乙方根据甲方的需求，提供足够数量的劳务人员，以满足甲方的业务需求。4.2乙方应提供的劳务人员质量要求：乙方提供的劳务人员应具备相应的专业技能和工作经验，符合甲方的要求。第五条：劳务人员管理5.1乙方对劳务人员的管理责任：乙方应对提供的劳务人员进行有效的管理，确保其按照甲方的要求完成工作，并遵守甲方的管理制度。5.2甲方对劳务人员的监督和管理：甲方有权对乙方提供的劳务人员进行监督和管理，以确保其工作质量和工作效率。第六条：劳务费用6.1劳务费用的计算方式：劳务费用的计算方式按照双方约定的标准进行计算，包括但不限于劳务人员的工资、社会保险、公积金等。6.2劳务费用的支付方式：甲方按照双方约定的时间、方式和金额支付劳务费用给乙方。第七条：违约责任7.1甲方违约责任：甲方未按照约定提供工作条件或未支付劳务费用的，应承担违约责任，向乙方支付违约金，并赔偿因此给乙方造成的一切损失。7.2乙方违约责任：乙方未按照约定提供合格的劳务人员或未按照甲方要求完成工作的，应承担违约责任，向甲方支付违约金，并赔偿因此给甲方造成的一切损失。第八条：争议解决8.1争议解决方式：双方在合同履行过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。8.2争议解决地点：争议解决的地点为甲方所在地。第九条：合同的变更和解除9.1合同变更条件：合同的变更应由双方协商一致，并签订书面变更协议。9.2合同解除条件：合同解除应由双方协商一致，并签订书面解除协议。第十条：保密条款10.1保密内容：双方在合同履行过程中知悉的对方商业秘密、技术秘密、市场信息等，包括但不限于客户信息、价格信息、招投标文件等。10.2保密期限：保密期限自合同解除或终止之日起计算，为期五年。第十一条：合同的生效、失效和续约11.1合同生效条件：本合同自双方签字或盖章之日起生效。11.2合同失效条件：合同期满或者双方协商一致解除合同。11.3合同续约条件：合同期满前，双方均有意续约的，应签订书面续约协议。第十二条：甲方义务和责任12.1提供工作条件：甲方应提供乙方劳务人员所需的工作条件，包括但不限于工作场所、办公设备、工作指导等。12.2支付劳务费用：甲方应按照合同约定支付乙方劳务费用，包括但不限于工资、社会保险、公积金等。第十三条：乙方义务和责任13.1提供合格的劳务人员：乙方应按照甲方要求提供合格的劳务人员，并确保其具备相应的专业技能和工作经验。13.2遵守甲方管理制度：乙方劳务人员应遵守甲方制定的管理制度，包括但不限于考勤制度、保密制度、安全制度等。第十四条：其他条款14.1不可抗力：因不可抗力导致合同无法履行或者造成损失的，双方均不承担违约责任。14.2法律适用：本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。14.3合同附件：本合同附件包括但不限于合同履行所需的相关文件、图纸、技术规范等。第二部分：第三方介入后的修正第一条：第三方概念界定1.1第三方是指除甲方和乙方之外的任何个人、企事业单位、社会组织或其他法律主体。1.2第三方介入是指在合同履行过程中，除甲方和乙方外，其他个人、企事业单位、社会组织或法律主体参与合同的履行、监督、管理或受益等行为。第二条：第三方介入的情形2.1中介方介入：如甲方或乙方选择中介机构进行人才招聘、培训等服务，中介方作为第三方介入。2.2监管方介入：如政府机关、行业协会等对合同履行进行监督和管理，监管方作为第三方介入。2.3其他第三方介入：如甲方或乙方在合同履行过程中涉及的合作伙伴、供应商、客户等，均视为第三方介入。第三条：第三方责任及权利3.1第三方应承担的责任：第三方介入合同履行过程中，如因第三方原因导致合同无法履行或造成损失，第三方应承担相应的责任。3.2第三方应享有的权利：第三方在合同履行过程中，如符合合同约定，有权要求甲方和乙方履行合同义务。第四条：第三方与甲乙方的关系4.1第三方与甲方关系：第三方与甲方之间的合同关系，由第三方与甲方直接签订，与乙方无直接合同关系。4.2第三方与乙方关系：第三方与乙方之间的合同关系，由第三方与乙方直接签订，与甲方无直接合同关系。第五条：第三方责任限额5.1第三方责任限额的确定：第三方责任限额根据合同履行过程中第三方所涉及的金额、损失或其他利益受损程度确定。5.2第三方责任限额的约定：甲方和乙方应在合同中明确第三方的责任限额，以确保双方权益。第六条：第三方介入的协调与管理6.1第三方协调：甲方、乙方应在合同履行过程中，积极与第三方进行沟通协调，确保合同顺利履行。6.2第三方管理：甲方、乙方应根据合同约定，对第三方进行合理的管理和监督，确保第三方按照合同要求履行义务。第七条：第三方违约处理7.1第三方违约：第三方未按照合同约定履行义务，导致甲方或乙方损失的，第三方应承担违约责任。7.2第三方违约处理：甲方、乙方有权依据合同约定，要求第三方承担违约责任，包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。第八条：第三方权益保护8.1第三方权益保护：甲方、乙方应尊重第三方的合法权益，不得损害第三方权益。8.2第三方权益受损处理：如甲方、乙方损害第三方权益，第三方有权要求甲方、乙方承担相应的法律责任。第九条：合同的变更与解除9.1第三方介入的合同变更：如第三方要求变更合同内容，甲方、乙方应协商一致，签订书面变更协议。9.2第三方介入的合同解除：如第三方要求解除合同，甲方、乙方应协商一致，签订书面解除协议。第十条：争议解决10.1第三方争议解决：如第三方介入引起的争议，甲方、乙方应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向合同签订地的人民法院提起诉讼。10.2第三方争议解决地点：争议解决的地点为合同签订地。第十一条：法律适用与效力11.1法律适用：本合同及其补充协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。11.2合同效力：本合同及其补充协议自双方签字或盖章之日起生效，对双方具有法律约束力。第十二条：合同附件12.1合同附件：本合同附件包括但不限于合同履行所需的相关文件、图纸、技术规范等。12.2附件变更：合同附件的变更应由双方协商一致，并签订书面变更协议。第二部分：第三方介入后的修正第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件1：人力资源服务清单详细列出乙方应提供的各项人力资源服务内容，包括招聘、培训、薪酬福利管理、员工关系处理等。附件2：劳务人员配备方案详细列出乙方应提供的劳务人员数量、质量要求、专业技能要求等信息。附件3：劳务费用计算及支付方式详细列出劳务费用的计算方式、支付时间、支付方式等。附件4：保密协议详细列出双方在合同履行过程中应保守的商业秘密、技术秘密等信息。附件5：培训方案详细列出乙方应提供的培训内容、培训时间、培训地点等信息。附件6：薪酬福利制度详细列出甲方应遵守的薪酬福利制度，包括工资标准、福利待遇等。附件7：员工关系处理办法详细列出双方在处理员工关系时应遵守的规定和办法。附件8：中介服务合同如甲方选择中介机构进行人才招聘，此附件详细列出中介服务的相关内容。附件9：监管规定如合同履行受到政府机关、行业协会等监管，此附件详细列出相关监管规定。附件10：第三方服务协议如甲方、乙方涉及第三方服务，此附件详细列出第三方服务的相关内容。说明二：违约行为及责任认定：违约行为：1.甲方未按照约定提供工作条件或未支付劳务费用。2.乙方未按照约定提供合格的劳务人员或未按照甲方要求完成工作。3.第三方未按照合同约定履行义务，导致甲方或乙方损失。责任认定：1.甲方违约责任：甲方应承担违约责任，向乙方支付违约金，并赔偿因此给乙方造成的一切损失。示例：甲方未按约定支付劳务费用，应支付违约金，并赔偿乙方因未支付劳务费用而产生的损失。2.乙方违约责任：乙方应承担违约责任，向甲方支付违约金，并赔偿因此给甲方造成的一切损失。示例：乙方未按约定提供合格的劳务人员，应支付违约金，并赔偿甲方因未提供合格劳务人员而产生的损失。3.第三方违约责任：第三方应承担违约责任，向甲方或乙方支付违约金，并赔偿因此给甲方或乙方造成的一切损失。示例：第三方未按约定提供服务，应支付违约金，并赔偿甲方或乙方因未提供服务而产生的损失。全文完。2024年度人力资源服务劳务分包合同2本合同目录一览第一条：合同主体及定义1.1甲方主体信息1.2乙方主体信息1.3合同术语定义第二条：服务范围与内容2.1服务范围2.2服务内容2.3服务期限第三条：分包费用及支付3.1分包费用计算3.2支付方式3.3支付时间第四条：劳务人员管理4.1劳务人员配备4.2劳务人员培训4.3劳务人员福利第五条：质量与标准5.1服务质量标准5.2验收标准5.3违约责任第六条：保密条款6.1保密内容6.2保密期限6.3违约责任第七条：合同的变更与解除7.1变更条件7.2解除条件7.3变更解除后果第八条：争议解决8.1解决方式8.2争议管辖第九条：违约责任9.1甲方违约责任9.2乙方违约责任第十条：不可抗力10.1不可抗力事件10.2不可抗力后果第十一条：合同的生效、履行和终止11.1合同生效条件11.2合同履行地点11.3合同终止条件第十二条：其他条款12.1税收条款12.2保险条款12.3信息安全条款第十三条：附件13.1劳务人员名单13.2服务项目明细第十四条：合同的签字盖章14.1甲方签字盖章14.2乙方签字盖章14.3签字盖章日期第一部分：合同如下：第一条：合同主体及定义1.1甲方主体信息1.2乙方主体信息1.3合同术语定义（1）人力资源服务：指乙方根据甲方的要求，为其提供的人才招聘、培训、管理等一系列与人力资源相关的服务。（2）劳务分包：指乙方将其所承接的某一部分工作内容，按照约定的条件分包给甲方进行实施。（3）服务期限：本合同约定的服务期限为2024年1月1日至2024年12月31日。第二条：服务范围与内容2.1服务范围乙方同意按照甲方的要求，为甲方提供人力资源服务，包括但不限于人才招聘、员工培训、薪酬福利管理、员工关系处理等服务。2.2服务内容乙方应根据甲方的实际需求，制定详细的服务内容，包括但不限于：（1）为甲方提供人才招聘服务，包括制定招聘计划、发布招聘信息、筛选简历、组织面试等；（2）为甲方提供员工培训服务，包括制定培训计划、提供培训教材、进行培训授课等；（3）为甲方提供薪酬福利管理服务，包括制定薪酬体系、计算薪资福利、发放薪资福利等；（4）为甲方提供员工关系处理服务，包括处理员工投诉、调解员工纠纷、提供员工关怀等。2.3服务期限本合同约定的服务期限为2024年1月1日至2024年12月31日。第三条：分包费用及支付3.1分包费用计算根据双方约定，乙方将人力资源服务的部分工作内容分包给甲方实施，分包费用为人民币【】元整（大写：【】元整）。3.2支付方式甲方应按照本合同约定的服务期限，按月向乙方支付分包费用。支付方式为银行转账，账号信息为：开户行：银行分行账号：X3.3支付时间甲方应在本合同约定的服务期限内，每月【】日前向乙方支付分包费用。第四条：劳务人员管理4.1劳务人员配备乙方应根据甲方需求，配备足够数量的劳务人员，确保甲方人力资源服务的正常进行。4.2劳务人员培训乙方应对所配备的劳务人员进行必要的培训，确保其具备甲方所需的工作技能和知识。4.3劳务人员福利乙方应负责为其配备的劳务人员缴纳社会保险，并按照甲方的要求，提供相应的福利待遇。第五条：质量与标准5.1服务质量标准乙方应按照甲方的要求，提供符合质量标准的人力资源服务。5.2验收标准甲方应对乙方提供的服务进行验收，以确保服务质量符合本合同约定的标准。5.3违约责任如乙方提供的服务未达到本合同约定的质量标准，乙方应按照甲方的要求，负责整改并承担相应的违约责任。第六条：保密条款6.1保密内容乙方应对在合同履行过程中获得的甲方商业秘密、技术秘密等保密信息予以保密。6.2保密期限乙方应承担保密义务的期限为本合同终止后【】年。6.3违约责任如乙方违反保密义务，导致甲方遭受损失的，乙方应承担相应的违约责任。第七条：合同的变更与解除7.1变更条件本合同履行过程中，如甲方要求变更合同内容的，应与乙方协商一致，并签订书面变更协议。7.2解除条件本合同履行过程中，如发生不可抗力等特殊情况，导致合同无法继续履行的，双方可协商解除合同。7.3变更解除后果合同变更或解除的，双方应根据本合同的约定，承担相应的责任，并妥善处理合同终止后的相关事宜。第八条：争议解决8.1解决方式如本合同履行过程中发生争议，双方应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权将争议提交至合同签订地人民法院诉讼解决。8.2争议管辖本合同争议的管辖法院为合同签订地人民法院。第九条：违约责任9.1甲方违约责任如甲方违反本合同的约定，乙方有权要求甲方承担违约责任，包括但不限于继续履行、支付违约金、赔偿损失等。9.2乙方违约责任如乙方违反本合同的约定，甲方有权要求乙方承担违约责任，包括但不限于继续履行、支付违约金、赔偿损失等。第十条：不可抗力10.1不可抗力事件不可抗力事件包括但不限于自然灾害（如地震、洪水等）、社会事件（如战争、罢工等）以及政府行为（如政策调整、法律法规变化等）。10.2不可抗力后果由于不可抗力事件导致本合同无法履行或者履行变得困难的，双方应立即协商解决办法，根据事件的影响，部分或者全部免除责任。第十一条：合同的生效、履行和终止11.1合同生效条件本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。11.2合同履行地点本合同履行地点为甲方注册地址。11.3合同终止条件本合同履行期限届满或者双方协商一致解除合同的，本合同终止。第十二条：其他条款12.1税收条款双方应遵守国家相关税收法律法规，依法缴纳税费。12.2保险条款乙方应为分包的劳务人员购买必要的保险，包括但不限于意外伤害保险。12.3信息安全条款乙方应采取必要措施，确保甲方提供的信息数据安全，防止信息泄露。第十三条：附件13.1劳务人员名单附件中应详细列明分包给甲方的劳务人员姓名、身份证号码、职务等信息。13.2服务项目明细附件中应详细列明分包给甲方的服务项目、服务内容、服务标准等信息。第十四条：合同的签字盖章14.1甲方签字盖章本合同由甲方法定代表人（或授权代表）签字并加盖甲方公章后生效。14.2乙方签字盖章本合同由乙方法定代表人（或授权代表）签字并加盖乙方公章后生效。14.3签字盖章日期本合同的签字盖章日期为【】。第二部分：第三方介入后的修正第一条：第三方概念界定1.1第三方定义本合同中所称的“第三方”是指除甲方和乙方之外，根据本合同约定或未经甲方、乙方同意而实际参与或介入本合同项下服务、工作内容的其他个人、法人或其他组织。1.2第三方范围第三方包括但不限于中介方、咨询方、评估方、审计方、监管方、承包商、供应商以及其他任何形式的合作方。第二条：第三方介入的程序与条件2.1第三方介入程序当甲方、乙方认为有必要引入第三方以协助完成本合同约定的服务或工作时，应事先书面通知对方，并说明介入的第三方名称、介入内容、介入时间等详细信息。2.2第三方介入条件（1）第三方应具备完成介入工作所需的资质、能力及经验；（2）第三方介入不应影响甲方、乙方之间的权利义务关系；（3）第三方介入应得到甲方、乙方的共同同意。第三条：第三方权利与义务3.1第三方权利第三方在本合同项下的权利包括但不限于：（1）按照约定获得相应的报酬或费用；（2）要求甲方、乙方提供必要的协助和支持；（3）对涉及第三方利益的合同变更、解除等事项发表意见。3.2第三方义务（1）按照约定完成介入工作，并保证服务质量；（2）遵守国家法律法规、社会公德及本合同的约定；（3）保密甲方、乙方提供的非公开信息；（4）不得未经甲方、乙方同意，将介入工作转包或分包给其他方。第四条：第三方责任限额4.1第三方责任限制第三方对因其介入行为导致的损失或损害，应承担相应的赔偿责任。但第三方对甲方、乙方之间的合同履行、违约等事项不承担责任。4.2第三方赔偿限额当第三方需对甲方、乙方承担赔偿责任时，赔偿限额应不超过甲方、乙方实际支付给第三方的费用总额。第五条：第三方与甲方、乙方的关系5.1第三方与甲方的关系第三方与甲方之间的权利义务，应以本合同及第三方与甲方之间签订的具体协议为准。5.2第三方与乙方的关系第三方与乙方之间的权利义务，应以本合同及第三方与乙方之间签订的具体协议为准。5.3第三方与其他方的关系第三方与其他方之间的权利义务，应以第三方与其他方签订的具体协议为准。第六条：第三方介入的终止6.1第三方介入终止条件第三方介入终止条件包括但不限于：（1）第三方完成介入工作，并得到甲方、乙方的认可；（2）本合同约定的服务期限届满；（3）甲方、乙方共同同意终止第三方介入。6.2第三方介入终止后果第三方介入终止后，第三方应将其在介入过程中获取的甲方、乙方信息、资料等归还甲方、乙方，或按照甲方、乙方的要求进行妥善处理。第七条：第三方介入的违约责任7.1第三方违约行为第三方如违反本合同或与甲方、乙方之间的协议，应承担相应的违约责任，包括但不限于继续履行、支付违约金、赔偿损失等。7.2甲方、乙方对第三方的追偿权当第三方因违约行为导致甲方、乙方遭受损失时，甲方、乙方有权向第三方追偿，并要求第三方承担违约责任。第八条：甲方、乙方对第三方的监督与管理8.1甲方、乙方监督权甲方、乙方有权对第三方的工作进行监督，