2024年人力资源介绍所合作合同版

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUMEPERSONAL

2024年人力资源介绍所合作合同版本合同目录一览1.合作概述1.1合作双方1.2合作目的1.3合作范围2.人力资源服务2.1人才推荐2.2人才选拔2.3人才培训2.4人才测评3.合作期限3.1合作开始日期3.2合作结束日期3.3续约条款4.费用与支付4.1服务费用4.2支付方式4.3费用调整5.保密协议5.1保密内容5.2保密期限5.3违约责任6.违约责任6.1合作双方的违约行为6.2违约责任的具体规定7.争议解决7.1争议解决方式7.2争议解决地点7.3法律适用8.合同的变更与解除8.1变更条件8.2解除条件8.3变更与解除的程序9.通知与送达9.1通知方式9.2送达地址9.3通知的生效时间10.合同的生效与终止10.1合同生效时间10.2合同终止条件10.3合同终止后的权利义务处理11.其他约定11.1合作双方的权益保障11.2合作双方的沟通机制11.3合作双方的合作宣传12.附件12.1合作双方的基本资料12.2服务项目的详细说明12.3费用的详细计算方式13.法律效力13.1本合同的签订地点13.2本合同的签订日期13.3本合同的适用法律14.完整协议14.1本合同构成双方完整协议14.2前期的所有谈判和沟通均不影响本合同的效力14.3本合同的修改和补充必须双方书面同意第一部分：合同如下：第一条合作概述1.1合作双方1.1.2甲方是一家具有（行业类型）业务需求的企业，乙方是一家专业的人力资源介绍所。1.2合作目的1.2.1甲方希望通过与乙方合作，获得优秀的人才资源，提升企业竞争力。1.2.2乙方希望通过为甲方提供人力资源服务，获得合理的报酬，扩大自身业务范围。1.3合作范围1.3.1乙方根据甲方的需求，为甲方提供人才推荐、选拔、培训和测评等服务。1.3.2具体服务内容详见附件一：合作双方的基本资料。第二条人力资源服务2.1人才推荐2.1.1乙方根据甲方的需求，为其推荐合适的人才，包括（具体岗位）。2.1.2乙方应在接到甲方需求后的（时间限制）内提供合适的人才推荐。2.2人才选拔2.2.1乙方协助甲方进行人才选拔，包括（选拔方式）。2.2.2乙方应保证选拔过程的公平、公正、公开。2.3人才培训2.3.1乙方根据甲方需求，为甲方员工提供（培训内容）培训。2.3.2乙方应保证培训质量，并提供培训效果评估。2.4人才测评2.4.1乙方根据甲方需求，对甲方员工进行（测评内容）测评。2.4.2乙方应提供详细的测评报告，并提出改进建议。第三条合作期限3.1合作开始日期3.1.1本合同自双方签字盖章之日起生效。3.1.2合作期限为（合作期限），自合同生效之日起计算。3.2合作结束日期3.2.1如双方同意续约，应签订书面续约协议。3.2.2合作期限届满，如双方未达成续约协议，本合同自动终止。3.3续约条款3.3.1双方同意在合作期限届满前（时间限制）内，进行续约谈判。3.3.2如双方未能在续约期限内达成一致，双方均有权选择不再续约。第四条费用与支付4.1服务费用4.1.1双方确认，乙方提供的人力资源服务费用为（费用总额）。4.1.2费用支付的具体金额和次数，详见附件二：费用的详细计算方式。4.2支付方式4.2.1甲方应按照本合同约定的时间和方式支付乙方服务费用。4.2.2乙方提供的服务完成后，甲方应支付相应的服务费用。4.3费用调整4.3.1在合作期限内，如遇市场行情变化，双方可协商调整服务费用。4.3.2费用调整需双方书面确认，方可生效。第五条保密协议5.1保密内容5.1.1双方在合作过程中获取的对方商业秘密、技术秘密、市场信息等，均应予以保密。5.1.2保密内容的具体范围，详见附件三：保密内容。5.2保密期限5.2.1本合同项下的保密义务自双方签字盖章之日起生效，至合作期限届满后（时间限制）内继续有效。5.2.2双方同意，如一方违反保密义务，对方有权要求违约方支付违约金。5.3违约责任5.3.1如一方泄露保密内容，需承担违约责任，向守约方支付违约金，违约金为（违约金金额）。5.3.2违约方还需承担因泄露保密内容给守约方造成的直接经济损失。第八条违约责任8.1合作双方的违约行为8.1.1甲方未按照约定时间支付服务费用的，应向乙方支付违约金，违约金为应付服务费用总额的（百分比）。8.1.2乙方未按照约定时间提供服务或服务质量不符合约定的，应向甲方支付违约金，违约金为应付服务费用总额的（百分比）。8.2违约责任的具体规定8.2.1除本合同另有约定外，违约方应承担因违约给守约方造成的直接经济损失。8.2.2违约方还需承担守约方因采取合理措施防止损失扩大而产生的费用。第九条争议解决9.1争议解决方式9.1.1双方在履行本合同过程中发生的任何争议，应通过友好协商解决。9.1.2如协商不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。9.2争议解决地点9.2.1双方同意，本合同的争议解决地点为（法院名称所在地）。9.3法律适用9.3.1本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用（国家）的法律。第十条合同的变更与解除10.1变更条件10.1.1除非本合同另有约定，任何一方欲变更本合同条款，必须书面通知对方，并经双方协商一致。10.1.2变更自双方书面同意之日起生效。10.2解除条件10.2.1在合作期限内，除非本合同另有约定，任何一方不得单方面解除合同。10.2.2如一方违反本合同严重违约，另一方有权单方面解除合同。10.3变更与解除的程序10.3.1双方同意，变更或解除合同应以书面形式进行，并由双方签字或盖章确认。10.3.2变更或解除本合同不得影响双方已经产生的权利义务。第十一条其他约定11.1合作双方的权益保障11.1.1双方应遵守合同约定，确保对方的合法权益不受损害。11.1.2双方应相互配合，共同完成合同约定的服务事项。11.2合作双方的沟通机制11.2.1双方应建立有效的沟通机制，确保合同履行过程中的问题及时解决。11.2.2双方指定的联系人应保持电话、电子邮件等沟通渠道的畅通。11.3合作双方的合作宣传11.3.1双方同意，在合作期间，可相互宣传对方，提升双方知名度。11.3.2合作宣传的具体方式由双方另行商定。第十二条附件12.1合作双方的基本资料12.2服务项目的详细说明12.3费用的详细计算方式第十三条法律效力13.1本合同的签订地点为（签订地点）。13.2本合同的签订日期为（签订日期）。13.3本合同的适用法律为（适用法律）。第十四条完整协议14.1本合同构成双方完整协议，取代了所有以前的谈判和沟通。14.2本合同的修改和补充必须双方书面同意，方可生效。14.3本合同的签字盖章后，即具有法律效力，双方应严格遵守合同约定。第二部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件一：合作双方的基本资料详细要求和说明：本附件应包含甲方和乙方的详细联系信息、法人代表、联系方式、公司地址等基本信息。附件二：服务项目的详细说明详细要求和说明：本附件应详细列出乙方为甲方提供的人力资源服务项目，包括人才推荐、选拔、培训和测评等服务的具体内容和实施方式。附件三：费用的详细计算方式详细要求和说明：本附件应详细说明服务费用的计算方式，包括费用的构成、计算公式、支付周期和支付方式等。附件四：保密内容详细要求和说明：本附件应详细列出双方在合作过程中需要保密的信息范围，包括但不限于商业秘密、技术秘密、市场信息等。附件五：违约金计算公式详细要求和说明：本附件应提供计算违约金的公式和方法，明确违约金的比例和计算基数。附件六：争议解决方式和法律适用详细要求和说明：本附件应详细说明争议解决的方式和法律适用的范围，包括法院名称、所在地和适用的法律等。附件七：合同变更与解除的程序详细要求和说明：本附件应详细说明合同变更与解除的程序，包括通知方式、生效时间和具体的实施步骤等。附件八：合作双方的权益保障和沟通机制详细要求和说明：本附件应详细说明双方在合作过程中的权益保障措施和沟通机制，包括联系人的确定、沟通渠道的维护等。附件九：合作双方的合作宣传方式详细要求和说明：本附件应详细列出双方合作宣传的方式和范围，包括宣传材料的制作、发布渠道和宣传费用等。说明二：违约行为及责任认定：1.甲方未按照约定时间支付服务费用违约行为：甲方未按时支付服务费用。责任认定：甲方应向乙方支付违约金，违约金为应付服务费用总额的（百分比）。示例说明：如果甲方应于每月5日前支付服务费用，而实际支付时间为每月10日，则甲方需向乙方支付违约金。2.乙方未按照约定时间提供服务或服务质量不符合约定违约行为：乙方未按时提供服务或服务未达到约定质量标准。责任认定：乙方应向甲方支付违约金，违约金为应付服务费用总额的（百分比）。示例说明：如果乙方应于每月10日前完成人才推荐服务，而实际完成时间为每月15日，则乙方需向甲方支付违约金。3.甲方泄露保密内容违约行为：甲方未经许可泄露合作过程中的保密信息。责任认定：甲方需向乙方支付违约金，并承担因泄露保密内容给乙方造成的直接经济损失。示例说明：如果甲方将乙方提供的商业秘密泄露给第三方，导致乙方经济损失，则甲方需支付违约金并赔偿损失。4.乙方违反保密义务违约行为：乙方未经许可泄露合作过程中的保密信息。责任认定：乙方需向甲方支付违约金，并承担因泄露保密内容给甲方造成的直接经济损失。示例说明：如果乙方将甲方提供的技术秘密泄露给第三方，导致甲方经济损失，则乙方需支付违约金并赔偿损失。说明三：法律名词及解释