2024年临时工种劳务协议格式版

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUMEPERSONAL

2024年临时工种劳务协议格式版本合同目录一览第一条：合同主体及定义1.1甲方（用人单位）1.2乙方（临时工）第二条：合同期限2.1合同开始日期2.2合同结束日期第三条：工作内容3.1乙方的工作岗位3.2乙方的工作任务第四条：工作时间和休息休假4.1工作时间4.2休息休假第五条：劳动报酬5.1乙方的工资待遇5.2工资支付方式第六条：社会保险6.1甲方应依法为乙方参加社会保险6.2乙方应缴纳的社会保险费用第七条：劳动保护7.1甲方应提供安全的工作环境7.2甲方应提供必要的劳动保护用品第八条：保密条款8.1乙方的保密义务8.2违反保密条款的赔偿责任第九条：合同的变更、解除和终止9.1合同的变更9.2合同的解除9.3合同的终止第十条：违约责任10.1甲方的违约责任10.2乙方的违约责任第十一条：争议解决11.1双方应通过友好协商解决合同争议11.2无法协商解决的，可向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁第十二条：法律适用12.1本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律第十三条：其他约定13.1双方在签订合同时，如有其他特殊约定，应以书面形式附在本合同后第十四条：合同的签订日期14.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份，经双方签字盖章后生效。第一部分：合同如下：第一条：合同主体及定义1.1甲方（用人单位）：指依法成立，具有合法经营资格的企业或其他组织，作为本合同的用人单位，全权代表本合同所述的用人单位。1.2乙方（临时工）：指与甲方签订本合同，在甲方提供的工作岗位上提供劳务，并且与甲方不存在长期劳动关系的人员。第二条：合同期限2.1合同开始日期：本合同自双方签字盖章之日起生效。2.2合同结束日期：本合同约定的工作内容完成后自然终止。第三条：工作内容3.1乙方的工作岗位：乙方在本合同期限内从事的工作岗位为（具体岗位名称），具体工作任务和要求如下：3.1.1工作任务：乙方应按甲方的要求，完成指定的工作任务。3.1.2工作要求：乙方应遵守甲方的各项规章制度，按照甲方的要求完成工作，并达到甲方的质量标准。第四条：工作时间和休息休假4.1工作时间：乙方的工作时间为（工作时间），如有变动，甲方应提前通知乙方。4.2休息休假：乙方按照国家的法律法规和甲方的规章制度享有休息休假的权利，具体的休息休假安排由甲方根据生产需要合理确定。第五条：劳动报酬5.1乙方的工资待遇：乙方的日工资为（日工资金额），按实际工作时间计算。5.2工资支付方式：甲方每月支付乙方工资一次，工资支付方式为（支付方式，如现金、转账等）。第六条：社会保险6.1甲方应依法为乙方参加社会保险：甲方应按照国家的法律法规，为乙方参加社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。6.2乙方应缴纳的社会保险费用：乙方应按照国家的法律法规，缴纳应由其承担的社会保险费用。第七条：劳动保护7.1甲方应提供安全的工作环境：甲方应确保乙方的工作环境符合国家关于安全生产的法律、法规的要求，并采取必要的措施保障乙方的人身安全。7.2甲方应提供必要的劳动保护用品：甲方应根据乙方的工作岗位特点，提供必要的劳动保护用品，并指导乙方正确使用。第八条：保密条款8.1乙方的保密义务：乙方在合同期限内及合同终止后，应对其在甲方任职期间接触到的甲方商业秘密、技术秘密、经营秘密等保密信息予以保密。8.2违反保密条款的赔偿责任：乙方违反保密义务的，应承担违约责任，赔偿甲方因乙方违约所造成的损失。第九条：合同的变更、解除和终止9.1合同的变更：经双方协商一致，可以变更本合同的内容。变更后的合同条款自双方签字盖章之日起生效。9.2合同的解除：在合同期限内，除非一方违反合同条款，否则双方均不得单方面解除合同。9.3.1合同到期，双方未续签；9.3.2双方协商一致解除；9.3.3一方违反合同条款，对方有权解除合同；9.3.4因不可抗力导致合同无法履行。第十条：违约责任10.1甲方的违约责任：甲方未按本合同的约定提供工作条件、支付工资、履行社会保险等义务的，应承担违约责任，向乙方支付违约金，并赔偿乙方因此造成的损失。10.2乙方的违约责任：乙方未按本合同的约定提供劳务、违反保密义务的，应承担违约责任，向甲方支付违约金，并赔偿甲方因此造成的损失。第十一条：争议解决11.1双方应通过友好协商解决合同争议：在合同履行过程中，如发生争议，双方应通过友好协商解决。11.2无法协商解决的，可向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁：如双方协商不成，任何一方均可向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。第十二条：法律适用12.1本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。第十三条：其他约定13.1双方在签订合同时，如有其他特殊约定，应以书面形式附在本合同后，与本合同具有同等法律效力。第十四条：合同的签订日期14.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份，经双方签字盖章后生效。第二部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件一：《乙方工作岗位及任务详细说明》附件二：《工作时间表和工作作息安排》附件三：《工资支付明细表》附件四：《社会保险参保证明》附件五：《劳动保护用品清单及使用说明》附件六：《保密协议》附件七：《违约金计算方式》附件八：《劳动争议仲裁申请书》附件一的详细要求和说明：本附件应详细描述乙方的具体工作岗位、职责、工作内容和工作要求等，以便乙方明确自己的工作职责和任务要求。附件二的详细要求和说明：本附件应详细列出乙方的工作时间安排，包括工作起始时间、结束时间、休息日安排等，以便乙方合理安排自己的时间。附件三的详细要求和说明：本附件应详细列出乙方的工资构成、支付时间、支付方式等信息，以便乙方了解自己的工资待遇。附件四的详细要求和说明：本附件应详细描述甲方为乙方参加的社会保险种类、缴费比例、缴费基数等信息，以便乙方了解自己的社会保险权益。附件五的详细要求和说明：本附件应详细列出甲方提供的劳动保护用品的种类、数量、使用方法等信息，以便乙方正确使用和维护劳动保护用品。附件六的详细要求和说明：本附件应详细描述乙方应承担的保密义务和保密内容，以及违反保密义务的责任和违约金等，以便乙方明确自己的保密责任和违约后果。附件七的详细要求和说明：本附件应详细描述违约金的计算方式，包括计算基数、计算比例等信息，以便乙方了解违约金的计算标准。附件八的详细要求和说明：本附件应详细描述劳动争议仲裁申请的程序、申请主体、申请时效等信息，以便乙方在发生劳动争议时能及时采取行动。说明二：违约行为及责任认定：违约行为：1.甲方未按照合同约定提供工作条件、支付工资、履行社会保险等义务。2.甲方未按照合同约定提供劳动保护用品或提供不合格的劳动保护用品。3.甲方未按照合同约定提供休息休假或安排不合理的工作时间。4.乙方未按照合同约定提供劳务或违反保密义务。5.乙方未按照合同约定使用劳动保护用品或故意损坏劳动保护用品。违约责任认定：1.甲方违约的，应承担违约责任，向乙方支付违约金，并赔偿乙方因此造成的损失。2.乙方违约的，应承担违约责任，向甲方支付违约金，并赔偿甲方因此造成的损失。示例说明：1.如果甲方未按照合同约定支付乙方工资，则甲方构成违约，应按照合同约定支付违约金，并赔偿乙方因此造成的损失，如误工费、生活费等。2.如果乙方未按照合同约定提供劳务，则乙方构成违约，应按照合同约定支付违约金，并赔偿甲方因此造成的损失，如招聘费用、培训费用等。说明三：法律名词及解释：1.用人单位：指依法成立，具有合法经营资格的企业或其他组织。2.临时工：指与用人单位签订临时劳动合同，在用人单位提供的工作岗位上提供劳务，并且与用人单位不存在长期劳动关系的人员。3.社会保险：指国家为保障劳动者基本生活，依法强制实行的，由用人单位