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文档简介

疏散引导人员岗位职责一、岗位概述疏散引导人员在紧急情况下负责引导人员安全、有序地撤离现场，确保所有人员的生命安全。该岗位要求具备良好的沟通能力、应变能力和团队协作精神，能够在高压环境下迅速做出决策。二、核心职责1.紧急情况响应：在发生火灾、地震等紧急情况时，迅速响应并启动疏散程序，确保所有人员了解撤离指示。2.疏散路线规划：熟悉建筑物的疏散路线和安全出口，能够根据现场情况灵活调整疏散路线，确保人员快速、安全撤离。3.人员引导：在疏散过程中，负责引导人员沿着安全路线撤离，确保不发生拥堵和混乱，及时协助行动不便的人员。4.信息传递：与指挥中心保持沟通，及时传递现场情况和人员疏散进展，确保信息的准确性和及时性。5.安全检查：在疏散过程中，定期检查安全出口和疏散通道的畅通情况，确保无障碍物阻碍撤离。6.心理疏导：在紧急情况下，给予被疏散人员心理安慰，缓解他们的紧张情绪，确保疏散过程的顺利进行。7.培训与演练：定期参与疏散演练，提升自身的应急处理能力和团队协作能力，确保在真实情况下能够高效执行疏散任务。8.事故报告：在疏散结束后，及时向上级汇报疏散情况，包括人员撤离的完整性和现场的安全隐患，提出改进建议。三、具体行为规范1.保持冷静：在紧急情况下，保持冷静，迅速评估现场情况，做出合理的疏散决策。2.明确指示：使用清晰、简洁的语言向被疏散人员发出指示，确保每个人都能理解并遵循。3.团队协作：与其他疏散引导人员密切配合，确保各个区域的疏散工作协调一致，避免信息孤岛。4.关注弱势群体：特别关注儿童、老人和残疾人等弱势群体，确保他们在疏散过程中得到必要的帮助。5.遵循规章：严格遵循单位的安全规章制度，确保疏散工作符合相关法律法规和安全标准。四、岗位要求1.沟通能力：具备良好的口头表达能力，能够清晰地传达信息，指导他人。2.应变能力：能够在突发情况下迅速做出反应，灵活调整疏散策略。3.团队合作：具备团队合作精神，能够与其他工作人员密切配合，共同完成疏散任务。4.身体素质：具备良好的身体素质，能够在紧急情况下进行必要的体力活动。5.培训经历：接受过相关的安全培训和应急处理培训，具备一定的专业知识。五、工作环境疏散引导人员的工作环境通常是在大型公共场所、商业建筑、学校等人流密集的地方。工作时需时刻保持警觉，关注周围环境的变化，确保在紧急情况下能够迅速做出反应。六、总结疏散引导人员在紧急情况下扮演着至关重要的角色，确保人员的安全撤离是其首要任务。通过明

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