2024年度劳务派遣安全责任豁免合同范本版B版

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUMEPERSONAL

2024年度劳务派遣安全责任豁免合同范本版B版本合同目录一览第一条定义与解释1.1定义1.2解释第二条劳务派遣的范围与内容2.1派遣范围2.2派遣内容第三条安全责任豁免的原则3.1豁免原则3.2豁免条件第四条派遣单位的安全责任4.1安全培训与指导4.2安全设施与防护4.3应急处置与救援第五条接受单位的安全责任5.1安全接收与安置5.2安全管理与监督5.3安全培训与支持第六条派遣员工的安全责任6.1安全自律与遵守6.2安全防护与报告第七条安全费用与支付7.1安全费用7.2支付方式与时间第八条安全保险与赔偿8.1保险购买8.2赔偿责任与标准第九条保密与信息安全9.1保密义务9.2信息安全第十条合同的变更与解除10.1变更条件10.2解除条件第十一条违约责任与争议解决11.1违约责任11.2争议解决方式第十二条合同的有效期与终止12.1有效期12.2终止条件第十三条法律适用与争议解决13.1法律适用13.2争议解决方式第十四条其他条款14.1其他事项14.2附录与附件第一部分：合同如下：第一条定义与解释1.1定义（1）本合同：指由甲方（派遣单位）与乙方（接受单位）签订的《2024年度劳务派遣安全责任豁免合同范本版B版》。（2）甲方：指按照本合同约定，向乙方提供劳务派遣服务的企业或组织。（3）乙方：指按照本合同约定，接受甲方提供的劳务派遣服务的企业或组织。（4）派遣员工：指甲方根据本合同约定，向乙方派遣的工作人员。1.2解释本合同未尽事宜，应依照国家相关法律法规、政策规定执行。本合同的附件、补充协议、修改和补充，均为本合同不可分割的部分，与本合同具有同等法律效力。第二条劳务派遣的范围与内容2.1派遣范围（1）甲方根据乙方的需求，向乙方派遣符合岗位要求的工作人员。（2）甲方应确保派遣员工具备胜任乙方工作的能力和资格。2.2派遣内容（1）甲方负责为乙方提供符合双方约定的劳务派遣员工。（2）甲方负责为乙方提供与派遣员工相关的社会保险和福利待遇。（3）甲方负责对派遣员工进行必要的培训和管理。第三条安全责任豁免的原则3.1豁免原则本合同项下，甲方、乙方在各自职责范围内对派遣员工的安全负责，但不免除因违反国家法律法规、政策规定而应承担的责任。3.2豁免条件（1）甲方、乙方均履行了本合同约定的安全职责。（2）甲方、乙方未违反国家法律法规、政策规定。第四条派遣单位的安全责任4.1安全培训与指导（1）甲方应对派遣员工进行必要的安全生产教育和培训，确保派遣员工掌握相关的安全知识和技能。（2）甲方应对派遣员工进行岗位安全指导，确保派遣员工了解乙方的工作环境和风险。4.2安全设施与防护（1）甲方应确保派遣员工在工作过程中享有必要的安全防护设施和装备。（2）甲方应定期检查、维护、更新安全防护设施和装备，确保其处于良好状态。4.3应急处置与救援（1）甲方应制定并落实突发事件应急预案，确保在发生突发事件时能够及时应对和处置。（2）甲方应协助乙方进行事故调查和处理，确保事故原因得到及时查明，采取有效措施防止类似事故的再次发生。第五条接受单位的安全责任5.1安全接收与安置（1）乙方应妥善接收并安置甲方派遣的员工，确保其能够及时投入到工作中。（2）乙方应对派遣员工进行岗位安全培训，确保其了解工作环境和风险。5.2安全管理与监督（1）乙方应建立健全安全生产管理制度，对派遣员工进行安全管理和监督。（2）乙方应定期组织安全检查，发现安全隐患及时整改，确保安全生产。5.3安全培训与支持（1）乙方应根据工作需要，为派遣员工提供必要的安全培训和支持。（2）乙方应关注派遣员工的工作表现，及时给予工作指导和帮助，确保工作安全。第六条派遣员工的安全责任6.1安全自律与遵守派遣员工应严格遵守国家和地方安全生产法律法规、政策规定，自觉接受甲方、乙方的安全管理和监督。6.2安全防护与报告（1）派遣员工应正确使用安全防护设施和装备，发现安全隐患及时报告。（2）派遣员工应积极参与安全生产活动，提高自身安全生产意识。第八条安全保险与赔偿8.1保险购买（1）甲方应按照国家法律法规、政策规定，为派遣员工购买必要的保险，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。（2）甲方应确保保险费用按时足额支付，保障派遣员工的合法权益。8.2赔偿责任与标准（1）甲方、乙方在各自职责范围内对派遣员工的安全负责，如因甲方、乙方原因导致派遣员工发生安全事故，甲方、乙方应按照国家法律法规、政策规定和本合同约定承担相应的赔偿责任。（2）甲方、乙方应协商解决赔偿事宜，如协商不成，可依法向有管辖权的人民法院提起诉讼。第九条保密与信息安全9.1保密义务（1）甲方、乙方应对本合同的内容和签订过程予以保密，未经对方同意，不得向第三方披露。（2）甲方、乙方应确保派遣员工遵守保密义务，不得泄露甲方、乙方的商业秘密和技术秘密。9.2信息安全（1）甲方、乙方应采取有效措施，保护派遣员工个人信息的安全，防止泄露、损毁或者非法使用。（2）甲方、乙方应确保派遣员工遵守信息系统安全规定，不得利用信息系统进行违法活动。第十条合同的变更与解除10.1变更条件本合同变更应书面签订，并经甲方、乙方协商一致。变更内容应符合国家法律法规、政策规定。10.2解除条件（1）本合同解除应书面签订，并经甲方、乙方协商一致。（2）甲方、乙方提前解除本合同的，应提前三十日通知对方，并按照本合同约定承担相应的违约责任。第十一条违约责任与争议解决11.1违约责任甲方、乙方违反本合同的约定，应承担违约责任，赔偿对方因此遭受的损失。11.2争议解决方式（1）双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。（2）如协商不成，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。第十二条合同的有效期与终止12.1有效期本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为一年。12.2终止条件本合同期满或者双方协商一致终止的，本合同即行终止。第十三条法律适用与争议解决13.1法律适用本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。13.2争议解决方式（1）双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。（2）如协商不成，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。第十四条其他条款14.1其他事项本合同未尽事宜，应依照国家相关法律法规、政策规定执行。14.2附录与附件本合同附件及附件均为本合同不可分割的部分，与本合同具有同等法律效力。第二部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件一：《劳务派遣协议》详细要求：本附件详细规定了甲方作为派遣单位向乙方提供劳务派遣服务的具体条款，包括但不限于派遣人数、派遣期限、派遣人员的岗位及职责、派遣人员的工资福利等。附件二：《安全管理制度》详细要求：本附件详细规定了乙方作为接受单位对派遣员工进行安全管理和监督的具体制度，包括但不限于安全培训、安全防护设施的维护更新、事故的应急预案等。附件三：《派遣员工名单》详细要求：本附件列出了甲方根据本合同约定向乙方派遣的所有员工名单，包括但不限于员工姓名、身份证号码、岗位等信息。附件四：《保密协议》详细要求：本附件详细规定了甲方、乙方及派遣员工之间的保密义务，包括但不限于商业秘密、技术秘密的保密范围、保密期限及违约责任等。附件五：《保险单据》详细要求：本附件为甲方为派遣员工购买的保险单据的复印件，包括但不限于保险种类、保险期间、保险金额等信息。附件六：《安全生产培训记录》详细要求：本附件详细记录了甲方对派遣员工进行的安全生产培训的内容及时间，以证明甲方已履行安全生产培训义务。附件七：《安全事故应急预案》详细要求：本附件详细规定了甲方、乙方在发生安全事故时的应急预案，包括但不限于事故的报告、处置程序、责任分工等。说明二：违约行为及责任认定：1.甲方未按照约定向乙方派遣足够数量的员工。2.甲方未按照约定提供派遣员工的工资福利。3.甲方未按照约定为派遣员工购买保险。4.乙方未按照约定对派遣员工进行安全管理和监督。5.乙方未按照约定提供安全培训和支持。违约责任认定标准：1.按照双方约定的人民币金额支付违约金。2.赔偿因此给对方造成的直接经济损失。3.承担因违约而产生的其他费用，如诉讼费、律师费等。示例说明：若甲方未按照约定向乙方派遣足够数量的员工，甲方应按照双方约定的每名员工每日的违约金金额支付违约金，并赔偿乙方因未能正常运营而产生的直接经济损失。说明三：法律名词及解释：1.劳务派遣：指甲方根据乙方的需求，向乙方派遣符合岗位要求的工作人员，并由甲方支付工资、福利及保险等。2.安全责任豁免：指在甲方、乙方履