2024年人力资源服务合同：中高级人才猎头服务

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUMEPERSONAL

2024年人力资源服务合同：中高级人才猎头服务本合同目录一览第一条合同主体及定义1.1甲方（委托方）1.2乙方（服务方）1.3中高级人才猎头服务第二条服务内容与范围2.1乙方根据甲方的需求，提供中高级人才的猎头服务。2.2乙方应确保所推荐的人才符合甲方的招聘要求。第三条服务期限3.1本合同自双方签订之日起生效，有效期为一年。3.2乙方应在合同有效期内完成甲方所需人才的推荐。第四条费用与支付4.1甲方应支付乙方的服务费用，具体金额双方协商确定。4.2甲方支付服务费用后，乙方开始进行人才推荐。第五条人才推荐标准5.1乙方推荐的人才应具备甲方所需的专业技能和工作经验。5.2乙方应确保所推荐的人才信息真实可靠。第六条乙方义务与责任6.1乙方应竭力为甲方寻找合适的人才。6.2乙方对所推荐人才的品质和能力承担责任。第七条甲方权利与义务7.1甲方有权对乙方推荐的人才进行面试和评估。7.2甲方应按时支付乙方服务费用。第八条保密条款8.1双方在合同执行过程中所获悉的对方商业秘密，应予以严格保密。第九条违约责任9.1任何一方违反合同规定，导致合同无法履行，应承担相应的违约责任。第十条争议解决10.1双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。10.2若协商不成，任何一方均有权向合同签订地的人民法院提起诉讼。第十一条合同的变更与解除11.1双方同意，合同的变更或解除应书面签署，并经双方确认。第十二条合同的终止12.1本合同有效期届满，双方未续签的，合同自然终止。12.2一方提前终止合同，应提前三个月书面通知对方。第十三条法律适用与争议解决13.1本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。第十四条其他条款14.1双方认为需要约定的其他事项，可另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。第一部分：合同如下：第一条合同主体及定义1.3中高级人才猎头服务：指乙方根据甲方的需求，为其寻找并推荐符合职位要求的中高级人才的服务。第二条服务内容与范围2.1乙方根据甲方的需求，提供中高级人才的猎头服务，包括但不限于：（1）了解甲方的招聘需求，包括职位、职责、任职资格等；（2）通过乙方的人才库、网络、社交媒体等渠道寻找合适的人才；（3）对人才进行初步筛选，向甲方推荐符合要求的人才；（4）协助甲方进行人才面试、评估等相关工作；（5）提供人才背景调查和职业发展咨询等服务。2.2乙方应确保所推荐的人才符合甲方的招聘要求，包括但不限于：（1）具备甲方所需的专业技能和工作经验；（3）具备甲方要求的学历、资格证书等相关条件。第三条服务期限3.1本合同自双方签订之日起生效，有效期为一年。3.2乙方应在合同有效期内完成甲方所需人才的推荐。3.3如甲方在合同有效期内未能找到合适的人才，甲方有权延长合同有效期，延长时间由双方协商确定。第四条费用与支付4.1甲方应支付乙方的服务费用，具体金额双方协商确定。4.2甲方支付服务费用后，乙方开始进行人才推荐。4.3甲方支付服务费用后，乙方应提供正规发票。4.4甲方未按约定时间支付服务费用，乙方有权暂停提供服务，直至甲方支付完毕。第五条人才推荐标准5.1乙方推荐的人才应具备甲方所需的专业技能和工作经验。5.2乙方应确保所推荐的人才信息真实可靠，不得有任何虚假、误导性信息。5.3乙方应对所推荐的人才进行初步筛选，确保人才符合甲方的招聘要求。第六条乙方义务与责任6.1乙方应竭力为甲方寻找合适的人才，提供专业、高效的服务。6.2乙方对所推荐人才的品质和能力承担责任，如人才因不符合要求或存在问题，乙方应负责协调解决。6.3乙方应保密甲方的商业秘密，不得向第三方泄露。6.4乙方在提供服务过程中，应遵守相关法律法规，不得有违法违规行为。第七条甲方权利与义务7.1甲方有权对乙方推荐的人才进行面试和评估，以确保人才符合甲方的要求。7.2甲方应按时支付乙方服务费用，保障乙方的权益。7.3甲方应提供充分的招聘需求信息，以便乙方更好地提供服务。7.4甲方应配合乙方进行人才面试、评估等工作，共同完成招聘任务。7.5甲方应在合同有效期内积极考虑乙方推荐的人才，如有合适的人选，应及时通知乙方。第八条保密条款8.1双方在合同执行过程中所获悉的对方商业秘密，包括但不限于：客户信息、商业计划、财务数据等，应予以严格保密。8.2双方违反保密义务的，应承担违约责任，赔偿对方因此遭受的损失。第九条违约责任9.1任何一方违反合同规定，导致合同无法履行，应承担相应的违约责任。9.2违约方应赔偿对方因此遭受的损失，包括但不限于：直接损失、间接损失、预期利益等。第十条争议解决10.1双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。10.2若协商不成，任何一方均有权向合同签订地的人民法院提起诉讼。第十一条合同的变更与解除11.1双方同意，合同的变更或解除应书面签署，并经双方确认。11.2合同变更或解除后，乙方应停止提供服务，并按照约定退还已收取的费用。第十二条合同的终止12.1本合同有效期届满，双方未续签的，合同自然终止。12.2一方提前终止合同，应提前三个月书面通知对方。12.3合同终止后，乙方应按照约定退还已收取的费用。第十三条法律适用与争议解决13.1本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。13.2双方应遵守国家相关法律法规，不得有违法违规行为。第十四条其他条款14.1双方认为需要约定的其他事项，可另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。14.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份。14.3本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正第一条第三方定义与范围1.1本合同所称第三方，是指在本合同执行过程中，除甲乙双方外，涉及到的其他单位或个人。1.2第三方包括但不限于：中介机构、人才推荐者、背景调查机构、评估机构等。第二条第三方介入的程序与条件2.1甲乙双方同意，当需要第三方介入时，应事先书面通知对方，并说明介入的第三方及理由。2.2甲乙双方应在第三方介入前，明确第三方的职责、权利和义务，以及第三方介入的具体事项。2.3甲乙双方应就第三方的选择、费用、责任等事项达成一致意见，并以书面形式确认。第三条第三方责任与义务3.1第三方应按照甲乙双方的要求，提供专业、高效的服务。3.2第三方应保证所提供服务的真实性、合法性，不得有欺诈、误导等行为。3.3第三方应对其在提供服务过程中所获悉的甲乙双方的商业秘密予以保密。第四条第三方费用与支付4.1第三方介入所需费用，由甲乙双方协商确定。4.2甲乙双方应按照约定时间支付第三方费用。4.3第三方费用支付后，第三方应提供正规发票。第五条第三方责任限额5.1第三方应对其提供的服务承担责任，如因第三方原因导致甲乙双方损失的，第三方应予以赔偿。5.2甲乙双方应明确第三方的责任限额，包括但不限于：赔偿金额、赔偿范围等。5.3若第三方拒绝履行赔偿责任，甲乙双方均有权向第三方追偿。第六条第三方与甲乙方的关系6.1第三方与甲乙双方之间建立的服务关系，不影响甲乙双方之间的合同关系。6.2第三方对甲乙双方的行为不负有任何责任，甲乙双方的损失由甲乙双方自行承担。第七条第三方介入的终止7.1第三方介入事项完成，或甲乙双方另有约定的，第三方介入终止。7.3第三方介入终止后，第三方应按照约定退还已收取的费用。第八条争议解决8.1第三方介入过程中发生的争议，应通过友好协商解决。8.2若协商不成，任何一方均有权向合同签订地的人民法院提起诉讼。第九条法律适用与争议解决9.1第三方介入的相关事项，适用中华人民共和国法律。9.2第三方应遵守国家相关法律法规，不得有违法违规行为。第十条其他条款10.1甲乙双方认为需要约定的其他事项，可另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。10.2本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件一：中高级人才猎头服务需求说明书附件二：中高级人才猎头服务费用明细表附件三：中高级人才猎头服务进度时间表附件四：中高级人才猎头服务候选人评估表附件五：中高级人才猎头服务合同续约协议附件六：中高级人才猎头服务合同终止协议附件七：中高级人才猎头服务保密协议附件八：中高级人才猎头服务违约金计算公式附件九：中高级人才猎头服务争议解决方式选择声明附件十：中高级人才猎头服务法律适用声明附件一：中高级人才猎头服务需求说明书的详细要求和说明本说明书应详细阐述甲方的招聘需求，包括职位名称、岗位职责、任职资格、工作经历、薪资待遇、福利制度等。还应包括甲方对候选人的人格特质、工作态度、专业技能等方面的具体要求。附件二：中高级人才猎头服务费用明细表的详细要求和说明本费用明细表应详细列明乙方提供服务的各项费用，包括人才搜索费、人才评估费、人才推荐费、背景调查费等。同时，应明确费用的计算方式、支付时间及支付方式。附件三：中高级人才猎头服务进度时间表的详细要求和说明本进度时间表应明确乙方提供服务的各个阶段，包括人才搜索、人才评估、人才推荐、背景调查、候选人面试等。同时，应规定每个阶段的完成时间及验收标准。附件四：中高级人才猎头服务候选人评估表的详细要求和说明本评估表应详细记录候选人的个人信息、工作经历、专业技能、面试表现等内容。还应包括甲方对候选人的评价和建议。附件五：中高级人才猎头服务合同续约协议的详细要求和说明本续约协议应明确合同续约的条件、续约期限、费用调整等事项。还应包括合同续约的程序和生效方式。附件六：中高级人才猎头服务合同终止协议的详细要求和说明本终止协议应明确合同终止的条件、终止程序、终止后的责任划分等事项。还应包括合同终止后的费用处理和结算方式。附件七：中高级人才猎头服务保密协议的详细要求和说明本保密协议应明确双方在合同执行过程中所获悉的商业秘密的范围、保密义务、保密期限等内容。还应规定违反保密义务的后果。附件八：中高级人才猎头服务违约金计算公式的详细要求和说明本违约金计算公式应明确违约行为的界定、违约金的计算方式、违约金的上限等事项。还应提供违约金计算的示例。附件九：中高级人才猎头服务争议解决方式选择声明的详细要求和说明本声明应明确双方在发生争议时选择争议解决方式的权利和义务。还应包括选择争议解决方式的具体程序和规则。附件十：中高级人才猎头服务法律适用声明的详细要求和说明本声明应明确本合同适用的法律法规，以及双方在合同执行过程中应遵守的法律规定。还应包括法律适用的一般原则。说明二：违约行为及责任认定：违约行为一：甲方未按约定时间支付服务费用责任认定：甲方应按照合同约定的时间支付服务费用。如甲方未按约定时间支付，乙方有权暂停提供服务，直至甲方支付完毕。甲方应承担迟延支付的违约责任，并向乙方支付违约金。违约行为二：乙方未按约定时间完成人才推荐违约行为三：乙方提供的服务不符合约定标准责任认定：乙方应保证所提供服务的质量，如服务不符合约定标准，甲方