2024年度人力资源外包与合作合同5篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度人力资源外包与合作合同本合同目录一览第一条合同主体及定义1.1甲方名称及住所1.2乙方名称及住所1.3甲方与乙方签订本合同的目的和原则第二条人力资源外包服务内容2.1乙方提供的服务范围2.2服务期限2.3服务地点第三条合作模式3.1乙方根据甲方需求提供人力资源服务3.2甲方支付服务费用3.3服务费用支付方式和时间第四条人员配备与管理4.1乙方根据甲方需求提供专业人员4.2乙方对提供的人员进行管理和培训4.3甲方对乙方提供的人员进行考核第五条保密条款5.1双方对合同内容保密5.2乙方对甲方提供的商业秘密保密5.3违约保密条款的赔偿责任第六条服务费用及支付6.1服务费用的计算方式6.2服务费用的支付方式6.3服务费用的支付时间第七条违约责任7.1甲方未按约定支付服务费用的违约责任7.2乙方未按约定提供服务的违约责任7.3双方的其他违约行为及责任第八条不可抗力8.1不可抗力的定义8.2不可抗力事件的处理方式第九条合同的变更和解除9.1合同变更的条件和程序9.2合同解除的条件和程序第十条争议解决10.1双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决10.2如协商不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼第十一条合同的生效、终止和续签11.1本合同自双方签字盖章之日起生效11.2本合同有效期为2024年度11.3合同终止后的处理事项第十二条其他条款12.1双方认为需要约定的其他事项12.2本合同附件内容及效力第十三条合同的签字盖章13.1甲方签字盖章13.2乙方签字盖章第十四条合同附件14.1附件一：服务项目及人员配置表14.2附件二：服务费用明细表14.3附件三：保密协议14.4附件四：其他相关文件第一部分：合同如下：第一条合同主体及定义1.1甲方名称：×××公司，住所：××省××市××区××路××号。1.2乙方名称：×××人力资源服务有限公司，住所：××省××市××区××路××号。1.3甲方与乙方签订本合同的目的和原则：双方本着平等、自愿、诚实、信用的原则，甲方将部分人力资源管理外包给乙方，乙方按照甲方的要求提供相应的服务。第二条人力资源外包服务内容2.1乙方提供的服务范围：乙方负责为甲方提供招聘、培训、薪酬福利管理、员工关系处理等人力资源服务。2.2服务期限：本合同自2024年1月1日起至2024年12月31日止。2.3服务地点：甲方所在地。第三条合作模式3.1乙方根据甲方需求提供人力资源服务。3.2甲方支付服务费用。3.3服务费用支付方式和时间：甲方按照双方约定的周期（如每月、每季度等）向乙方支付服务费用。具体支付方式和时间在附件二：服务费用明细表中详细约定。第四条人员配备与管理4.1乙方根据甲方需求提供专业人员。4.2乙方对提供的人员进行管理和培训，确保人员具备甲方面临岗位所需的专业技能和素质。4.3甲方对乙方提供的人员进行考核，并根据实际工作表现给予相应的评价和激励。第五条保密条款5.1双方对合同内容保密，未经对方同意，不得向第三方披露合同内容。5.2乙方对甲方提供的商业秘密保密，包括但不限于甲方的经营策略、客户信息、技术秘密等。5.3如乙方违反保密义务，乙方应承担违约责任，赔偿甲方因此遭受的损失。第六条服务费用及支付6.1服务费用的计算方式：服务费用根据乙方实际提供的人力资源服务内容、人员数量、人员薪资水平等进行计算。具体计算方式和标准在附件二：服务费用明细表中详细约定。6.2服务费用的支付方式：甲方按照双方约定的周期向乙方支付服务费用。支付方式可以采用银行转账、支票等方式。6.3服务费用的支付时间：甲方应在双方约定的支付周期结束后的七个工作日内支付服务费用。第七条违约责任7.1甲方未按约定支付服务费用的违约责任：甲方应按照约定的时间和方式支付服务费用。如甲方逾期支付，应支付乙方逾期付款金额的逾期利息，并承担乙方因逾期付款而产生的其他损失。7.2乙方未按约定提供服务的违约责任：如乙方未能按照甲方的要求提供服务，乙方应承担违约责任，包括但不限于赔偿甲方因此遭受的损失、支付甲方因此产生的额外费用等。7.3双方的其他违约行为及责任：除本合同另有约定外，任何一方违反合同的约定，均应承担违约责任，赔偿对方因此遭受的损失。第八条不可抗力8.1不可抗力的定义：不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，包括但不限于自然灾害（如地震、洪水等）、社会事件（如战争、罢工等）。8.2不可抗力事件的处理方式：如因不可抗力导致乙方无法按约定提供服务，乙方应立即通知甲方，并采取合理措施减少损失。甲方应给予乙方必要的协助和支持。不可抗力事件持续期间，乙方不承担违约责任。第九条合同的变更和解除9.1合同变更的条件和程序：如双方同意变更合同内容，应签订书面变更协议，并经双方盖章确认。变更协议与本合同具有同等法律效力。9.2合同解除的条件和程序：如双方同意解除合同，应签订书面解除协议，并经双方盖章确认。解除协议自签订之日起生效，本合同随之终止。第十条争议解决10.1双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。10.2如协商不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。第十一条合同的生效、终止和续签11.1本合同自双方签字盖章之日起生效。11.2本合同有效期为2024年度。11.3合同终止后的处理事项：合同终止后，乙方应向甲方提供必要的人力资源管理交接，并确保甲方业务不受影响。双方应对涉及的商业秘密和个人信息保密。第十二条其他条款12.1双方认为需要约定的其他事项，可以在附件三：保密协议中约定。12.2本合同附件内容及效力：附件一：服务项目及人员配置表、附件二：服务费用明细表、附件三：保密协议等为本合同的组成部分，与本合同具有同等法律效力。第十三条合同的签字盖章13.1甲方签字盖章：13.2乙方签字盖章：第十四条合同附件14.1附件一：服务项目及人员配置表14.2附件二：服务费用明细表14.3附件三：保密协议14.4附件四：其他相关文件第二部分：第三方介入后的修正第一条第三方概念界定1.1第三方是指除甲方和乙方之外的任何个人或实体，包括但不限于中介机构、咨询公司、专业顾问等。1.2第三方介入是指在甲乙双方履行本合同过程中，由于甲方或乙方需要，而引入第三方提供部分服务或协助解决问题。第二条第三方介入的程序和条件2.1甲方或乙方如需引入第三方介入，应提前书面通知对方，并说明介入的第三方名称、服务内容、介入时间等信息。2.2甲方或乙方应确保第三方的介入不会损害另一方的合法权益，且第三方应遵守本合同的约定。2.3甲方或乙方与第三方签订的协议，不得违反本合同的约定，且应确保本合同的履行不受影响。第三条第三方责任3.1第三方应按照甲乙双方的约定提供服务，并对其提供的服务质量、安全性、合规性等承担责任。3.2第三方如因故意或重大过失导致甲方或乙方损失的，第三方应承担相应的赔偿责任。3.3第三方如因违约行为导致甲方或乙方损失的，甲方或乙方有权要求第三方赔偿，并有权要求乙方承担连带赔偿责任。第四条第三方与甲乙方的关系4.1第三方与甲方、乙方之间的合同关系独立于本合同，甲方、乙方不承担第三方与另一方之间的合同义务。4.2第三方如认为甲方或乙方未履行本合同约定的义务，应直接向甲方或乙方提出主张，甲方或乙方应予以处理。4.3甲方或乙方如认为第三方未履行其与甲方或乙方之间的约定，应直接与第三方协商解决，本合同的其他方不参与解决。第五条第三方责任限额5.1甲方、乙方对第三方的赔偿责任限额应在本合同中明确约定，并在与第三方的合同中予以说明。5.2甲方、乙方应要求第三方在其合同中约定赔偿责任限额，并确保该限额不高于本合同约定的限额。5.3如第三方未在其合同中约定赔偿责任限额，甲方、乙方有权要求第三方承担不超过本合同约定限额的赔偿责任。第六条第三方介入的终止6.1第三方介入的终止条件应在甲乙双方与第三方签订的合同中明确。6.2第三方介入终止后，第三方应按照甲乙双方的约定完成交接，并确保甲方、乙方的业务不受影响。6.3甲方、乙方与第三方之间的合同权利义务随之终止，但本合同的其余条款继续有效。第七条第三方介入的书面协议7.1甲乙双方与第三方签订的书面协议应一式三份，甲乙双方各执一份，第三方持一份。7.2书面协议应包括但不限于第三方介入的条件、期限、服务内容、责任限制、终止条件等条款。7.3书面协议的签订不得违反本合同的约定，且应确保本合同的履行不受影响。第八条争议解决8.1甲方、乙方与第三方之间的争议，应通过友好协商解决。8.2如协商不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。第九条合同的生效、终止和续签9.1本合同自双方签字盖章之日起生效。9.2本合同有效期为2024年度。9.3合同终止后的处理事项：合同终止后，第三方应向甲方、乙方提供必要的人力资源管理交接，并确保甲方、乙方的业务不受影响。双方应对涉及的商业秘密和个人信息保密。第十条其他条款10.1双方认为需要约定的其他事项，可以在附件四：第三方介入协议中约定。10.2本合同附件内容及效力：附件一：服务项目及人员配置表、附件二：服务费用明细表、附件三：保密协议、附件四：第三方介入协议等为本合同的组成部分，与本合同具有同等法律效力。第十一条合同的签字盖章11.1甲方签字盖章：11.2乙方签字盖章：11.3第三方签字盖章：第十二条合同附件12.1附件一：服务项目及人员配置表12.2附件二：服务费用明细表12.3附件三：保密协议12.4附件四：第三方介入协议12.5附件五：其他相关文件第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件一：服务项目及人员配置表详细要求和说明：本附件应详细列出乙方需为甲方提供的服务项目，包括招聘、培训、薪酬福利管理、员工关系处理等。同时，应明确各服务项目所需的人员配置，包括人员数量、岗位、职责等。附件二：服务费用明细表详细要求和说明：本附件应详细列出乙方为甲方提供服务所需的费用，包括人员薪资、培训费用、管理费用等。费用应按照服务项目、服务期限等进行分类，并明确费用的计算方式和支付时间。附件三：保密协议详细要求和说明：本附件应明确双方对合同内容、商业秘密和个人信息的保密义务。保密义务应涵盖信息的范围、保密期限、保密义务的履行等。附件四：第三方介入协议详细要求和说明：本附件应明确甲乙双方与第三方签订的书面协议的内容，包括第三方介入的条件、期限、服务内容、责任限制、终止条件等。附件五：其他相关文件详细要求和说明：本附件应包括与本合同相关的其他文件，如甲方提供的招聘标准、乙方提供的培训资料等。说明二：违约行为及责任认定：违约行为：1.甲方未按约定支付服务费用。2.乙方未按约定提供服务。3.第三方未按约定提供服务或未履行其与甲方或乙方之间的约定。违约责任认定标准：1.甲方未按约定支付服务费用的，应支付逾期付款金额的逾期利息，并承担乙方因逾期付款而产生的其他损失。2.乙方未按约定提供服务的，乙方应承担违约责任，包括但不限于赔偿甲方因此遭受的损失、支付甲方因此产生的额外费用等。3.第三方未按约定提供服务或未履行其与甲方或乙方之间的约定的，第三方应承担相应的赔偿责任。示例说明：1.如果甲方在合同约定的支付周期结束后的七个工作日内未支付服务费用，则构成违约。乙方有权要求甲方支付逾期付款金额的逾期利息，并有权要求甲方承担因逾期付款而产生的其他损失。2.如果乙方在合同约定的服务期限内未能按照甲方的要求提供服务，则构成违约。乙方应承担违约责任，包括但不限于赔偿甲方因此遭受的损失、支付甲方因此产生的额外费用等。3.如果第三方在合同约定的服务期限内未能按照甲乙双方的约定提供服务或未履行其与甲方或乙方之间的约定，则构成违约。第三方应承担相应的赔偿责任。全文完。2024年度人力资源外包与合作合同1本合同目录一览第一条合同主体与定义1.1甲方名称及地址1.2乙方名称及地址1.3甲方与乙方之间的合作范围第二条合同期限2.1合同开始日期2.2合同结束日期第三条人力资源外包服务内容3.1乙方为甲方提供的人才招聘服务3.2乙方为甲方提供的人才培训服务3.3乙方为甲方提供的人力资源管理服务第四条人员配置与派遣4.1乙方根据甲方的需求提供相关人员4.2乙方向甲方派遣人员的工作要求4.3乙方对派遣人员的管理责任第五条费用及支付方式5.1乙方向甲方提供的服务费用5.2甲方支付服务费用的期限和方式5.3费用支付的具体数额和时间第六条服务质量和标准6.1乙方提供的服务质量要求6.2乙方服务的达标标准6.3甲方对乙方服务的监督和评价第七条保密条款7.1双方对合同执行过程中获取的信息保密7.2保密信息的范围和期限7.3保密信息泄露的责任追究第八条违约责任8.1双方违反合同的约定应承担的责任8.2违约责任的计算方式8.3违约责任的具体承担方式第九条争议解决9.1双方在合同执行过程中发生的争议解决方式9.2双方选择仲裁或诉讼解决争议9.3仲裁或诉讼的地点和法院第十条合同的变更和解除10.1双方协商一致变更或解除合同的条件10.2合同变更或解除的通知方式10.3合同变更或解除后的责任处理第十一条合同的终止11.1合同终止的条件11.2合同终止后的权利和义务处理11.3合同终止后的保密义务第十二条法律适用和争议解决12.1双方确认本合同适用的法律12.2双方选择仲裁或诉讼解决争议12.3仲裁或诉讼的地点和法院第十三条其他条款13.1双方确认本合同是完整的、最终的和排他的协议13.2双方签字盖章后合同生效13.3合同一式两份，甲乙双方各执一份第十四条附件14.1附件一：服务项目明细表14.2附件二：费用明细表14.3附件三：人才配置方案14.4附件四：其他相关文件第一部分：合同如下：第一条合同主体与定义1.1甲方名称及地址：甲方全称【甲方全称】，地址【甲方地址】。1.2乙方名称及地址：乙方全称【乙方全称】，地址【乙方地址】。1.3甲方与乙方之间的合作范围：甲乙双方同意在【合作范围】领域内展开合作。第二条合同期限2.1合同开始日期：本合同自双方签字之日起生效。2.2合同结束日期：本合同至【结束日期】止。第三条人力资源外包服务内容3.1乙方为甲方提供的人才招聘服务：乙方负责为甲方招聘【职位名称】人才，数量为【数量】，招聘条件详见附件一。3.2乙方为甲方提供的人才培训服务：乙方负责对甲方员工进行【培训内容】培训，培训时间、地点详见附件二。3.3乙方为甲方提供的人力资源管理服务：乙方负责对甲方的人力资源管理进行咨询和建议，具体服务内容详见附件三。第四条人员配置与派遣4.1乙方根据甲方的需求提供相关人员：乙方应在甲方提出需求后【时间内】提供符合甲方要求的相关人员。4.2乙方向甲方派遣人员的工作要求：乙方派遣人员应遵守甲方的规章制度，接受甲方的管理和监督。4.3乙方对派遣人员的管理责任：乙方应对派遣人员进行培训和管理，确保其符合甲方的工作要求。第五条费用及支付方式5.1乙方向甲方提供的服务费用：乙方提供的服务费用为【金额】，详见附件四。5.2甲方支付服务费用的期限和方式：甲方应在收到乙方开具的发票后【时间内】支付服务费用。5.3费用支付的具体数额和时间：甲方应支付给乙方的具体数额和时间详见附件四。第六条服务质量和标准6.1乙方提供的服务质量要求：乙方应保证其提供的服务质量符合甲方的要求。6.2乙方服务的达标标准：乙方服务的达标标准详见附件五。6.3甲方对乙方服务的监督和评价：甲方有权对乙方的服务进行监督和评价，并提出改进意见。第七条保密条款7.1双方对合同执行过程中获取的信息保密：双方应对合同执行过程中获取的对方商业秘密、技术秘密、市场信息等保密信息予以保密。7.2保密信息的范围和期限：保密信息范围包括合同内容、商业秘密、技术秘密等，保密期限为合同终止后【年数】。7.3保密信息泄露的责任追究：如一方泄露了保密信息，应承担违约责任，赔偿对方因此造成的损失。第八条违约责任8.1双方违反合同的约定应承担的责任：如一方违反合同约定，应向守约方支付违约金，违约金为合同金额的【百分比】。8.2违约责任的计算方式：违约金的计算方式为【违约金计算公式】。8.3违约责任的具体承担方式：违约方应按照守约方的要求采取补救措施，或者支付相应的赔偿金。第九条争议解决9.1双方在合同执行过程中发生的争议解决方式：双方应通过友好协商解决争议。9.2双方选择仲裁或诉讼解决争议：如协商不成，双方可以选择仲裁或诉讼解决争议。9.3仲裁或诉讼的地点和法院：双方同意选择【仲裁机构名称】或【法院名称】作为争议解决的地点。第十条合同的变更和解除10.1双方协商一致变更或解除合同的条件：双方同意可以通过书面形式变更或解除合同。10.2合同变更或解除的通知方式：双方应以书面形式通知对方合同变更或解除的事宜。10.3合同变更或解除后的责任处理：合同变更或解除后，双方应按照变更或解除后的条款履行各自的权利和义务。第十一条合同的终止11.1合同终止的条件：合同终止的条件详见合同附件六。11.2合同终止后的权利和义务处理：合同终止后，双方的权利和义务按合同附件六的约定处理。11.3合同终止后的保密义务：合同终止后，双方仍应履行保密义务，详见合同附件七。第十二条法律适用和争议解决12.1双方确认本合同适用的法律：本合同适用法律为【国家或地区名称】的法律。12.2双方选择仲裁或诉讼解决争议：如双方在争议解决方式上无法达成一致，可以选择诉讼或仲裁。12.3仲裁或诉讼的地点和法院：双方同意选择【仲裁机构名称】或【法院名称】作为争议解决的地点。第十三条其他条款13.1双方确认本合同是完整的、最终的和排他的协议：本合同是双方关于合作的完整、最终和排他性协议。13.2双方签字盖章后合同生效：本合同自双方签字盖章之日起生效。13.3合同一式两份，甲乙双方各执一份：本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。第十四条附件14.1附件一：服务项目明细表14.2附件二：费用明细表14.3附件三：人才配置方案14.4附件四：其他相关文件第二部分：第三方介入后的修正第十五条第三方介入的定义和条件15.1第三方介入的定义：本合同所称第三方，是指除甲方和乙方之外，参与或涉及本合同履行过程中的任何个人、企事业单位、社会组织或其他法律主体。15.2第三方介入的条件：第三方介入的条件包括但不限于中介、咨询、评估、审计、监管等机构或个人。第十六条第三方介入的权利和义务16.1第三方介入的权利：第三方根据本合同约定或甲乙双方授权，有权参与合同的履行、监督和评估。16.2第三方介入的义务：第三方应遵守本合同的约定，按照甲乙双方的要求履行相关职责，并保守合同中的商业秘密。第十七条第三方介入的责任限额17.1第三方责任限额的确定：第三方介入的责任限额详见合同附件八。17.2第三方责任限额的调整：如甲乙双方同意调整第三方责任限额，应签订书面补充协议。第十八条第三方与甲乙方的关系18.1第三方与甲乙方的关系：第三方作为合同履行的协助方，不改变甲方与乙方之间的合同关系。18.2第三方与甲乙方的责任划分：第三方应独立承担其履行合同过程中的法律责任，甲乙双方不承担连带责任。第十九条第三方介入的合同变更19.1第三方介入导致合同变更：如第三方介入导致合同内容发生变化，甲乙双方应签订书面补充协议。19.2第三方介入的合同终止：如第三方因故退出合同履行，甲乙双方应协商处理后续事宜。第二十十条第三方介入的争议解决20.1第三方介入产生的争议：如第三方介入引发争议，甲乙双方应通过友好协商解决。20.2第三方介入的争议解决方式：如协商不成，甲乙双方可以选择仲裁或诉讼解决争议。第二十一条第三方介入的保密义务21.1第三方保密义务：第三方应对合同中的保密信息予以保密，保密期限自合同终止之日起计算。21.2第三方保密义务的履行：第三方违反保密义务的，应承担违约责任，赔偿甲乙双方因此造成的损失。第二十二条第三方介入的违约责任22.1第三方违约责任：如第三方违反合同约定，应向守约方支付违约金，违约金为合同金额的【百分比】。22.2第三方违约责任的计算方式：违约金的计算方式为【违约金计算公式】。22.3第三方违约责任的具体承担方式：违约方应按照守约方的要求采取补救措施，或者支付相应的赔偿金。第二十三条甲乙双方对第三方的追偿权23.1甲乙双方对第三方的追偿权：如第三方未履行合同约定，甲乙双方有权向第三方追偿。23.2甲乙双方对第三方的追偿方式：甲乙双方可以通过协商、仲裁或诉讼等方式向第三方追偿。第二十四条附件24.1附件八：第三方责任限额明细表24.2附件九：第三方介入的具体职责和义务24.3附件十：第三方违约责任的具体规定第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件一：服务项目明细表详细列出乙方为甲方提供的人才招聘、培训、人力资源管理等服务项目的具体内容、标准和要求。附件二：费用明细表详细列出乙方为甲方提供服务所需的费用明细，包括服务费用、人员成本、材料费用等。附件三：人才配置方案详细列出乙方为甲方提供的人才配置方案，包括所需人才类型、数量、资质要求等。附件四：其他相关文件包括双方签订的补充协议、修改条款、第三方介入协议等与本合同相关的其他文件。说明二：违约行为及责任认定：1.乙方未按照约定时间、质量完成服务项目。2.乙方未按照约定提供服务费用或者延迟支付。3.甲方未按照约定支付服务费用或者延迟支付。4.双方未按照约定履行合同义务，导致合同无法正常履行。违约责任认定标准：1.按照合同约定的违约金计算方式计算违约金。2.根据违约行为对合同履行造成的影响，确定违约责任的大小。3.违约方应承担因违约产生的额外费用，如律师费、诉讼费等。示例说明：如果乙方未按照约定时间完成人才招聘服务，甲方有权要求乙方支付违约金，违约金计算方式为合同金额的10%。如果甲方未按照约定时间支付服务费用，乙方有权要求甲方支付违约金，并有权延迟提供服务，直到甲方支付完毕。全文完。2024年度人力资源外包与合作合同2本合同目录一览第一条合同主体与定义1.1甲方名称及代表人1.2乙方名称及代表人1.3甲方与乙方之间的合作事项定义第二条合作范围与内容2.1甲方委托乙方提供的人力资源服务范围2.2乙方应提供的具体服务内容2.3服务地点、时间及期限第三条人员配置与培训3.1乙方根据甲方需求提供的人员配置3.2乙方对派遣人员的培训及管理3.3甲方对派遣人员的考核与评价第四条费用及支付方式4.1服务费用的计算方式与标准4.2费用的支付期限与支付方式4.3费用的调整机制第五条保密条款5.1双方在合作过程中获取的对方商业秘密5.2保密义务及保密期限5.3违约保密泄露的赔偿责任第六条违约责任6.1甲方未按约定支付费用时的责任6.2乙方未按约定提供服务时的责任6.3双方的其他违约行为及责任第七条争议解决7.1双方在履行合同过程中发生的争议解决方式7.2争议解决的地点与适用法律第八条合同的变更与终止8.1合同变更的条件与程序8.2合同终止的条件与程序8.3合同终止后的相关处理事项第九条合同的生效、解除与失效9.1合同的生效条件9.2合同的解除条件与程序9.3合同失效后的相关处理事项第十条一般条款10.1双方的代表人及授权10.2合同的附件及补充协议10.3通知与送达10.4不可抗力10.5合同的完整性与份数第十一条法律适用与争议解决11.1适用法律11.2争议解决方式第十二条其他约定12.1双方认为需要约定的其他事项第十三条合同的签署13.1合同签署的时间与地点13.2合同签署代表人的身份证明第十四条合同的生效14.1合同的生效时间14.2合同生效后的相关事项第一部分：合同如下：第一条合同主体与定义1.1甲方名称及代表人甲方全称：×××公司代表人：×××1.2乙方名称及代表人乙方全称：×××人力资源服务有限公司代表人：×××1.3甲方与乙方之间的合作事项定义本合同项下的合作事项是指乙方根据甲方的委托，向甲方提供人力资源外包服务，包括招聘、培训、薪酬福利管理、劳动保障等事宜。第二条合作范围与内容2.1甲方委托乙方提供的人力资源服务范围（1）人员招聘：根据甲方需求，乙方负责在约定时间内完成人员的招聘工作；（2）人员培训：乙方应对派遣至甲方的工作人员进行必要的业务技能及公司文化的培训；（3）薪酬福利管理：乙方负责处理甲方员工的薪酬、福利、奖金等相关事宜；（4）劳动保障：乙方应确保派遣至甲方的工作人员依法参加社会保险，并承担相关费用；（5）其他与人力资源管理相关的事宜。2.2乙方应提供的具体服务内容乙方应按照甲方的要求，提供符合约定质量和标准的服务，包括但不限于：（1）人员招聘：根据甲方提供的职位要求，进行招聘广告的发布、简历筛选、面试安排等工作；（2）人员培训：对新入职员工进行业务技能培训、公司文化介绍、岗位技能培训等；（3）薪酬福利管理：按月度、季度、年度向甲方员工支付薪酬，代扣代缴个人所得税，办理福利及相关待遇的发放；（4）劳动保障：为甲方员工依法参加社会保险，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，并承担相关费用；（5）其他服务：包括但不限于员工关系管理、劳动纠纷处理、人力资源咨询等。2.3服务地点、时间及期限服务地点：甲方所在地服务时间：自合同签订之日起至2024年12月31日止服务期限：如双方无提前终止合同的约定，则本合同自动续约一年。第三条人员配置与培训3.1乙方根据甲方需求提供的人员配置乙方应在甲方提供的工作岗位上，按照甲方要求提供合格的工作人员。乙方应在接到甲方需求后15个工作日内，完成人员的配置工作。3.2乙方对派遣人员的培训及管理乙方应对派遣至甲方的工作人员进行必要的业务技能及公司文化的培训，并负责对派遣员工的管理和考核。3.3甲方对派遣人员的考核与评价甲方应对乙方派遣至其处的工作人员进行工作绩效考核，并将考核结果反馈给乙方。如甲方对乙方派遣的工作人员不满意的，乙方应在接到甲方通知后的15个工作日内进行人员的调整。第四条费用及支付方式4.1服务费用的计算方式与标准（1）人员招聘费用：按照甲方提供的职位数量，每个职位一次性收取人民币元；（2）人员培训费用：按照培训时长及培训人数，每人次收取人民币元；（3）薪酬福利管理费用：按照甲方员工人数，每月收取人民币元；（4）劳动保障费用：按照甲方员工人数，每月收取人民币元；（5）其他服务费用：按照实际发生的服务项目及费用，甲方据实支付。4.2费用的支付期限与支付方式甲方应在收到乙方开具的发票后的30个工作日内，将服务费用支付给乙方。4.3费用的调整机制如因国家政策调整、市场行情变化等不可抗力因素，导致服务费用发生变化的，双方可按实际情况进行费用的调整。第五条保密条款5.1双方在合作过程中获取的对方商业秘密双方在合作过程中获取的对方商业秘密包括但不限于客户信息、经营策略、财务数据等。5.2保密义务及保密期限双方应对获取的商业秘密予以保密，未经对方同意不得向第三方披露。保密期限自合作开始之日起算，至合作期限届满后三年止。5.3违约保密泄露的赔偿责任如一方违反保密义务，导致对方遭受损失的，违约方应承担赔偿责任，赔偿金额包括但不限于损失金额、律师费、诉讼费等。第六条违约责任6.1甲方未按约定支付费用时的责任如甲方未按约定支付服务费用，应支付迟延履行违约金，违约金计算方式为：应付款项总额的千分之五乘以迟延履行天数。第八条合同的变更与终止8.1合同变更的条件与程序任何一方如希望变更本合同的任何条款，应以书面形式通知对方。经双方协商一致，可签署书面协议对本合同进行变更。8.2合同终止的条件与程序本合同的有效期为一年，自合同签订之日起计算。合同期满前，任何一方如不再续约，应提前三个月书面通知对方。8.3合同终止后的相关处理事项合同终止后，乙方应立即停止提供服务，并按照甲方的要求办理相关手续。双方应对合作期间产生的资料、信息等进行归档和交接。第九条合同的生效、解除与失效9.1合同的生效条件本合同自双方签字盖章之日起生效。9.2合同的解除条件与程序任何一方如因不可抗力等原因希望解除合同，应以书面形式通知对方，并经双方协商一致，可解除合同。9.3合同失效后的相关处理事项合同失效后，双方应按照合同约定办理相关手续，并互相协助，确保合同终止的平稳过渡。第十条一般条款10.1双方的代表人及授权本合同由双方的代表人签署，并加盖公章。代表人的更换应提前通知对方。10.2合同的附件及补充协议本合同的附件及补充协议均为本合同的有效组成部分，与本合同具有同等法律效力。10.3通知与送达双方通过书面形式发出的通知，应按照对方提供的地址进行送达。10.4不可抗力因不可抗力导致一方无法履行或部分履行合同的，该方应立即通知对方，并在合理时间内提供相关证明文件。10.5合同的完整性与份数本合同一式两份，双方各执一份，均为正本。第十一条法律适用与争议解决11.1适用法律本合同适用中华人民共和国法律。11.2争议解决方式双方因履行本合同发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。第十二条其他约定12.1双方认为需要约定的其他事项如双方在合作过程中认为需要设定其他条款的，可以签署书面补充协议进行约定。第十三条合同的签署13.1合同签署的时间与地点本合同于2024年1月1日签署，地点为甲方所在地。13.2合同签署代表人的身份证明甲方代表人为×××，职务为×××；乙方代表人为×××，职务为×××。第十四条合同的生效14.1合同的生效时间本合同自双方签字盖章之日起生效。14.2合同生效后的相关事项合同生效后，双方应严格按照本合同的约定履行各自的义务，确保合作顺利进行。第二部分：第三方介入后的修正为本合同条款的完整性和适用性，以及甲方、乙方和第三方的权益保障，特此增加关于第三方介入的附加说明条款。第一条第三方定义与范围1.1第三方定义第三方是指除甲方和乙方以外，参与或涉及本合同项下服务提供、实施或管理的任何个人、公司或其他法律实体。1.2第三方范围第三方包括但不限于中介机构、咨询顾问、服务供应商、分包商、以及其他任何与甲方和乙方进行业务往来的个人或实体。第二条第三方介入的程序与条件2.1第三方介入程序当甲方和乙方同意引入第三方作为合同的补充或协助执行时，应提前以书面形式通知对方，并明确第三方的职责和权限。2.2第三方介入条件第三方介入需经双方协商一致，并签订书面协议明确双方与第三方之间的权利义务关系。第三条第三方责任3.1第三方责任限额第三方对甲方和乙方承担的责任限额，应根据双方与第三方签订的具体协议来确定。除非双方另有约定，第三方对甲方和乙方的责任限额不应超过其收取的费用总额。3.2第三方责任范围第三方应对其提供的服务或产品的质量、安全、合法性等承担全部责任。第三方行为导致甲方和乙方损失的，由第三方承担赔偿责任。第四条甲方和乙方的义务4.1甲方和乙方有义务对第三方进行尽职调查，确保第三方具备提供服务或产品的合法资格和能力。4.2甲方和乙方应监督第三方按照约定履行其职责，并确保第三方行为符合法律法规和合同约定。第五条第三方与甲方、乙方的关系5.1第三方与甲方、乙方之间的合同关系，不影响甲方、乙方之间的合同关系。第三方仅对甲方和乙方承担合同义务，不改变甲方和乙方之间的权利义务。5.2第三方应理解并同意，其在本合同项下的权利和义务，不得优于甲方和乙方之间的权利义务。第六条第三方介入的终止6.1第三方介入终止的条件第三方介入可以在合同约定的事由发生时终止，包括但不限于第三方违约、双方协商一致解除、第三方自愿退出等。6.2第三方介入终止的程序第三方介入终止时，甲方和乙方应与第三方协商确定终止程序，包括但不限于服务交接、费用结算等。第七条第三方介入后的争议解决7.1第三方介入引起的争议，应通过双方协商解决。协商不成的，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。7.2第三方作为被告的争议解决，不影响甲方和乙方之间的合同关系。甲方和乙方应各自根据本合同约定承担相应的权利和义务。第八条第三方介入的附加条款8.1双方可以根据本合同的约定，与第三方签订附加条款，明确双方与第三方之间的权利义务。8.2附加条款为本合同的有效组成部分，与本合同具有同等法律效力。第九条合同的变更与终止9.1第三方介入的变更与终止，应遵循本合同约定的变更与终止程序。9.2第三方介入的变更与终止，不影响甲方和乙方之间的合同关系。第十条法律适用与争议解决10.1第三方介入的法律适用，应遵循本合同约定的法律适用与争议解决条款。10.2双方与第三方之间的争议解决，不影响甲方和乙方之间的合同关系。第十一条其他约定11.1双方认为需要约定的其他事项，可以签署书面补充协议进行约定。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.人员配置计划表：详细列出甲方所需人员的岗位、数量、任职要求等信息。2.服务内容清单：详细列出乙方应提供的各项服务内容，包括人员招聘、培训、薪酬福利管理等。3.费用预算表：详细列出各项服务的费用预算，包括人员招聘费用、培训费用、薪酬福利管理费用等。4.保密协议：约定双方在合作过程中获取的商业秘密的保密义务及保密期限。5.人员派遣协议：详细约定乙方派遣至甲方的人员的职责、权利、义务等信息。6.培训计划及实施方案：详细列出乙方对派遣人员的培训计划及实施方案。7.考核与评价标准：详细列出甲方对乙方派遣人员的考核与评价标准。8.服务满意度调查问卷：用于调查甲方对乙方服务的满意度，以评估服务质量和改进方向。9.合同变更协议：用于约定合同变更的条件、程序及双方的权利义务。10.合同终止协议：用于约定合同终止的条件、程序及双方的权利义务。11.第三方服务协议：用于约定甲方、乙方与第三方之间的权利义务关系。说明二：违约行为及责任认定：1.甲方未按约定支付服务费用责任认定：甲方应按约定的时间、金额和方式支付服务费用。如甲方未按约定支付服务费用，应支付迟延履行违约金，违约金计算方式为：应付款项总额的千分之五乘以迟延履行天数。示例说明：若甲方应支付的服务费用为人民币100,000元，迟延履行天数为15天，则违约金为：100,000元×0.005×15天=750元。2.乙方未按约定提供服务责任认定：乙方应按照约定的服务范围、内容、时间等提供服务。如乙方未按约定提供服务，应承担违约责任，包括但不限于赔偿甲方因此遭受的损失。示例说明：若乙方未能按约定时间完成人员招聘，导致甲方业务受到影响，则乙方应承担相应的赔偿责任。3.第三方未按约定履行义务责任认定：如第三方未按约定履行义务，乙方应承担连带责任。乙方应督促第三方履行义务，并承担因第三方违约而产生的损失。示例说明：若第三方未能按约定提供培训服务，导致甲方员工无法按时完成培训，则乙方应承担相应的连带责任。4.违反保密义务责任认定：如任何一方违反保密义务，应承担违约责任，包括但不限于赔偿对方因此遭受的损失。示例说明：若乙方泄露了甲方的商业秘密，导致甲方遭受损失，则乙方应承担相应的赔偿责任。5.违反法律法规责任认定：如任何一方违反法律法规，应承担相应的法律责任。示例说明：若乙方未为甲方员工依法参加社会保险，导致甲方承担法律责任，则乙方应承担相应的赔偿责任。全文完。2024年度人力资源外包与合作合同3本合同目录一览第一条合同主体与定义1.1甲方名称及代表人1.2乙方名称及代表人1.3甲方与乙方之间的合作范围第二条人力资源外包服务内容2.1乙方为甲方提供的人力资源服务范围2.2乙方应提供的服务人员数量与资质要求2.3乙方服务人员的职责与工作内容第三条服务期限与时间安排3.1合同的有效期限3.2服务期限的起始与终止日期3.3服务时间安排与工作班次第四条服务费用与支付方式4.1乙方向甲方提供的服务费用总额4.2服务费用的支付周期与支付日期4.3服务费用的支付方式与账户信息第五条服务品质与绩效评估5.1乙方服务人员的服务品质要求5.2甲方对乙方服务人员的绩效评估标准5.3乙方对服务人员的管理及培训第六条保密协议与知识产权6.1双方对合同执行过程中获得的商业秘密与资料保密6.2乙方服务人员对甲方知识产权的保护第七条违约责任与赔偿7.1双方违反合同约定的责任与赔偿方式7.2乙方服务人员因过错导致甲方损失的责任与赔偿第八条不可抗力与风险分担8.1不可抗力事件的认定与通知8.2不可抗力事件对合同执行的影响与分担方式第九条合同变更与解除9.1合同变更的条件与程序9.2合同解除的条件与程序第十条争议解决与法律适用10.1双方在合同执行过程中发生的争议解决方式10.2合同适用的法律法规第十一条合同的生效、终止与续签11.1合同的生效条件11.2合同的自然终止与续签程序第十二条其他约定事项12.1双方认为需要约定的其他事项第十三条附件13.1服务人员名单与资质证明13.2服务费用明细表13.3其他与合同执行相关的文件第十四条签字盖章页14.1甲方签字盖章14.2乙方签字盖章14.3双方代表人的身份证件复印件第一部分：合同如下：第一条合同主体与定义1.1甲方名称及代表人甲方全称为：×××有限公司，法定代表人为：×××。1.2乙方名称及代表人乙方全称为：×××人力资源服务有限公司，法定代表人为：×××。1.3甲方与乙方之间的合作范围甲乙双方同意，乙方将为甲方提供人力资源外包服务，服务内容包括但不限于招聘、培训、薪酬福利管理、员工关系处理等。第二条人力资源外包服务内容2.1乙方为甲方提供的人力资源服务范围（1）招聘：根据甲方需求，乙方负责在规定时间内完成人员的招募及选拔工作。（2）培训：对新入职员工进行必要的岗前培训，提高员工的工作能力。（3）薪酬福利管理：负责甲方员工的薪酬核算、发放，以及社保、公积金等福利的缴纳。（4）员工关系处理：协助甲方处理员工关系问题，包括但不限于劳动合同签订、劳动纠纷处理等。2.2乙方应提供的服务人员数量与资质要求乙方应根据甲方需求提供足够数量的服务人员，并保证服务人员的资质符合国家法律法规及甲方要求。2.3乙方服务人员的职责与工作内容乙方服务人员应严格遵守甲方的规章制度，认真履行工作职责，保证工作质量。第三条服务期限与时间安排3.1合同的有效期限本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为一年。3.2服务期限的起始与终止日期服务期限自2024年1月1日起至2024年12月31日止。3.3服务时间安排与工作班次乙方服务人员应根据甲方的工作需求进行排班，确保甲方业务的正常开展。第四条服务费用与支付方式4.1乙方向甲方提供的服务费用总额乙方提供的服务费用总额为人民币【】元整（大写：【】元整）。4.2服务费用的支付周期与支付日期甲方应在每季度的第一天支付当季度的服务费用。4.3服务费用的支付方式与账户信息甲方通过银行转账的方式支付服务费用，乙方账户信息如下：户名：【】；账号：【】；开户行：【】。第五条服务品质与绩效评估5.1乙方服务人员的服务品质要求5.2甲方对乙方服务人员的绩效评估标准甲方根据乙方服务人员的工作表现、业务能力、客户满意度等方面进行绩效评估。5.3乙方对服务人员的管理及培训乙方应对服务人员进行定期培训和管理，确保服务人员的工作质量。第六条保密协议与知识产权6.1双方对合同执行过程中获得的商业秘密与资料保密双方应对合同执行过程中获得的商业秘密和资料予以保密，未经对方同意，不得向第三方披露。6.2乙方服务人员对甲方知识产权的保护乙方服务人员应尊重甲方的知识产权，不得侵犯甲方的知识产权。第七条违约责任与赔偿7.1双方违反合同约定的责任与赔偿方式如一方违反合同约定，应承担违约责任，向守约方支付违约金，并赔偿因此给对方造成的损失。7.2乙方服务人员因过错导致甲方损失的责任与赔偿如乙方服务人员因过错导致甲方损失，乙方应承担相应的赔偿责任。第八条不可抗力与风险分担8.1不可抗力事件的认定与通知不可抗力事件指不能预见、不能避免并不能克服的客观事件，如自然灾害、社会事件等。一方因不可抗力事件导致无法履行或部分履行合同的，应立即通知对方，并提供相关证明文件。8.2不可抗力事件对合同执行的影响与分担方式如不可抗力事件导致合同无法履行或部分履行，双方应协商解决，根据事件对合同执行的影响，相应调整合同履行期限和方式。第九条合同变更与解除9.1合同变更的条件与程序合同变更需双方协商一致，并签订书面变更协议。变更协议自双方签字盖章之日起生效。9.2合同解除的条件与程序合同解除需双方协商一致，并签订书面解除协议。解除协议自双方签字盖章之日起生效。第十条争议解决与法律适用10.1双方在合同执行过程中发生的争议解决方式双方应友好协商解决合同执行过程中的争议。如协商不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。10.2合同适用的法律法规本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。第十一条合同的生效、终止与续签11.1合同的生效条件本合同自双方签字盖章之日起生效。11.2合同的自然终止与续签程序合同自然终止后，如双方仍有合作需求，可协商续签。续签合同的生效条件、期限、费用等事项由双方另行商定。第十二条其他约定事项12.1双方认为需要约定的其他事项双方可在本合同附件中约定其他需要的事项。第十三条附件13.1服务人员名单与资质证明13.2服务费用明细表13.3其他与合同执行相关的文件第十四条签字盖章页14.1甲方签字盖章14.2乙方签字盖章14.3双方代表人的身份证件复印件第二部分：第三方介入的详细说明第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件一：服务人员名单与资质证明详细列出乙方提供给甲方的服务人员名单，包括姓名、职位、资质证书名称及编号等信息。附件二：服务费用明细表详细列出乙方提供服务所需费用的明细，包括服务费用总额、各项费用的构成、费用支付周期及支付日期等信息。附件三：培训计划详细列出乙方对服务人员进行培训的计划，包括培训内容、培训时间、培训地点等信息。附件四：绩效评估标准详细列出甲方对乙方服务人员的绩效评估标准，包括评估指标、评估方法等信息。附件五：商业秘密及知识产权保护协议详细列出双方对合同执行过程中获得的商业秘密和知识产权的保护协议，包括保密义务、保密期限等信息。附件六：违约行为及责任认定详细列出合作中所有涉及到的违约行为以及违约的责任认定标准，包括违约金计算方式等信息。附件七：争议解决方式详细列出双方在合同执行过程中发生的争议解决方式，包括争议解决机构、解决程序等信息。说明二：违约行为及责任认定：1.乙方未按照约定提供服务人员或服务人员不符合约定资质。2.乙方服务人员未按照甲方规章制度工作或违反甲方规定。3.乙方未按照约定时间提供服务或服务不符合约定质量。4.甲方未按照约定时间支付服务费用。5.甲方未按照约定提供必要的工作条件或信息。违约责任认定标准：1.乙方未按照约定提供服务人员或服务人员不符合约定资质的，乙方应承担违约金【】元整的违约责任。2.乙方服务人员未按照甲方规章制度工作或违反甲方规定的，乙方应承担违约金【】元整的违约责任。3.乙方未按照约定时间提供服务或服务不符合约定质量的，乙方应承担违约金【】元整的违约责任。4.甲方未按照约定时间支付服务费用的，甲方应支付迟延支付的利息【】元整。5.甲方未按照约定提供必要的工作条件或信息的，甲方应承担违约金【】元整的违约责任。全文完。2024年度人力资源外包与合作合同4本合同目录一览1.合同主体及定义1.1甲方名称及定义1.2乙方名称及定义1.3甲方与乙方之间的合作范围及定义2.合同期限2.1合同开始日期2.2合同结束日期3.人力资源外包服务内容3.1乙方提供的服务内容3.2服务地点和服务时间3.3服务人员的数量和质量要求4.人员管理4.1乙方人员的招聘、培训和管理4.2乙方人员的薪酬福利和劳动保障4.3乙方人员的工作绩效评估5.费用和支付方式5.1服务费用的计算和支付方式5.2费用的调整机制5.3甲方支付服务费用的时间和方式6.合同的变更和解除6.1合同变更的条件和程序6.2合同解除的条件和程序7.违约责任7.1甲方违约责任7.2乙方违约责任8.争议解决8.1双方发生争议时的解决方式8.2仲裁或诉讼的地点和法院9.保密条款9.1双方对合同内容的保密义务9.2保密信息的范围和期限10.法律适用和争议解决10.1合同适用的法律法规10.2合同争议的解决方式11.合同的生效、修订和终止11.1合同的生效条件11.2合同的修订程序11.3合同的终止条件12.其他条款12.1双方约定的其他事项12.2附件：合同附件清单13.签署页13.1甲方签署页13.2乙方签署页14.合同签署日期第一部分：合同如下：第一条合同主体及定义1.1甲方名称及定义1.2乙方名称及定义1.3甲方与乙方之间的合作范围及定义合作范围：本合同项下的合作范围包括（列举具体的合作内容，如招聘、培训、薪酬管理等服务）。第二条合同期限2.1合同开始日期2.2合同结束日期第三条人力资源外包服务内容3.1乙方提供的服务内容3.2服务地点和服务时间乙方应按照甲方的要求，在本合同约定的服务地点和服务时间内提供服务。服务地点为（甲方公司地址），服务时间为（具体的服务时间，如每周一至周五，9:0018:00）。3.3服务人员的数量和质量要求乙方应根据甲方的需求，提供具备相应资质和经验的服务人员。服务人员的数量和质量要求详见附件一。第四条人员管理4.1乙方人员的招聘、培训和管理乙方负责人员的招聘、培训和管理，确保服务人员的素质和专业能力符合甲方的要求。4.2乙方人员的薪酬福利和劳动保障乙方应按照甲方的要求，制定服务人员的薪酬福利和劳动保障政策，并负责落实。4.3乙方人员的工作绩效评估乙方应定期对服务人员进行工作绩效评估，并根据评估结果进行相应的调整和优化。第五条费用和支付方式5.1服务费用的计算和支付方式服务费用根据乙方提供的人力资源外包服务内容、服务人员的数量和质量要求等因素进行计算。具体的费用计算和支付方式详见附件二。5.2费用的调整机制如因市场行情变化、政策调整等原因导致服务费用发生变动，双方可协商调整费用。5.3甲方支付服务费用的时间和方式甲方应在每月的第一个工作日支付上一月度的服务费用。支付方式为银行转账，账户信息详见附件三。第六条合同的变更和解除6.1合同变更的条件和程序合同变更需双方协商一致，并签订书面变更协议。变更协议应明确变更的内容、范围、期限等相关事项。6.2合同解除的条件和程序合同解除的条件和程序如下：（1）双方协商一致解除合同；（2）甲方提前书面通知乙方解除合同，并说明解除合同的具体原因；（3）乙方未能履行合同约定的义务，甲方有权解除合同；（4）合同约定的其他解除条件。第七条违约责任7.1甲方违约责任甲方如违反本合同的约定，应承担违约责任，具体违约责任如下：（1）甲方未按约定支付服务费用的，应支付逾期付款违约金，违约金计算方式为逾期付款金额的千分之五；（2）甲方未按约定提供服务地点和服务时间的，应承担乙方因未能提供服务而产生的直接损失；（3）甲方违反合同约定的其他事项，应承担相应的违约责任。7.2乙方违约责任乙方如违反本合同的约定，应承担违约责任，具体违约责任如下：（1）乙方未按约定提供服务人员的数量和质量要求的，甲方有权要求乙方在约定时间内补足服务人员或退还部分服务费用；（2）乙方未按约定提供服务的，应承担甲方因未能获得服务而产生的直接损失；（3）乙方违反合同约定的其他事项，应承担相应的违约责任。第二部分：（根据实际情况继续完善合同的第八条至第十四条内容）第八条争议解决8.1双方发生争议时的解决方式双方在履行本合同过程中发生的任何争议，应通过友好协商解决。如果协商不成，任何一方均可向甲方所在地的人民法院提起诉讼。8.2仲裁或诉讼的地点和法院仲裁或诉讼的地点为（甲方所在地）。任何一方对另一方的任何索赔、诉讼或进程均应提交至该地点的法院，且甲方同意接受该地点法院的专属管辖。第九条保密条款9.1双方对合同内容的保密义务除非依法应当向行政机关、司法机关提供本合同外，双方应对本合同的内容和签订过程予以保密，未经对方同意不得向第三方披露。9.2保密信息的范围和期限保密信息包括合同内容、商业秘密、技术秘密、客户信息等。保密期限自合同签署之日起算，至合同终止或履行完毕之日止。第十条法律适用和争议解决10.1合同适用的法律法规本合同的签订、效力、解释、履行和争议的解决均适用中华人民共和国法律。10.2合同争议的解决方式如双方在合同履行过程中发生争议，应通过友好协商解决。如果协商不成，任何一方均可向甲方所在地的人民法院提起诉讼。第十一条合同的生效、修订和终止11.1合同的生效条件本合同自双方签字盖章之日起生效。11.2合同的修订程序合同的修订应由双方协商一致，并以书