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文档简介

质检主管的岗位职责质检主管岗位职责一、岗位概述质检主管在企业质量管理体系中扮演着至关重要的角色，负责监督和管理产品质量检验工作，确保产品符合相关标准和客户要求。该岗位需要具备丰富的质量管理知识和实践经验，能够有效协调各部门之间的工作，推动质量改进和提升。二、核心职责1.质量管理体系的建立与维护负责制定和完善企业的质量管理体系，确保其符合国际标准和行业规范。定期对质量管理体系进行评审和更新，确保其有效性和适应性。2.质量检验计划的制定根据生产计划和产品特性，制定详细的质量检验计划，明确检验项目、标准和方法，确保每一批次产品都经过严格的质量检验。3.检验流程的监督与执行监督和指导质检人员按照既定的检验流程进行产品检验，确保检验结果的准确性和可靠性。对检验过程中发现的问题及时进行分析和处理。4.质量数据的收集与分析负责收集和整理产品质量数据，进行统计分析，识别质量问题的根源，提出改进建议，并定期向管理层汇报质量状况。5.不合格品的管理对检验中发现的不合格品进行记录和分析，制定相应的处理措施，确保不合格品得到有效控制，防止流入市场。6.质量培训与指导定期组织质量管理培训，提高员工的质量意识和技能水平。为质检人员提供专业指导，确保其掌握必要的检验技术和方法。7.与相关部门的协调与生产、采购、研发等部门密切合作，确保质量管理工作顺利进行。参与新产品的开发和评审，提供质量方面的建议和支持。8.质量审核与评估定期对内部质量管理体系进行审核，评估其有效性和合规性。根据审核结果，提出改进措施，推动质量管理的持续改进。9.客户投诉的处理负责处理客户的质量投诉，及时调查和分析投诉原因，制定改进措施，确保客户满意度的提升。10.外部审核的配合配合外部审核机构进行质量审核，提供相关资料和数据，确保企业的质量管理体系符合外部标准和要求。三、岗位要求1.教育背景具备相关专业的本科及以上学历，质量管理、工程、化学等相关专业优先。2.工作经验拥有3年以上质量管理或质检相关工作经验，熟悉质量管理体系的建立与实施。3.专业技能掌握质量管理工具和方法，如六西格玛、SPC、FMEA等，具备较强的数据分析能力。4.沟通能力具备良好的沟通协调能力，能够有效与各部门进行沟通，推动质量管理工作的落实。5.责任心与团队合作具备较强的责任心和团队合作精神，能够在压力下保持高效工作。四、工作流程1.制定质量检验标准根据产品特性和客户要求，制定详细的质量检验标准，确保检验的科学性和合理性。2.实施质量检验按照检验计划，组织质检人员对产品进行检验，确保每一批次产品都符合质量标准。3.记录与反馈对检验结果进行详细记录，及时反馈给相关部门，确保问题得到及时处理。4.持续改进根据质量数据分析结果，提出改进建议，推动质量管理的持续改进。五、总结质检主管的岗位职责涵盖了质量管理的各个方面，要求具备专业的知识和丰富的实践经验

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