2024年员工保密及竞业限制协议

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUMEPERSONAL

2024年员工保密及竞业限制协议本合同目录一览第一条定义与解释1.1保密信息1.2竞业限制1.3关联公司1.4离职员工第二条保密信息的范围与义务2.1保密信息的范围2.2保密义务2.3保密期限第三条竞业限制的适用范围与期限3.1适用范围3.2竞业限制期限3.3地域限制第四条保密与竞业限制的例外情况4.1公开信息4.2法律规定4.3获得授权的信息第五条违反保密与竞业限制的后果5.1违约责任5.2赔偿责任5.3法律追究第六条保密与竞业限制的终止6.1正常终止6.2提前终止6.3终止后的义务第七条员工的权利与福利7.1保密与竞业限制期间的权益保障7.2寻求就业的权利7.3其他福利第八条合同的适用法律与争议解决8.1适用法律8.2争议解决方式第九条合同的修改与补充9.1修改权9.2补充协议第十条合同的生效、变更与解除10.1生效条件10.2变更条件10.3解除条件第十一条员工签字确认11.1签字确认11.2签字时间第十二条公司签字盖章确认12.1签字盖章12.2签字盖章时间第十三条附加条款13.1附加条款内容第十四条完整性与优先级14.1合同完整性14.2优先级规定第一部分：合同如下：第一条定义与解释1.1保密信息保密信息是指员工在任职期间以及离职后一年内，因工作原因所接触到的、不为公众所广泛知晓的、对公司的经营、管理、技术、财务等具有保密性的信息。包括但不限于公司商业秘密、技术秘密、经营策略、客户信息、未公开财务数据等。1.2竞业限制竞业限制是指员工在离职后一定期限内，不得在与公司业务相同或相似的领域内从事与原职务相同或相似的工作，以防止员工利用公司资源从事与公司竞争的活动。1.3关联公司关联公司是指与本公司有直接或间接股权关系、或有其他形式的控制与被控制关系的公司。1.4离职员工离职员工是指与公司解除劳动合同关系的员工。第二条保密信息的范围与义务2.1保密信息的范围员工应对公司所有的保密信息进行保密，并在保密期限内不得向任何第三方泄露、复制或利用保密信息。2.2保密义务员工在任职期间及离职后一年内，对所有保密信息均负有保密义务，不得以任何形式泄露给任何第三方。2.3保密期限保密期限自员工离职之日起算，为期一年。第三条竞业限制的适用范围与期限3.1适用范围竞业限制适用于所有因工作原因接触公司保密信息的员工。3.2竞业限制期限竞业限制期限自员工离职之日起算，为期一年。3.3地域限制竞业限制的地域范围为公司业务覆盖的国内外地区。第四条保密与竞业限制的例外情况4.1公开信息已公开的信息，包括但不限于公开出版物、媒体报道、公司公告等，不属于保密信息。4.2法律规定法律要求披露的信息，或法庭命令披露的信息，员工应在披露前向公司报告，并尽可能争取保密。4.3获得授权的信息经公司书面授权披露的信息。第五条违反保密与竞业限制的后果5.1违约责任员工违反保密义务或竞业限制，应承担违约责任，赔偿公司因此造成的损失。5.2赔偿责任员工违反保密义务或竞业限制，导致公司遭受损失的，员工应承担相应的赔偿责任。5.3法律追究员工违反保密义务或竞业限制，公司有权依法追究其法律责任。第六条保密与竞业限制的终止6.1正常终止合同期满，双方未续签，保密与竞业限制义务自然终止。6.2提前终止如员工因特殊原因提前离职，双方可协商提前终止保密与竞业限制义务。6.3终止后的义务合同终止后，员工仍应继续履行保密义务，直至保密期限届满。第八条合同的适用法律与争议解决8.1适用法律本合同的签订、效力、解释、履行和争议的解决均适用中华人民共和国法律。8.2争议解决方式双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。第九条合同的修改与补充9.1修改权任何一方均有权提出修改本合同的建议，经双方协商一致后，可以对本合同进行修改。9.2补充协议本合同未尽事宜，经双方协商一致，可以签订补充协议。补充协议与本合同具有同等法律效力。第十条合同的生效、变更与解除10.1生效条件本合同自双方签字盖章之日起生效。10.2变更条件本合同的变更必须经双方协商一致，并以书面形式作出。10.3解除条件任何一方提前终止本合同的，应提前三十日书面通知对方。合同解除后，双方仍应继续履行保密义务。第十一条员工签字确认11.1签字确认员工应在合同文本上签字，以示确认。11.2签字时间员工应在合同签订后七日内签字，否则视为拒绝签署。第十二条公司签字盖章确认12.1签字盖章公司应在合同文本上签字盖章，以示确认。12.2签字盖章时间公司应在合同签订后七日内签字盖章，否则视为拒绝签署。第十三条附加条款13.1附加条款内容附加条款包括但不限于：员工的具体岗位、职责、薪资待遇、工作时间等。第十四条完整性与优先级14.1合同完整性本合同及其附件构成完整合同，双方对本合同的完整性予以认可。14.2优先级规定本合同及其附件如有冲突，以本合同为准。附件如有补充或修改本合同的内容，以附件为准。第二部分：第三方介入后的修正13.2第三方介入13.2.1定义第三方是指除甲乙双方之外，与本合同无关的独立个体或实体，包括但不限于中介机构、评估机构、审计机构、监管机构等。13.2.2第三方介入条件本合同履行过程中，如涉及到第三方介入的事宜，包括但不限于中介、评估、审计、监管等，甲乙双方应予以配合，并按照相关法律法规和行业规范履行相关手续。13.2.3第三方责任第三方介入本合同履行过程的，应独立承担其行为产生的法律责任，甲乙双方不承担由此产生的任何法律责任。13.2.4第三方权益第三方根据本合同介入的，仅享有合同约定的权益，不享有甲乙双方之间的其他权益。13.2.5第三方义务第三方介入本合同的，应遵守合同约定，履行合同义务，并不得损害甲乙双方的合法权益。13.2.6第三方责任限额甲乙双方根据本合同有第三方介入的，甲乙双方与第三方之间的责任限额应按照相关法律法规和行业规范执行。如法律法规和行业规范没有规定的，甲乙双方与第三方之间协商确定。13.2.7第三方退出第三方介入本合同的，可以在合同履行完毕后退出，或经甲乙双方协商一致后退出。第三方退出的，应办理相关手续，并不得影响合同的继续履行。13.2.8第三方与其他各方的关系第三方介入本合同的，不代表成为甲乙双方的合作伙伴或关联方，也不改变甲乙双方之间的合同关系。第三方与甲乙双方之间的权益划分，应以本合同及第三方与甲乙双方签订的协议为准。13.2.9第三方信息披露第三方介入本合同的，应按照甲乙双方的要求，提供真实、准确、完整的个人信息和业务信息。13.2.10第三方合规性第三方介入本合同的，应符合相关法律法规和行业规范的要求，不得有违法违规行为。13.2.11第三方保密义务第三方介入本合同的，对甲乙双方提供的保密信息负有保密义务，保密期限自合同履行完毕之日起算，为期一年。13.2.12第三方违约责任第三方违反本合同的，应承担违约责任，赔偿甲乙双方因此造成的损失。13.2.13第三方争议解决第三方与甲乙双方之间因履行本合同产生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。13.2.14第三方权益保障甲乙双方应保障第三方的合法权益，如因甲乙双方原因导致第三方权益受损的，甲乙双方应承担相应的法律责任。13.2.15第三方履行协助甲乙双方应协助第三方履行合同义务，包括但不限于提供相关资料、提供必要的技术支持等。13.2.16第三方履行监督甲乙双方对第三方履行合同义务的情况进行监督，如发现第三方有违约行为的，甲乙双方有权要求第三方改正。13.2.17第三方履行评估甲乙双方有权对第三方的履行合同义务情况进行评估，如评估不合格的，甲乙双方有权要求第三方改正。13.2.18第三方履行终止第三方履行合同义务完成后，甲乙双方与第三方之间的合同关系终止。第三方因履行合同义务所取得的权益，归甲乙双方所有。13.2.19第三方履行后续第三方履行合同义务后，应按照甲乙双方的要求，办理相关手续，包括但不限于交付成果、移交资料等。13.2.20第三方履行保密第三方在履行合同义务过程中，对甲乙双方提供的保密信息负有保密义务，不得泄露给任何第三方。13.2.21第三方履行竞业限制如第三方为离职员工，第三方应遵守与甲乙双方的竞业限制约定，不得在与甲乙双方业务相同或相似的领域内从事与原职务相同或相似的工作。13.2.22第三方履行违约第三方履行合同义务过程中，如发生违约行为的，甲乙双方有权要求第三方承担违约责任。13.2.23第三方履行解除甲乙双方有权提前解除与第三方的合同关系，如解除合同的，第三方应按照甲乙双方第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件一：保密信息清单附件二：竞业限制适用岗位列表附件三：第三方介入事项清单附件四：第三方服务协议附件五：保密协议附件六：竞业限制协议附件七：第三方评估报告附件八：第三方审计报告附件九：第三方监管报告附件十：其他相关文件附件一：保密信息清单本附件详细列明公司所有保密信息的类别、内容以及保密期限。附件二：竞业限制适用岗位列表本附件详细列明适用竞业限制的岗位名称、职责以及期限。附件三：第三方介入事项清单本附件详细列明第三方介入的事项、时间、地点以及相关手续。附件四：第三方服务协议本附件为第三方与甲乙双方签订的服务协议，详细规定双方的权利义务。附件五：保密协议本附件为第三方与甲乙双方签订的保密协议，详细规定保密信息的范围、期限及违约责任。附件六：竞业限制协议本附件为第三方与甲乙双方签订的竞业限制协议，详细规定竞业限制的适用范围、期限及违约责任。附件七：第三方评估报告本附件为第三方对甲乙双方提供的评估报告，内容包括评估方法、评估结果及建议。附件八：第三方审计报告本附件为第三方对甲乙双方提供的审计报告，内容包括审计方法、审计结果及结论。附件九：第三方监管报告本附件为第三方对甲乙双方提供的监管报告，内容包括监管措施、监管结果及改进建议。附件十：其他相关文件本附件包括与本合同履行相关的其他文件，如合同履行过程中的通讯记录、会议纪要等。说明二：违约行为及责任认定：1.第三方未按照合同约定提供服务或履行义务。2.第三方泄露、复制或利用甲乙双方的保密信息。3.第三方在竞业限制期限内从事与原职务相同或相似的工作。4.甲乙双方未按照合同约定支付费用。5.甲乙双方未按照合同约定提供相关资料或信息。违约责任认定标准：1.第三方未按照合同约定提供服务或履行义务的，应承担违约责任，赔偿甲乙双方因此造成的损失。2.第三方泄露、复制或利用甲乙双方的保密信息的，应承担违约责任，赔偿甲乙双方因此造成的损失。3.第三方在竞业限制期限内从事与原职务相同或相似的工作的，应承担违约责任，赔偿甲乙双方因此造成的损失。4.甲乙双方未按照合同约定支付费用的，应承担违约责任，支付合同约定的费用。5.甲乙双方未按照合同约定提供相关资料或信息的，应承担违约责任，赔偿甲乙双方因此造成的损失。示例说明：如第三方未按照合同约定提供评估服务，导致甲乙双方无法按时完成项目，甲乙双方有权要求第三方承担违约责任，赔偿因违约导致的损失。说明三：法律名词及解释：1.保密信息：指员工在任职期间以及离职后一年内，因工作原因所接触到的、不为公众所广泛知晓的、对公司的经营、管理、技术、财务等具有保密性的信息。2.竞业限制：指员工在离职后一定期限内，