2024【合同范本】超越雇佣合同与劳动合同规则家政工保护的立法理念与制度建构

合同编号：__________甲方（Employer）：【甲方全称】地址：【甲方地址】联系人：【联系人姓名】联系电话：【联系电话】乙方（Employee）：【乙方全称】身份证号：【乙方身份证号码】住址：【乙方住址】联系电话：【联系电话】第一条服务内容第二条服务期限本合同期限自【起始日期】至【终止日期】。第三条服务地点乙方提供服务的地点为：【服务地点】。第四条工作时间乙方每周工作时间如下：【工作时间】第五条服务费用1.乙方向甲方提供家政服务，甲方应付乙方服务费用为【金额】元/【时长】。2.甲方应在每次支付费用时，向乙方支付上述费用。第六条权益保障1.甲方应按照法律法规及本合同的约定，按时足额支付乙方服务费用。2.甲方应保障乙方的休息时间和节假日权益。3.甲方应保证乙方的人身安全和劳动条件。第七条违约责任1.甲方未按照本合同约定支付服务费用的，应向乙方支付违约金，违约金为应付服务费用的20%。2.乙方未按照约定提供服务的，应向甲方支付违约金，违约金为应付服务费用的20%。第八条争议解决本合同履行过程中发生的争议，双方应友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第九条其他约定1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。2.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（Employer）：【甲方签名】日期：【签字日期】乙方（Employee）：【乙方签名】日期：【签字日期】注意事项：1.双方应确保提供的信息真实准确，包括但不限于身份信息、联系方式等。2.双方应严格遵守合同约定的服务内容、服务期限、服务地点和工作时间。3.甲方应按时足额支付乙方服务费用，乙方应按照约定提供服务。4.双方应尊重并保护对方的合法权益，不得侵犯对方的人格尊严和隐私权。5.双方应通过友好协商解决合同履行过程中的争议，如协商不成，可依法向有管辖权的人民法院提起诉讼。解决办法：1.如甲方未按照约定支付服务费用，乙方有权要求甲方支付违约金，违约金为应付服务费用的20%。2.如乙方未按照约定提供服务，甲方有权要求乙方支付违约金，违约金为应付服务费用的20%。3.如双方在合同履行过程中发生其他争议，可通过协商解决，协商不成的，可依法向有管辖权的人民法院提起诉讼。法律名词及名词解释：1.甲方（Employer）：指需要雇佣家政工的单位或个人。2.乙方（Employee）：指提供家政服务的劳动者。3.家政服务：指乙方为甲方提供的家庭日常生活照料、家务劳动、护理等服务。4.服务费用：指甲方按照约定支付给乙方的劳动报酬。5.违约金：指一方未履行合同约定的义务时，应向对方支付的赔偿金。6.劳动法：指调整劳动关系、保护劳动者合法权益的法律规范。7.合同法：指调整合同关系、保护合同当事人合法权益的法律规范。8.劳动合同：指用人单位与劳动者确立劳动关系、明确双方权利义务的协议。9.雇佣关系：指用人单位与劳动者之间的劳动关系，用人单位支付劳动报酬，劳动者提供劳动。10.权益保障：指保障劳动者依法享有的劳动权益，包括工资、工时、休息休假、劳动安全卫生等方面的权益。应用场合：1.家庭日常生活照料，如照顾老人、孩子、病人等。2.家务劳动，如清洁、烹饪、洗衣、购物等。3.护理服务，如护理病人、残疾人等。4.家庭教师、钟点工、保姆等服务。补充条款：1.如甲方要求乙方提供超出合同约定的服务内容，双方可协商一致后予以增加。3.如甲方迟延支付服务费用，乙方有权暂停提供服务，直至甲方支付完毕。4.双方应遵守国家关于家政服务行业的相关政策法规，不得从事违法活动。5.双方在合同履行过程中应遵守社会主义核心价值观，相互尊重，平等相处。附件列表：1.乙方身份证明文件复印件。2.乙方健康证明文件复印