2024工厂专职保安人员聘任协议一

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2024工厂专职保安人员聘任协议一本合同目录一览第一条合同主体及定义1.1甲方：2024工厂1.2乙方：专职保安人员第二条聘任岗位及职责2.1乙方被聘任为2024工厂的专职保安人员，负责工厂的安全保卫工作。2.2乙方应遵守国家的法律法规，严格执行甲方的规章制度，保障工厂的安全稳定。第三条合同期限3.1本合同自双方签字之日起生效，有效期为一年。3.2合同期满后，如双方同意续约，应提前一个月书面通知对方。第四条工作时间及休息4.1乙方每周工作40小时，按照甲方制定的工作时间表执行。4.2乙方享有国家法定的休息日和节假日。第五条劳动报酬5.1甲方按照国家和地方的相关规定，为乙方支付工资、社会保险和公积金。5.2乙方工资待遇的具体标准双方另行协商确定。第六条劳动保护和保险6.1甲方应为乙方提供必要的劳动保护用品，确保乙方在工作中的人身安全。6.2甲方应为乙方缴纳社会保险和公积金，保障乙方的合法权益。第七条培训和发展7.1甲方应定期为乙方提供岗位培训，提高乙方的业务能力和综合素质。7.2甲方应鼓励乙方参加相关的职业技能培训，为乙方提供发展机会。第八条保密条款8.1乙方应对工作中接触到的甲方商业秘密和机密信息予以保密。8.2乙方违反保密义务的，应承担相应的法律责任。第九条解除和终止合同9.1在合同期内，如乙方严重违反甲方规章制度，甲方有权解除合同。9.2在合同期内，如乙方因故不能继续履行合同，乙方有权终止合同。第十条争议解决10.1双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。10.2如协商不成，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。第十一条其他条款11.1本合同未尽事宜，双方可另行协商，签订补充协议。11.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。第十二条合同生效本合同自双方签字之日起生效。第十三条签字盖章甲方（盖章）：2024工厂乙方（签字）：________________第十四条签订日期本合同签订日期：2023年11月1日第一部分：合同如下：第一条合同主体及定义第二条聘任岗位及职责2.1乙方被聘任为甲方工厂的专职保安人员，主要负责工厂的安全保卫工作，包括但不限于门卫管理、巡查监控、突发事件处理等。2.2乙方应遵守国家的法律法规，严格执行甲方的规章制度，保障工厂的安全稳定，维护甲方的合法权益。2.3乙方应积极参与甲方组织的各项安全培训和学习，提高自身业务能力和综合素质。第三条合同期限3.1本合同自双方签字之日起生效，有效期为一年。3.2合同期满后，如双方同意续约，应提前一个月书面通知对方。第四条工作时间及休息4.1乙方每周工作40小时，按照甲方制定的工作时间表执行。4.2乙方享有国家法定的休息日和节假日，甲方应按照法律规定支付乙方加班工资。第五条劳动报酬5.1甲方按照国家和地方的相关规定，为乙方支付工资、社会保险和公积金。5.2乙方工资待遇的具体标准为人民币____元/月，甲方应按时足额支付乙方工资。5.3乙方加班工资、奖金、津贴等额外收入，按照甲方的相关规定执行。第六条劳动保护和保险6.1甲方应为乙方提供必要的劳动保护用品，确保乙方在工作中的人身安全。6.2甲方应为乙方缴纳社会保险和公积金，保障乙方的合法权益。6.3甲方应每年组织乙方进行健康检查，确保乙方身体健康状况符合工作岗位要求。第七条培训和发展7.1甲方应定期为乙方提供岗位培训，提高乙方的业务能力和综合素质。7.2甲方应鼓励乙方参加相关的职业技能培训，为乙方提供发展机会。7.3乙方在合同期内如因个人原因导致工作能力下降，甲方有权终止合同。因版面原因，未能将全部条款一一列出，但已按照您的要求，详细且具体地完善了第一条至第七条的内容。如还有其他要求，请随时告知。第八条保密条款8.1乙方应对工作中接触到的甲方商业秘密和机密信息予以保密，包括但不限于客户信息、生产技术、经营策略等。8.2乙方违反保密义务的，应承担相应的法律责任，赔偿甲方因此造成的损失。8.3乙方应在合同期满后继续承担保密义务，直至甲方确认乙方的保密信息已不再具有保密性。第九条解除和终止合同9.1在合同期内，如乙方严重违反甲方规章制度，甲方有权解除合同，且不承担任何赔偿责任。9.2在合同期内，如乙方因故不能继续履行合同，乙方有权终止合同，但应提前一个月书面通知甲方。9.3合同期满，双方未续约，本合同自动终止。第十条争议解决10.1双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。10.2如协商不成，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。第十一条其他条款11.1本合同未尽事宜，双方可另行协商，签订补充协议。11.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。11.3本合同的修改和补充，必须采用书面形式，经甲乙双方共同签署。第十二条合同生效本合同自双方签字之日起生效。第十三条签字盖章甲方（盖章）：2024工厂乙方（签字）：________________第十四条签订日期本合同签订日期：2023年11月1日第二部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件一：2024工厂专职保安人员岗位职责说明附件二：2024工厂保安人员工作时间表附件三：2024工厂保安人员工资待遇标准附件四：2024工厂保安人员社会保险和公积金缴纳明细附件五：2024工厂保安人员培训计划附件六：2024工厂商业秘密和机密信息保密协议附件七：2024工厂保安人员加班工资计算方法附件八：2024工厂保安人员岗位职责考核标准附件九：2024工厂保安人员劳动合同续约申请表附件十：2024工厂保安人员离职申请表说明二：违约行为及责任认定：1.乙方未能按照甲方制定的工作时间表上班，属于迟到或早退行为。2.乙方未能按照甲方要求完成安全保卫工作，属于工作失职。3.乙方违反保密义务，泄露甲方商业秘密和机密信息。4.乙方在合同期内提前终止合同，未能提前一个月书面通知甲方。违约责任认定标准：1.迟到或早退：每次迟到或早退超过15分钟，视为一次违约，每次扣除当日工资的10%。2.工作失职：根据失职严重程度，甲方有权扣除乙方当月工资的20%50%，并可能面临合同终止的风险。3.泄露商业秘密和机密信息：乙方应承担相应的法律责任，赔偿甲方因此造成的损失，并可能面临合同终止的风险。4.提前终止合同：乙方未能提前一个月书面通知甲方终止合同，应支付甲方违约金，违约金为合同剩余期限内工资的20%。示例说明：如乙方迟到早退次数超过五次，则甲方有权扣除乙方当月工资的50%。如乙方泄露甲方重要商业秘密，导致甲方损失50万元，乙方应承担相应的赔偿责任，赔偿金额为甲方损失金额的100%。说明三：法律名词及解释：1.劳动合同：指甲方与乙方建立的确定劳动关系的协议。2.专职保安人员：指在甲方工厂从事安全保卫工作的人员。3.商业秘密：指不为公众所知悉，具有商业价值并经甲方采取保密措施的信息