2024年实习生合作三方规范协议

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUMEPERSONAL

2024年实习生合作三方规范协议本合同目录一览第一条：合作三方1.1甲方：公司1.2乙方：学校1.3丙方：实习生第二条：实习时间2.1实习期限：自2024年6月1日至2024年8月31日第三条：实习岗位及职责3.1实习岗位：部门实习生3.2实习职责：3.2.1协助完成部门日常工作3.2.2参与部门项目，积累实践经验3.2.3遵守公司规章制度，积极参加培训和学习第四条：实习待遇4.1甲方提供实习工资元/月4.2甲方提供实习生住宿及就餐补贴4.3甲方为实习生购买意外伤害保险第五条：培训及指导5.1甲方安排专业导师对实习生进行指导5.2甲方定期组织实习生培训和交流活动5.3乙方协助甲方开展实习生培训工作第六条：实习评价6.1甲方对实习生进行定期评价6.2乙方对实习生进行定期评价6.3实习评价结果作为实习生毕业和就业的重要依据第七条：保密协议7.1实习生需签订保密协议，保守甲方商业秘密7.2保密协议有效期至实习生离开甲方之日起一年内第八条：违约责任8.1实习生提前终止实习，需支付违约金元8.2甲方未按约定提供实习条件，需支付违约金元8.3乙方未按约定提供实习生，需支付违约金元第九条：争议解决9.1本合同履行过程中发生的争议，各方可协商解决9.2协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼第十条：合同的生效、变更和解除10.1本合同自各方签字盖章之日起生效10.2合同的变更和解除需各方协商一致，并书面确认第十一条：合同期限11.1本合同有效期自2024年6月1日至2024年8月31日第十二条：其他约定12.1本合同未尽事宜，可由各方另行签订补充协议12.2本合同一式三份，各方各执一份，具有同等法律效力第十三条：签字盖章13.1甲方（盖章）：公司13.2乙方（盖章）：学校13.3丙方（签名）：实习生第十四条：签订日期14.1本合同签订日期：2024年5月30日第一部分：合同如下：第一条：合作三方第二条：实习时间2.1实习期限：实习生的实习期自2024年6月1日开始，至2024年8月31日止，共计三个月。2.2实习期的起始和结束日期以甲方的实际接纳实习生之日起计算。第三条：实习岗位及职责3.1实习岗位：实习生将在甲方担任部门实习生，主要职责包括但不限于：3.1.1协助完成部门日常工作，包括但不限于数据整理、报告编制等。3.1.2参与部门项目，包括但不限于市场调研、产品推广等，以积累实践经验。3.1.3遵守甲方制定的所有规章制度，包括但不限于考勤制度、信息安全制度等。3.1.4积极参加甲方组织的培训和学习活动，提升个人能力。第四条：实习待遇4.1甲方将提供实习生每月实习工资元，共计元整。4.2甲方将提供实习生住宿补贴每月元，就餐补贴每月元，共计元整。4.3甲方将为实习生购买实习期间的人身意外伤害保险，保险金额为元。第五条：培训及指导5.1甲方将为实习生安排专业导师，对实习生的工作进行定期指导。5.2甲方将定期组织实习生进行培训和交流活动，以提升实习生的专业技能和工作能力。5.3乙方将根据甲方的需求，协助甲方开展实习生培训工作。第六条：实习评价6.1甲方将对实习生进行定期的工作评价，评价内容包括但不限于工作态度、工作能力、工作成果等。6.2乙方将对实习生进行定期的工作评价，评价内容同样包括但不限于工作态度、工作能力、工作成果等。6.3实习生的评价结果将作为实习生毕业和就业的重要依据。第七条：保密协议7.1实习生需与甲方签订保密协议，保密协议中应明确规定实习生需保守甲方的商业秘密，包括但不限于客户信息、产品研发信息等。7.2保密协议的有效期自实习生开始实习之日起，至实习生离开甲方之日起一年内。第八条：违约责任8.1如实习生提前终止实习，应向甲方支付违约金元。8.2如甲方未按约定提供实习条件，应向实习生支付违约金元。8.3如乙方未按约定提供实习生，应向甲方支付违约金元。第九条：争议解决9.1本合同履行过程中发生的争议，应由各方协商解决。9.2如协商不成，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。第十条：合同的生效、变更和解除10.1本合同自各方签字盖章之日起生效。10.2合同的变更和解除应经各方协商一致，并书面确认。第十一条：合同期限11.1本合同的有效期为实习期限，即自2024年6月1日至2024年8月31日。第十二条：其他约定12.1本合同未涉及的事宜，可由各方另行签订补充协议。12.2补充协议与本合同具有同等法律效力。第十三条：签字盖章13.1本合同一式三份，甲方、乙方和实习生各执一份。13.2各方签字盖章后，本合同即告生效。第十四条：签订日期14.1本合同的签订日期为2024年5月30日。第二部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件一：实习生简历附件二：实习岗位说明书附件三：实习计划表附件四：保密协议附件五：培训计划附件六：实习评价表附件七：工资发放明细表附件八：违约金计算公式附件九：争议解决方式选择协议附件十：合同变更、解除协议附件十一：补充协议格式说明二：违约行为及责任认定：1.实习生提前终止实习的违约行为，例如：实习生在实习期未满之前，无正当理由提前离开甲方。违约责任：根据附件八中的违约金计算公式，向甲方支付违约金。示例说明：实习生小张在实习期未满一个月时，因个人原因提前离开甲方，需向甲方支付违约金元。2.甲方未按约定提供实习条件的违约行为，例如：甲方未能提供实习岗位、实习培训、实习工资等约定条件。违约责任：根据附件八中的违约金计算公式，向实习生支付违约金。示例说明：由于甲方原因，实习生小张未能获得实习岗位，甲方需向小张支付违约金元。3.乙方未按约定提供实习生的违约行为，例如：乙方未能按照约定时间、数量提供实习生。违约责任：根据附件八中的违约金计算公式，向甲方支付违约金。示例说明：乙方未能在约定时间内提供实习生，需向甲方支付违约金元。说明三：法律名词及解释：1.甲方：指公司，是一家依法成立并有效经营的企业。2.乙方：指学校，是一所依法成立并有效运行的教育机构。3.实习生：指乙方推荐的，具有完全民事行为能力的自然人，参与甲方实习项目。4.实习期限：指实习生在甲方实习的时间段，自实习开始之日起至实习结束日止。5.保密协议：指实习生与甲方签订的，要求实习生保守甲方商业秘密的协议。6.培训计