2024年度股权激励协议：公司甲以其持有的股权对员工乙进行激励乙方向公司支付激励款的合同3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度股权激励协议：公司甲以其持有的股权对员工乙进行激励，乙方向公司支付激励款的合同。本合同目录一览第一条：定义与解释1.1合同主体1.2股权激励1.3激励款第二条：股权激励的标的2.1标的股权2.2激励数量2.3激励价格第三条：激励款的支付3.1支付方式3.2支付时间3.3支付条件第四条：激励条件的履行4.1业绩指标4.2服务期限4.3保密义务第五条：激励权益的归属5.1股权登记5.2股份转让5.3权益丧失第六条：激励计划的调整6.1调整条件6.2调整程序6.3调整效果第七条：合同的终止与解除7.1合同终止条件7.2合同解除条件7.3合同终止或解除后的处理第八条：争议解决8.1争议解决方式8.2管辖法院8.3法律适用第九条：合同的生效9.1生效条件9.2生效时间9.3生效后的效力第十条：保密条款10.1保密内容10.2保密期限10.3违约责任第十一条：违约责任11.1甲方违约11.2乙方违约11.3违约赔偿第十二条：不可抗力12.1不可抗力事件12.2不可抗力后果12.3不可抗力的通知与证明第十三条：合同的变更与解除13.1变更条件13.2解除条件13.3变更与解除的程序第十四条：其他条款14.1附加条款14.2附录14.3补充协议第一部分：合同如下：第一条：定义与解释1.1合同主体1.2股权激励本合同项下的股权激励是指公司将其持有的股权以激励方式授予员工，以激励员工为公司的发展和利益作出贡献。1.3激励款激励款是指员工为获取甲方持有的股权而向甲方支付的资金。第二条：股权激励的标的2.1标的股权本合同项下的标的股权为甲方持有的（股权比例）的股权。2.2激励数量标的股权的激励数量为（股权数量）。2.3激励价格标的股权的激励价格为每股（价格）。第三条：激励款的支付3.1支付方式员工应按照本合同约定的价格和数量，以现金方式向公司支付激励款。3.2支付时间员工应在本合同签订之日起（支付时间）内，向公司支付全部激励款。3.3支付条件员工的支付条件包括但不限于：（1）员工须继续在甲方工作，并严格遵守甲方的规章制度；（2）员工须履行本合同项下的其他义务。第四条：激励条件的履行4.1业绩指标员工须满足公司设定的业绩指标，方可获得本合同项下的股权激励。4.2服务期限员工须在本公司连续工作满（服务期限）年，方可获得本合同项下的股权激励。4.3保密义务员工须遵守公司的保密协议，对公司的商业秘密和机密信息予以保密，否则公司有权取消其股权激励。第五条：激励权益的归属5.1股权登记员工支付激励款后，公司应将标的股权登记在员工名下。5.2股份转让员工在本合同约定的锁定期内不得转让标的股权。锁定期结束后，员工方可按照公司的相关规定进行股权转让。5.3权益丧失员工如发生下列情形之一，将丧失本合同项下的股权激励权益：（1）违反本合同约定，严重损害公司利益的；（2）未经公司同意，擅自离职的；（3）其他符合公司规定的情形。第六条：激励计划的调整6.1调整条件如遇特殊情况，公司有权对本合同项下的股权激励计划进行调整。6.2调整程序公司调整股权激励计划时，应事先与员工进行沟通，并在合同中予以明确。6.3调整效果调整后的股权激励计划对双方均具有约束力，员工应按照调整后的计划履行相关义务。因特殊情况调整本合同的，公司应补偿员工因此遭受的损失。具体损失赔偿办法由双方另行协商确定。第七条：合同的终止与解除7.1合同终止条件本合同在下列条件下终止：（1）双方协商一致解除本合同；（2）员工达到法定退休年龄；（3）员工因健康原因不能继续履行本合同；（4）公司因国家政策调整或重大变更导致本合同无法履行；（5）法律、法规规定的其他终止条件。7.2合同解除条件公司有权在员工发生下列情形之一时，解除本合同：（1）员工严重违反公司规章制度；（2）员工严重失职，给公司造成重大损失；（3）员工触犯刑法，被追究刑事责任；（4）员工未经公司同意，擅自离职；（5）其他符合公司规定的情形。7.3合同终止或解除后的处理本合同终止或解除后，员工应按照公司要求办理相关手续，包括交回公司提供的所有福利和待遇。本合同终止或解除后，公司有权要求员工按照本合同约定的价格和数量，退还已获得的股权激励。如员工无法退还，公司有权从员工工资或其他福利中扣除相应金额。本合同终止或解除后，双方互不承担对方任何责任，但一方违反本合同造成对方损失的，应承担相应的赔偿责任。本合同终止或解除后，双方应继续履行本合同约定的保密义务。第八条：争议解决8.1争议解决方式双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。8.2管辖法院本合同纠纷的管辖法院为甲方所在地人民法院。8.3法律适用本合同的订立、效力、解释、履行和争议的解决均适用中华人民共和国法律。第九条：合同的生效9.1生效条件本合同自双方签字或盖章之日起生效。9.2生效时间本合同自签字或盖章之日起生效。9.3生效后的效力本合同生效后，双方应严格履行合同约定的义务，任何一方不得擅自变更或解除合同。第十条：保密条款10.1保密内容员工应对其在公司工作期间接触到的商业秘密和机密信息予以保密，包括但不限于客户信息、技术资料、财务数据等。10.2保密期限员工的保密义务自本合同生效之日起计算，至本合同终止或解除后（保密期限）年内继续有效。10.3违约责任员工违反保密义务的，应承担违约责任，赔偿公司因此遭受的损失。公司有权要求员工支付违约金，违约金的数额由双方另行协商确定。第十一条：违约责任11.1甲方违约甲方如违反本合同约定，导致员工遭受损失的，应承担相应的赔偿责任。11.2乙方违约乙方如违反本合同约定，导致公司遭受损失的，应承担相应的赔偿责任。11.3违约赔偿违约方应根据损失的具体情况，向守约方支付相应的赔偿金。赔偿金的计算方式和数额由双方另行协商确定。第十二条：不可抗力12.1不可抗力事件不可抗力事件指不能预见、不能避免并不能克服的客观事件，如自然灾害、社会事件等。12.2不可抗力后果因不可抗力事件导致本合同无法履行或部分履行，双方均不承担违约责任。12.3不可抗力的通知与证明一方因不可抗力事件导致无法履行合同的，应立即通知对方，并在合理时间内提供相关证明文件。第十三条：合同的变更与解除13.1变更条件双方同意，本合同的变更应书面签署，并经双方确认。13.2解除条件双方同意，本合同的解除应书面签署，并经双方确认。13.3变更与解除的程序合同变更或解除的，双方应按照本合同约定的程序进行。变更或解除本合同不影响双方在本合同项下的权利和义务。第十四条：其他条款14.1附加条款本合同未尽事宜，双方可签订附加条款予以明确。14.2附录本合同附件为（附录名称），附件与本合同具有同等法律效力。14.3补充协议本合同的补充协议应书面签署，并经双方确认。补充协议与本合同一并履行。第二部分：第三方介入后的修正第一条：第三方定义与说明1.1第三方定义本合同所称第三方，是指除甲方和乙方之外，与本合同具有利益关联的自然人、法人或其他组织。1.2第三方类型第三方包括但不限于中介机构、评估机构、审计机构、监管机构等。第二条：第三方介入的条件2.1介入条件当本合同的履行涉及第三方介入时，甲方和乙方应共同协商确定第三方介入的条件。2.2第三方选择甲方和乙方应共同选择具备资质和能力的第三方机构进行介入。第三条：第三方的义务与责任3.1第三方义务第三方应按照甲方和乙方的要求，客观、公正地履行其职责，并保护甲乙方提供的信息不被泄露。3.2第三方责任第三方在履行职责过程中造成甲方或乙方损失的，第三方应承担相应的赔偿责任。第四条：第三方费用4.1第三方费用的承担第三方费用的承担方式由甲方和乙方协商确定。4.2费用支付时间甲方和乙方应在第三方完成介入工作后，按照约定的方式支付费用。第五条：第三方的责任限额5.1责任限额的约定甲方和乙方应在合同中明确第三方的责任限额，以确保甲乙方的利益不受损害。5.2责任限额的调整甲方和乙方应根据实际情况，适时调整第三方的责任限额。第六条：第三方与甲乙方的关系6.1第三方与甲乙方的关系界定第三方与甲方和乙方之间仅为委托与被委托关系，不影响甲方和乙方之间的权利义务。6.2第三方行为的约束第三方在履行职责过程中，应遵守相关法律法规和行业规范，不得从事任何损害甲方和乙方利益的行为。第七条：第三方介入的终止7.1终止条件当第三方介入的目的已经达到或者出现不可抗力等特殊情况时，甲方和乙方有权终止第三方的介入。7.2终止程序甲方和乙方应书面通知第三方终止介入，并办理相关手续。第八条：第三方介入后的争议解决8.1争议解决方式第三方介入引起的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。8.2管辖法院第三方介入引起的争议，管辖法院为甲方所在地人民法院。8.3法律适用第三方介入引起的争议，适用中华人民共和国法律。第九条：合同的变更与解除9.1变更条件本合同变更或解除应书面签署，并经甲方、乙方和第三方共同确认。9.2解除条件本合同解除应书面签署，并经甲方、乙方和第三方共同确认。9.3变更与解除的程序合同变更或解除的，甲方、乙方和第三方应按照本合同约定的程序进行。变更或解除本合同不影响各方在本合同项下的权利和义务。第十条：补充协议10.1补充协议的签署本合同的补充协议应书面签署，并经甲方、乙方和第三方共同确认。10.2补充协议的内容补充协议内容包括但不限于第三方介入的条件、方式、费用、责任等。第十一条：附件本合同附件为（附件名称），附件与本合同具有同等法律效力。第十二条：生效条件本合同自甲方、乙方和第三方签字或盖章之日起生效。第十三条：有效期本合同的有效期为（有效期），自合同生效之日起计算。第十四条：终止条件本合同在下列条件下终止：（1）合同有效期届满；（2）甲方、乙方和第三方共同书面同意终止；（3）出现不可抗力等特殊情况导致合同无法履行；（4）法律、法规规定的其他终止条件。本合同终止后，各方应按照本合同约定的方式处理后续事宜。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件一：股权激励计划附件二：激励款支付证明附件三：第三方机构资质证明附件四：第三方机构服务合同附件五：第三方机构费用明细附件六：股权登记证明附件七：股份转让协议附件八：保密协议附件九：业绩指标确认文件附件十：服务期限协议附件十一：第三方介入协议附件十二：合同变更协议附件十三：合同解除协议附件十四：补充协议说明二：违约行为及责任认定：1.甲方违约行为及责任认定：甲方如违反本合同约定，导致乙方遭受损失的，应承担相应的赔偿责任。具体违约行为及责任认定标准如下：（1）未按照约定提供股权激励计划，导致乙方权益受损的；（2）未按照约定支付激励款，导致乙方权益受损的；（3）未履行合同约定的保密义务，导致乙方商业秘密泄露的；（4）其他违反本合同约定的行为。示例说明：如果甲方未按照约定提供股权激励计划，导致乙方权益受损，甲方应承担相应的赔偿责任，赔偿金额根据乙方遭受的实际损失计算。2.乙方违约行为及责任认定：乙方如违反本合同约定，导致甲方遭受损失的，应承担相应的赔偿责任。具体违约行为及责任认定标准如下：（1）未按照约定支付激励款，导致甲方权益受损的；（2）未履行合同约定的保密义务，导致甲方商业秘密泄露的；（3）未满足甲方设定的业绩指标，导致甲方遭受损失的；（4）其他违反本合同约定的行为。示例说明：如果乙方未按照约定支付激励款，导致甲方权益受损，乙方应承担相应的赔偿责任，赔偿金额根据甲方遭受的实际损失计算。3.第三方违约行为及责任认定：第三方如违反本合同约定，导致甲方或乙方遭受损失的，应承担相应的赔偿责任。具体违约行为及责任认定标准如下：（1）未按照约定履行其职责，导致甲方或乙方遭受损失的；（2）未保护甲方或乙方提供的信息不被泄露，导致甲方或乙方遭受损失的；（3）其他违反本合同约定的行为。示例说明：如果第三方未按照约定履行其职责，导致甲方或乙方遭受损失，第三方应承担相应的赔偿责任，赔偿金额根据甲方或乙方遭受的实际损失计算。全文完。2024年度股权激励协议：公司甲以其持有的股权对员工乙进行激励，乙方向公司支付激励款的合同。1本合同目录一览第一条：合同主体及定义1.1甲方：指公司甲，持有股权并对员工乙进行激励的一方。1.2乙方：指员工乙，接受甲方股权激励的一方。第二条：股权激励的具体内容2.1甲方同意将其持有的股权作为激励对乙方进行激励。2.2乙方同意在获得股权激励后，按照约定向甲方支付激励款。第三条：股权激励的授予条件3.1.1在公司甲工作满一定年限；3.1.2达到公司甲规定的绩效要求；3.1.3遵守公司甲的规章制度和保密协议。第四条：股权激励的授予方式4.1甲方将其持有的股权以低于市场价格的方式授予乙方。4.2乙方在获得股权后，按照约定向甲方支付激励款。第五条：股权激励的授予数量5.1甲方同意授予乙方的股权数量为____股。第六条：股权激励的授予时间6.1甲方应在乙方满足第三条规定的条件后，将股权授予乙方。第七条：激励款的支付方式7.1乙方应在获得股权后，按照约定向甲方支付激励款。7.2激励款的支付方式可以为现金、银行转账等。第八条：激励款的支付时间8.1乙方应在获得股权后的一定期限内，向甲方支付激励款。第九条：股权激励的归属及处置9.1乙方获得股权后，应按照公司甲的规定进行股权的归属和处置。9.2乙方在满足一定条件后，方可将股权转让或出售。第十条：合同的解除和终止10.1在合同有效期内，如乙方违反公司甲的规章制度或保密协议，甲方有权解除合同。10.2如乙方提前离职，甲方有权终止合同。第十一条：争议解决11.1本合同的解释和执行均适用中华人民共和国法律。11.2双方因履行本合同发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第十二条：合同的生效、修改和解除12.1本合同自双方签字盖章之日起生效。12.2合同的修改和解除应经双方协商一致，并以书面形式进行。第十三条：保密条款13.1乙方同意对合同内容予以保密，未经甲方同意不得向第三方披露。第十四条：其他条款14.1本合同未尽事宜，双方可另行协商并签订补充协议。14.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。第一部分：合同如下：第一条：合同主体及定义1.1甲方：指公司甲，持有股权并对员工乙进行激励的一方。1.2乙方：指员工乙，接受甲方股权激励的一方。1.3本合同：指甲方以其持有的股权对乙方进行激励，乙方接受并支付激励款的股权激励协议。第二条：股权激励的具体内容2.1甲方同意将其持有的股权作为激励对乙方进行激励。2.2乙方同意在获得股权激励后，按照约定向甲方支付激励款。2.3股权激励的具体方案由双方另行协商确定，并以附件形式附在本合同后。第三条：股权激励的授予条件3.1.1在公司甲工作满一定年限，具体年限由双方另行协商确定。3.1.2达到公司甲规定的绩效要求，具体绩效要求由双方另行协商确定。3.1.3遵守公司甲的规章制度和保密协议，如乙方违反上述规定，甲方有权解除本合同。第四条：股权激励的授予方式4.1甲方将其持有的股权以低于市场价格的方式授予乙方。4.2股权激励的授予价格由双方另行协商确定。4.3甲方应确保授予乙方的股权具有完整的权利和利益，不得有任何权利限制或第三方权益。第五条：股权激励的授予数量5.1甲方同意授予乙方的股权数量为____股。5.2股权激励的授予数量可以根据乙方的绩效、职位等因素进行调整，具体调整方式由双方另行协商确定。第六条：股权激励的授予时间6.1甲方应在乙方满足第三条规定的条件后，将股权授予乙方。6.2股权激励的授予时间由双方另行协商确定。第七条：激励款的支付方式及期限7.1乙方应在获得股权后，按照约定向甲方支付激励款。7.2激励款的支付方式可以为现金、银行转账等，具体支付方式由双方另行协商确定。7.3激励款的支付期限为____年，自股权授予之日起计算。7.4乙方未按时支付激励款的情况下，甲方有权解除本合同，并要求乙方支付违约金。第八条：股权激励的归属及处置8.1乙方获得股权后，应按照公司甲的规定进行股权的归属和处置。8.2乙方在满足一定条件后，方可将股权转让或出售，具体条件由双方另行协商确定。8.3乙方向第三方转让股权的，应取得甲方书面同意。第九条：股权激励的解锁及禁售9.1乙方在获得股权激励后，应遵守公司甲的解锁及禁售规定。9.2解锁及禁售的具体规定由双方另行协商确定，并以附件形式附在本合同后。第十条：合同的解除和终止10.1在合同有效期内，如乙方违反公司甲的规章制度或保密协议，甲方有权解除合同。10.2如乙方提前离职，甲方有权终止合同。10.3合同解除或终止的，乙方应按照本合同约定向甲方支付激励款。第十一条：争议解决11.1本合同的解释和执行均适用中华人民共和国法律。11.2双方因履行本合同发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第十二条：合同的生效、修改和解除12.1本合同自双方签字盖章之日起生效。12.2合同的修改和解除应经双方协商一致，并以书面形式进行。12.3合同生效后，未经双方书面同意，任何一方不得单方面解除或终止合同。第十三条：保密条款13.1乙方同意对合同内容予以保密，未经甲方同意不得向第三方披露。13.2保密义务在本合同有效期内及合同解除或终止后继续有效。第十四条：其他条款14.1本合同未尽事宜，双方可另行协商并签订补充协议。14.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。14.3本合同附件为本合同不可分割的一部分，与合同具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正第一条：第三方定义及责任1.1第三方：指在本合同执行过程中，除甲乙双方外，涉及到的其他方，包括但不限于中介机构、审计机构、监管机构等。1.2第三方介入：指在合同执行过程中，因第三方的原因导致合同的履行受到影响或需要第三方协助的情形。1.3第三方责任：第三方应按照甲乙双方的约定和法律规定，履行其在合同中的职责，确保合同的顺利执行。第二条：第三方介入的情形2.1第三方介入的情形包括但不限于：2.1.1第三方作为中介机构，协助甲乙双方进行股权激励的实施；2.1.2第三方作为审计机构，对甲乙双方的财务状况进行审计；2.1.3第三方作为监管机构，对甲乙双方的合同履行进行监督。第三条：第三方介入的程序3.1甲乙双方应与第三方协商一致，明确第三方的职责和义务。3.2甲乙双方应确保第三方具备相应的资质和能力，能够履行其在合同中的职责。3.3甲乙双方应与第三方签订相应的协议，明确双方的权利和义务。第四条：第三方责任限额4.1第三方在履行合同过程中，如因其原因导致合同损失，第三方应承担相应的赔偿责任。4.2第三方承担的赔偿责任不应超过其在本合同中获得的报酬总额。4.3甲乙双方与第三方签订的协议中应明确第三方的责任限额。第五条：第三方与其他各方的关系5.1第三方与甲乙双方应是独立的法律主体，各自承担相应的法律责任。5.2第三方在履行合同过程中，不得损害甲乙双方的合法权益。5.3第三方应保持独立性，不受甲乙双方的不当影响。第六条：第三方介入的变更6.1如第三方不能履行其在合同中的职责，甲乙双方可协商更换第三方。6.2更换第三方时，甲乙双方应重新明确第三方的职责和义务。第七条：第三方信息的保密7.1第三方应保守甲乙双方的商业秘密，不得泄露给第三方。7.2第三方在合同履行过程中获取的信息，未经甲乙双方同意，不得用于其他目的。第八条：合同的解除和终止8.1在合同有效期内，如第三方违反合同约定，甲乙双方有权解除合同。8.2如第三方提前解除合同，甲乙双方有权要求第三方承担违约责任。第九条：争议解决9.1本合同的解释和执行均适用中华人民共和国法律。9.2双方因履行本合同发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第十条：合同的生效、修改和解除10.1本合同自双方签字盖章之日起生效。10.2合同的修改和解除应经双方协商一致，并以书面形式进行。第十一条：其他条款11.1本合同未尽事宜，双方可另行协商并签订补充协议。11.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正共计1500字。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件一：股权激励具体方案详细描述股权激励的方案，包括股权的授予数量、授予价格、授予条件等。附件二：解锁及禁售规定详细规定股权激励的解锁及禁售条件，包括解锁的时间、解锁的条件等。附件三：第三方机构资质证明提供第三方机构的资质证明文件，包括营业执照、资质证书等。附件四：第三方机构服务协议详细描述甲乙双方与第三方机构签订的服务协议，包括服务内容、服务期限、服务费用等。附件五：保密协议详细描述甲乙双方之间的保密协议，包括保密义务、保密期限等。说明二：违约行为及责任认定：违约行为：1.乙方未满足股权激励的授予条件，导致股权激励未能如期授予。2.乙方未按照约定向甲方支付激励款。3.乙方违反保密协议，泄露甲方的商业秘密。4.第三方未能履行其在合同中的职责，导致合同履行受影响。责任认定标准：1.乙方未满足股权激励的授予条件，导致股权激励未能如期授予的，甲方有权解除合同。2.乙方未按照约定向甲方支付激励款的，甲方有权解除合同，并要求乙方支付违约金。3.乙方违反保密协议的，甲方有权要求乙方承担违约责任，包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。4.第三方未能履行其在合同中的职责的，甲方有权解除合同，并要求第三方承担违约责任。示例说明：1.如果乙方在合同约定的时间内未满足股权激励的授予条件，甲方有权解除合同，并有权要求乙方支付违约金。2.如果乙方在获得股权后，未按照约定向甲方支付激励款，甲方有权解除合同，并要求乙方支付违约金。3.如果乙方泄露了甲方的商业秘密，甲方有权要求乙方承担违约责任，包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。4.如果第三方未能履行其在合同中的职责，甲方有权解除合同，并要求第三方承担违约责任。全文完。2024年度股权激励协议：公司甲以其持有的股权对员工乙进行激励，乙方向公司支付激励款的合同。2本合同目录一览1.股权激励协议的定义与范围1.1定义1.2范围2.甲方的权利与义务2.1甲方的权利2.2甲方的义务3.乙方的权利与义务3.1乙方的权利3.2乙方的义务4.股权激励的授予与撤销4.1授予条件4.2撤销条件5.激励款的支付方式与时间5.1支付方式5.2支付时间6.激励款的退还与扣除6.1退还条件6.2扣除条件7.合同的生效、变更与解除7.1生效条件7.2变更条件7.3解除条件8.合同的争议解决方式8.1争议解决方式9.合同的违约责任9.1甲方违约责任9.2乙方违约责任10.合同的终止与失效10.1终止条件10.2失效条件11.合同的解释与适用法律11.1解释权归属11.2适用法律12.其他约定12.1其他约定内容13.合同的附件13.1附件内容14.合同的签署与生效14.1签署程序14.2生效时间第一部分：合同如下：1.股权激励协议的定义与范围1.1本协议是指甲方以其持有的股权对乙方进行激励，乙方同意并支付激励款的股权激励协议。1.2本协议的股权激励范围包括甲方持有的全部或部分股权。2.甲方的权利与义务2.1甲方有权根据本协议的约定，决定乙方的股权激励计划，并按照约定向乙方授予股权。2.2甲方应当保证所授予的股权合法有效，并按照约定的条件和时间向乙方提供股权。3.乙方的权利与义务3.1乙方有权按照本协议的约定，获得甲方授予的股权激励。3.2乙方应当向甲方支付约定的激励款，并按照约定承担股权激励相关的风险和责任。4.股权激励的授予与撤销4.1甲方应当按照本协议的约定，向乙方授予股权激励。4.2如果乙方发生本协议约定的撤销条件，甲方有权撤销乙方的股权激励，并按照约定扣除相应的激励款。5.激励款的支付方式与时间5.1乙方同意按照本协议的约定，向甲方支付激励款。5.2激励款的支付方式为每季度末支付，支付时间为支付日前十个工作日。6.激励款的退还与扣除6.1如果乙方按照约定解除或者终止本协议，甲方同意按照本协议的约定退还乙方已支付的激励款。6.2如果乙方发生本协议约定的扣除条件，甲方有权按照约定扣除相应的激励款。7.合同的生效、变更与解除7.1本协议自双方签字盖章之日起生效。7.2本协议的变更应当由双方协商一致，并书面签署。7.3本协议的解除应当由双方协商一致，并书面签署。解除协议后，乙方应当按照约定退还已支付的激励款。8.合同的争议解决方式8.1双方在履行本协议过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。9.合同的违约责任9.1甲方未按照本协议约定授予股权，或者乙方未按照本协议约定支付激励款的，应当承担违约责任，向对方支付违约金，违约金的标准按照本协议约定的激励款总额的10%计算。10.合同的终止与失效10.1在下列情况下，本协议终止或失效：（1）双方协商一致解除本协议；（2）乙方全部履行了本协议项下的支付义务，甲方全部履行了本协议项下的股权授予义务；（3）本协议约定的股权激励计划全部实施完毕；（4）法律、法规、政策等客观情况发生重大变化，导致本协议无法继续履行；（5）双方约定的其他终止或失效条件成立。11.合同的解释与适用法律11.1本协议未尽事宜，双方应本着公平原则协商确定。本协议的解释权归双方共同所有。11.2本协议适用中华人民共和国法律，法律适用原则及争议解决方式均适用中华人民共和国法律。12.其他约定12.1除本协议外，双方还签订了一份《保密协议》，该《保密协议》与本协议具有同等法律效力。12.2本协议的任何修改、补充均须经双方书面同意，方为有效。13.合同的附件13.1本协议附件包括《股权激励计划说明书》、《股权激励授予书》和《股权激励撤销通知书》。14.合同的签署与生效14.1本协议自双方签字盖章之日起生效。14.2本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的定义与范围15.1第三方是指除甲方、乙方之外的任何个人、企事业单位、社会团体等。15.2第三方介入包括但不限于中介方、评估方、审计方、监管方等。16.第三方介入的条件与程序16.1甲方、乙方在履行本合同过程中，如需第三方介入，应事先协商一致并书面确认。16.2第三方介入的条件包括但不限于：股权激励计划的评估、审计、监管等。16.3第三方介入的程序：甲方、乙方与第三方协商确定介入方式、时间、费用等，并签订相应的书面协议。17.第三方的主要职责与权利17.1第三方应按照甲乙双方的约定，独立、公正、客观地完成介入工作。17.2第三方有权要求甲方、乙方提供与介入相关的资料、文件和信息。17.3第三方有权对甲方、乙方的履行情况进行监督、检查和评估。18.第三方介入的费用与支付18.1第三方介入的费用由甲乙双方协商确定，并按照约定方式支付。18.2第三方介入费用的支付时间、方式应在书面协议中明确。19.第三方责任的限制与划分19.1第三方在介入过程中，应对甲乙双方的商业秘密、个人隐私等信息予以保密。19.2第三方应对其介入工作的结果承担责任，但甲乙双方的原因导致的责任除外。19.3第三方责任的限制：第三方仅对其介入范围内的行为负责，对甲乙双方的其他行为不承担责任。20.第三方与甲乙方的关系20.1第三方与甲方、乙方之间的合同关系独立于本合同，甲方、乙方不承担第三方与第三方客户之间的合同责任。20.2第三方在介入过程中，应