2024年度兼职劳动协议版B版

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUMEPERSONAL

2024年度兼职劳动协议版B版本合同目录一览第一条：协议概览1.1协议类型1.2协议双方1.3协议有效期第二条：兼职工作内容2.1工作职责2.2工作时间2.3工作地点第三条：劳动报酬3.1报酬标准3.2报酬支付时间3.3报酬支付方式第四条：劳动保障4.1社会保险4.2劳动保护4.3健康检查第五条：保密协议5.1保密内容5.2保密期限5.3保密违约责任第六条：协议的变更和解除6.1变更条件6.2解除条件6.3经济补偿第七条：争议解决7.1协商解决7.2调解解决7.3法律途径第八条：法律适用及争议解决8.1适用法律8.2争议解决地点8.3诉讼法院第九条：其他条款9.1通知送达9.2合同附件9.3合同生效第十条：双方签字10.1甲方签字10.2乙方签字第十一条：合同附件11.1兼职岗位职责说明11.2报酬明细表11.3保密协议详细内容第十二条：补充协议12.1补充协议内容12.2补充协议签订时间12.3补充协议生效条件第十三条：合同修订历史13.1版本日期13.2修订内容13.3修订人签字第十四条：完整合同份数14.1甲方保留份数14.2乙方保留份数14.3见证人保留份数第一部分：合同如下：第一条：协议概览1.1协议类型1.2协议双方甲方：[公司名称]乙方：[员工姓名]1.3协议有效期本协议自双方签字之日起生效，有效期至[结束日期]。除非双方另有约定，否则本协议自动续约。第二条：兼职工作内容2.1工作职责乙方根据甲方的需求，负责[具体工作职责]。2.2工作时间乙方每周需提供[具体小时数]的兼职工作时间，具体工作时间由甲方根据业务需要进行安排。2.3工作地点乙方的工作地点为[工作地点]。第三条：劳动报酬3.1报酬标准乙方的报酬为[报酬金额]元/小时。3.2报酬支付时间甲方应在乙方提供服务的次月[具体日期]前支付报酬。3.3报酬支付方式报酬可通过银行转账方式支付至乙方指定的银行账户。第四条：劳动保障4.1社会保险甲方为乙方缴纳[具体险种]社会保险。4.2劳动保护甲方应提供乙方所需的劳动保护用品，确保乙方在工作中的人身安全。4.3健康检查乙方应定期参加甲方组织的健康检查。第五条：保密协议5.1保密内容乙方应对在兼职过程中获得的甲方商业秘密、技术秘密等保密信息予以保密。5.2保密期限乙方的保密义务自本协议签订之日起生效，至[结束日期]终止。5.3保密违约责任如乙方违反保密义务，乙方应承担[赔偿金额]的违约金，并赔偿甲方因此所遭受的损失。第六条：协议的变更和解除6.1变更条件本协议的变更需双方协商一致，并以书面形式确认。6.2解除条件本协议提前解除需双方协商一致，并以书面形式确认。6.3经济补偿如双方协商解除本协议，甲方应支付乙方[补偿金额]的经济补偿。第七条：争议解决7.1协商解决双方应通过友好协商解决本协议履行过程中的任何争议。7.2调解解决如协商不成，任何一方均可向甲方所在地的劳动争议调解委员会申请调解。7.3法律途径如调解不成，任何一方均有权向甲方所在地的法院提起诉讼。第八条：法律适用及争议解决8.1适用法律本协议的签订、效力、解释、履行及争议的解决均适用中华人民共和国法律。8.2争议解决地点双方因履行本协议所发生的任何争议，应提交至甲方所在地有管辖权的法院进行诉讼。8.3诉讼法院如发生诉讼，双方同意接受甲方所在地的人民法院管辖。第九条：其他条款9.1通知送达任何一方应以书面形式向对方送达通知，送达地址为双方在本协议中确定的地址。9.2合同附件本协议附件为本协议不可分割的一部分，与本协议具有同等法律效力。9.3合同生效本协议自双方签字盖章之日起生效。第十条：双方签字10.1甲方签字10.2乙方签字第十一条：合同附件11.1兼职岗位职责说明11.2报酬明细表11.3保密协议详细内容第十二条：补充协议12.1补充协议内容12.2补充协议签订时间12.3补充协议生效条件第十三条：合同修订历史13.1版本日期13.2修订内容13.3修订人签字第十四条：完整合同份数14.1甲方保留份数14.2乙方保留份数14.3见证人保留份数第二部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件一：兼职岗位职责说明详细描述乙方在甲方兼职期间的工作职责、工作内容、工作标准等。附件二：报酬明细表详细列出乙方的报酬构成，包括基本工资、奖金、补贴等，以及计算方式和支付时间。附件三：保密协议详细内容详细阐述保密信息的范围、保密义务的履行、保密期限以及违约责任等。说明二：违约行为及责任认定：违约行为：1.乙方未按照约定提供兼职服务。2.乙方未按照保密协议保密信息。3.甲方未按照约定支付报酬。4.甲方未提供乙方劳动保护用品。5.甲方未为乙方缴纳社会保险。责任认定：1.乙方未按照约定提供兼职服务，甲方有权解除协议，并要求乙方支付违约金。2.乙方未按照保密协议保密信息，甲方有权解除协议，并要求乙方支付违约金，同时要求乙方承担因此造成的损失。3.甲方未按照约定支付报酬，乙方有权解除协议，并要求甲方支付违约金。4.甲方未提供乙方劳动保护用品，甲方应承担因此导致乙方的人身损害。5.甲方未为乙方缴纳社会保险，甲方应承担因此导致乙方的损失。示例说明：如乙方未按照约定提供兼职服务，甲方可以解除协议，并要求乙方支付约定报酬的20%作为违约金。说明三：法律名词及解释：1.兼职劳动协议：指乙方在非全日制工作形式下，为甲方提供劳动力，甲方支付报酬的协议。2.商业秘密：指不为公众所知悉，能为甲方带来经济利益、竞争优势的信息。3.社会保险：指甲方为乙方依法缴纳的养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。4.劳动保护：指甲方为乙方提供的工作环