2024年度事业单位临时聘用人员协议范本版

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUMEPERSONAL

2024年度事业单位临时聘用人员协议范本版本合同目录一览第一条：合同主体及定义1.1甲方（聘用单位）：1.2乙方（聘用人员）：第二条：聘用期限2.1聘用起始日期：2.2聘用终止日期：第三条：工作内容及职责3.1乙方的工作岗位为：3.2乙方的工作职责包括：第四条：劳动报酬4.1乙方的月工资为：4.2乙方的奖金、补贴等福利待遇按甲方规定执行。第五条：工作时间及休息休假5.1乙方的工作时间为：5.2乙方的休息休假按甲方规定执行。第六条：社会保险及福利待遇6.1甲方为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。6.2乙方的福利待遇按甲方规定执行。第七条：劳动保护及安全生产7.1甲方应提供乙方符合国家安全生产标准的劳动保护条件。7.2乙方应遵守甲方的安全生产规章制度。第八条：保密条款8.1乙方应对甲方的工作内容、技术秘密、商业秘密等予以保密。第九条：违约责任9.1双方违反合同规定，应承担相应的违约责任。第十条：争议解决10.1双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。10.2如协商不成，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第十一条：合同的变更、解除和终止11.1合同的变更、解除和终止，应符合国家相关法律法规的规定。第十二条：合同的生效、无效及解除12.1合同自双方签字（或盖章）之日起生效。12.2合同无效、解除或终止后，双方的权利义务随之终止。第十三条：其他约定13.1双方在合同履行过程中，如有其他未尽事宜，可另行协商补充。第十四条：合同的份数14.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。第一部分：合同如下：第一条：合同主体及定义1.1甲方（聘用单位）：【甲方全称】，是依法成立并具有独立法人资格的事业单位。1.2乙方（聘用人员）：【乙方姓名】，性别：【乙方性别】，身份证号码：【乙方身份证号码】，具备完全民事行为能力。第二条：聘用期限2.1聘用起始日期：【起始日期】。2.2聘用终止日期：【终止日期】。第三条：工作内容及职责3.1乙方的工作岗位为：【乙方岗位】。3.2乙方的工作职责包括：【列举乙方工作职责】。第四条：劳动报酬4.1乙方的月工资为：【月工资标准】。4.2乙方的奖金、补贴等福利待遇按甲方规定执行。第五条：工作时间及休息休假5.1乙方的工作时间为：【工作时间的具体规定】。5.2乙方的休息休假按甲方规定执行。第六条：社会保险及福利待遇6.1甲方为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。6.2乙方的福利待遇按甲方规定执行。第七条：劳动保护及安全生产7.1甲方应提供乙方符合国家安全生产标准的劳动保护条件，包括：7.1.1提供符合国家安全标准的劳动防护用品；7.1.2保障乙方在工作中的人身安全；7.1.3对乙方进行必要的安全生产教育和培训。7.2乙方应遵守甲方的安全生产规章制度，包括：7.2.1遵守甲方的安全生产操作规程；7.2.2积极参加甲方组织的安全生产培训和演练；7.2.3发现安全生产隐患及时报告甲方。第八条：保密条款8.1乙方应对甲方的工作内容、技术秘密、商业秘密等予以保密，具体包括但不限于：8.1.1未经甲方许可，乙方不得泄露甲方客户信息、项目资料、技术数据等商业秘密；8.1.2乙方不得泄露甲方的研发计划、市场策略、财务状况等非公开信息；8.1.3乙方在合同期限内和解除合同后继续承担保密义务，直至甲方宣布保密信息已公开。第九条：违约责任9.1双方违反合同规定，应承担相应的违约责任，具体包括但不限于：9.1.1甲方未按时支付乙方工资、奖金、补贴等，应支付违约金；9.1.2乙方未按约定履行工作职责，或擅自离岗，应支付违约金；9.1.3双方未履行合同约定的保密义务，应承担违约责任。第十条：争议解决10.1双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。10.2如协商不成，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第十一条：合同的变更、解除和终止11.1合同的变更、解除和终止，应符合国家相关法律法规的规定，具体包括但不限于：11.1.1甲方因单位撤销、合并、改制等原因需要变更、解除或终止合同的，应提前通知乙方；11.1.2乙方因个人原因需要变更、解除或终止合同的，应提前通知甲方，并按照甲方规定办理相关手续。第十二条：合同的生效、无效及解除12.1合同自双方签字（或盖章）之日起生效。12.2合同无效、解除或终止后，双方的权利义务随之终止。第十三条：其他约定13.1双方在合同履行过程中，如有其他未尽事宜，可另行协商补充。13.2双方同意，本合同未尽事宜，按照国家相关法律法规执行。第十四条：合同的份数14.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。第二部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件一：甲方单位基本情况说明书详细说明甲方的单位性质、宗旨、组织架构、业务范围等信息。附件二：乙方个人基本情况说明书详细说明乙方的个人基本信息、教育背景、工作经历等信息。附件三：岗位说明书详细说明乙方岗位的工作内容、岗位职责、工作条件等信息。附件四：劳动报酬明细表详细列出乙方的月工资、奖金、补贴等各项劳动报酬的构成和计算方式。附件五：工作时间及休息休假制度详细说明乙方的工作时间安排、休息休假制度等信息。附件六：社会保险缴纳明细表详细列出甲方为乙方缴纳的社会保险项目、缴费比例、缴费基数等信息。附件七：劳动保护及安全生产措施详细说明甲方为乙方提供的劳动保护条件及安全生产措施。附件八：保密协议详细列出乙方应保密的信息范围、保密期限、保密义务的履行方式等信息。附件九：违约金计算公式及标准详细说明违约金的计算公式及标准。附件十：争议解决方式及管辖法院详细说明双方发生争议时的解决方式及有权管辖的人民法院。附件十一：合同变更、解除和终止的条件及程序详细说明合同变更、解除和终止的条件、程序及所需办理的手续。附件十二：合同生效、无效及解除的认定标准详细说明合同生效、无效及解除的认定标准。附件十三：其他未尽事宜的补充协议用于补充合同中未尽事宜的协议。说明二：违约行为及责任认定：违约行为：1.甲方未按时支付乙方工资、奖金、补贴等。2.乙方未按约定履行工作职责，或擅自离岗。3.双方未履行合同约定的保密义务。责任认定标准：1.甲方未按时支付乙方工资、奖金、补贴等的，应支付违约金，违约金计算方式详见附件九。2.乙方未按约定履行工作职责，或擅自离岗的，应支付违约金，违约金计算方式详见附件九。3.双方未履行合同约定的保密义务的，应承担违约责任，具体责任详见附件八。示例说明：1.若甲方未在约定时间内支付乙方工资，则甲方需按照附件九中的违约金计算公式支付违约金。2.若乙方未按约定履行工作职责，则乙方需按照附件九中的违约金计算公式支付违约金。3.若双方未履行保密义务，导致甲方商业秘密泄露，则双方需按照附件八中的保密协议承担相应的违约责任。说明三：法律名词及解释：1.甲方：指【甲方全称】，是依法成立并具有独立法人资格的事业单位。2.乙方：指【乙方姓名】，性别：【乙方性别】，身份证号码：【乙方身份证号码】，具备完全民事行为能力。3.劳动合同：指甲方作为用人单位与乙方作为劳动者之间建立的劳动关系。4.工作时间：指乙方在甲方规定的工作时间内在岗位上工作的时间。5.劳动报酬：指乙方在履行劳动合同期间应得的工资、奖金、补贴等报酬。6.社会保险：指国家为保障劳动者基本生活而设立的社会保障制度，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生