2024年度企业副总裁聘用合同范本版B版

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUMEPERSONAL

2024年度企业副总裁聘用合同范本版B版本合同目录一览1.聘用职位与职责1.1职位1.2职责2.聘用期限2.1起始日期2.2终止日期3.薪酬待遇3.1基本工资3.2绩效奖金3.3福利补贴4.工作时间与休息休假4.1工作时间4.2休息休假5.保密协议5.1保密内容5.2保密期限6.违约责任6.1违反合同约定6.2解雇原因7.合同解除与终止7.1解除条件7.2终止条件8.争议解决8.1协商解决8.2调解解决8.3法律途径9.合同的变更与解除9.1变更条件9.2解除条件10.知识产权10.1知识产权归属10.2使用权11.保密协议11.1保密内容11.2保密期限12.合同的签订与生效12.1签订条件12.2生效时间13.附加条款13.1其他特殊约定13.2双方其他约定14.合同的修订与补充14.1修订条件14.2补充内容第一部分：合同如下：1.聘用职位与职责1.1职位乙方（副总裁）在本合同有效期内，担任甲方（企业）副总裁一职，负责公司的日常运营管理、战略规划及执行、业务发展及团队建设等工作。1.2职责乙方须全面服从甲方的领导，遵守甲方的各项规章制度，完成甲方交办的各项工作。具体职责包括但不限于：（1）负责公司运营管理，确保公司各项业务顺利进行；（2）参与公司战略规划的制定与执行，推动公司持续发展；（3）负责公司业务拓展，提升公司市场占有率及竞争力；（4）领导团队，提升团队凝聚力和执行力，确保团队达成业绩目标；（5）协调公司内部各部门之间的工作，优化公司内部管理流程；（6）完成甲方交代的其他相关工作。2.聘用期限2.1起始日期本合同自双方签字之日起生效，有效期为一年。2.2终止日期本合同期满后，双方未续签或未达成续签协议的，合同自然终止。3.薪酬待遇3.1基本工资乙方每月基本工资为人民币万元（税前），按月支付。3.2绩效奖金乙方根据公司年度业绩及个人绩效，可获得相应的绩效奖金。具体奖金方案由甲方制定并告知乙方。3.3福利补贴乙方享受国家法定节假日、年假、病假等休假待遇，以及甲方规定的其他福利待遇。4.工作时间与休息休假4.1工作时间乙方每周工作时间不超过40小时，具体工作时间按照甲方规定执行。4.2休息休假乙方享有国家法定节假日、年假、病假等休假待遇。年假假期为X天，具体休假安排由甲方批准。5.保密协议5.1保密内容乙方在合同期内和解除合同后，对甲方的一切商业秘密、技术秘密、经营秘密等保密信息予以保密。保密信息包括但不限于：（1）客户名单、合作伙伴信息；（2）产品研发、生产工艺、经营策略等商业秘密；（3）合同、邮件、会议记录等涉及甲方业务的信息。5.2保密期限乙方的保密义务自合同生效之日起计算，至合同终止或解除后X年止。6.违约责任6.1违反合同约定乙方如违反本合同的任何条款，甲方有权要求乙方承担违约责任，包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。6.2解雇原因（1）严重违反甲方规章制度；（2）严重失职，给甲方造成重大损失；（3）触犯法律法规，被追究刑事责任；（4）主动提出辞职。7.合同解除与终止7.1解除条件甲乙双方均有权提前解除本合同，但需提前X个月书面通知对方。7.2终止条件本合同期满后，双方未续签或未达成续签协议的，合同自然终止。合同终止后，乙方应按照甲方要求办理相关手续，交接工作。8.争议解决8.1协商解决甲乙双方在履行本合同过程中发生的任何争议，应通过友好协商解决。8.2调解解决如协商不成，双方同意向甲方所在地的劳动争议调解委员会申请调解。8.3法律途径如调解不成，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。9.合同的变更与解除9.1变更条件甲乙双方同意，本合同的变更需书面形式，经双方签字盖章后生效。9.2解除条件甲乙双方同意，本合同的解除需书面形式，经双方签字盖章后生效。10.知识产权10.1知识产权归属乙方在合同期内和解除合同后，对于因工作原因创造的知识产权，包括但不限于发明创造、技术秘密、作品等，归甲方所有。10.2使用权乙方同意，甲方有权使用乙方的工作成果，无需支付额外费用。11.保密协议11.1保密内容乙方在合同期内和解除合同后，对甲方的所有商业秘密、技术秘密、经营秘密等保密信息予以保密。11.2保密期限乙方的保密义务自合同生效之日起计算，至合同终止或解除后X年止。12.合同的签订与生效12.1签订条件本合同自甲乙双方签字盖章之日起生效。12.2生效时间本合同自签字盖章之日起X日内生效。13.附加条款13.1其他特殊约定甲乙双方在本合同之外的其他特殊约定，应以书面形式附加本合同后生效。13.2双方其他约定甲乙双方的其他约定，应以书面形式附加本合同后生效。14.合同的修订与补充14.1修订条件本合同的修订需经甲乙双方书面同意，并签字盖章后生效。14.2补充内容本合同的补充内容，需经甲乙双方书面同意，并签字盖章后生效。第二部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：《副总裁职责说明书》详细说明乙方作为副总裁的职责和任务，以及各项工作的具体要求。2.附件二：《薪酬福利方案》详细规定乙方的基本工资、绩效奖金、福利补贴等薪酬待遇的具体细节。3.附件三：《保密协议》详细阐述保密信息的范围、保密期限及保密义务的具体要求。4.附件四：《竞业限制协议》规定乙方在合同终止后一定期限内，不得在与甲方业务相关的行业从事类似工作。5.附件五：《知识产权归属协议》明确乙方在工作中创造的知识产权归甲方所有，以及使用权的具体规定。6.附件六：《工作成果交付与验收标准》规定乙方工作成果的交付时间、质量标准及验收程序。7.附件七：《合同变更与解除协议》详细说明合同变更与解除的条件、程序以及相关事项。8.附件八：《争议解决协议》明确双方在发生争议时，协商、调解和法律途径的具体规定。9.附件九：《合同续签条件与程序》详细规定合同续签的条件、程序以及续签协议的内容。10.附件十：《附加条款》包括其他特殊约定和双方其他约定的具体内容。说明二：违约行为及责任认定：1.乙方未按照约定完成工作任务，甲方有权要求乙方承担违约责任，包括但不限于赔偿损失、支付违约金。示例：乙方未能完成甲方交给的重要项目，导致公司损失万元。2.乙方违反保密协议，泄露甲方商业秘密，甲方有权要求乙方承担违约责任，包括但不限于赔偿损失、支付违约金。示例：乙方在离职后加入竞争对手，泄露了甲方的核心商业秘密。3.乙方违反竞业限制协议，甲方有权要求乙方承担违约责任，包括但不限于赔偿损失、支付违约金。示例：乙方在合同终止后，未遵守竞业限制协议，从事了与甲方业务相关的行业。4.乙方在工作中造成甲方财产损失或人身伤害，乙方应承担相应的赔偿责任。示例：乙方在试验新产品过程中，因操作不当导致设备损坏，需赔偿甲方损失。5.甲方未按照约定支付乙方工资、奖金等，乙方有权要求甲方承担违约责任，包括但不限于支付工资、奖金及赔偿金。示例：甲方延迟支付乙方的年度绩效奖金，乙方要求甲方支付奖金及逾期支付的利息。说明三：法律名词及解释：1.副总裁：指乙方在本合同中担任的职务，负责公司的日常运营管理、战略规划及执行、业务发展及团队建设等工作。2.薪酬待遇：指乙方的基本工资、绩效奖金、福利补贴等经济收入。3.保密信息：指甲方在经营活动中涉及的商业秘密、技术秘密、经营秘密等信息。4.竞业限制：指乙方在合同终止后一定期限内，不得在与甲方业务相关的行业从事类似工作。5.