采煤安全管理制度样本（2篇）

采煤安全管理制度样本煤矿生产安全是煤矿企业必须给予高度重视和严格遵守的核心工作环节。为了确保煤矿生产的安全性，构建和执行一套合理、全面的采煤安全管理体系至关重要。以下内容针对煤矿生产安全管理的各个方面进行了详细阐述：一、制度的目标和适用范围采煤安全管理体系旨在确保煤矿生产的安全性，遵循国家法律法规及相关管理要求，维护矿工的生命与财产安全，推动企业的可持续发展。该体系适用于煤矿生产全过程中包括但不限于采煤、支护、通风、排水和电力供应等各个环节。二、岗位责任制度1.管理层需明确各层级的岗位责任，完善岗位责任制度，确保各岗位的职责和权限界限分明。2.生产一线岗位人员应具备相应的职业资格和工作经验，以保证其具备足够的技术和管理能力。3.岗位人员须接受规定时的培训，熟悉工作流程和安全操作规程，并具备应对突发事件的灵活能力。三、安全交底制度1.工作人员进入矿井前必须接受安全交底，掌握采煤过程中的潜在危险及其预防措施，并了解急救处理知识。2.安全交底应由熟悉矿井情况的专业人员负责，并进行明确合理的教育培训。四、安全检查制度1.安全检查应定期进行，包括检查矿井设备、防灾设施、作业环境等，发现问题应及时整改。2.安全检查记录必须详尽准确，相关责任人需签字确认，以保证检查的真实性和有效性。五、事故报告和处理制度1.一旦发生事故，必须立即上报并进行事故调查，查明事故原因并采取措施以防止事故扩大。2.事故报告应详尽准确，包括事故发生的时间、地点、经过以及伤亡情况等。六、应急预案制度1.煤矿企业须制定应急预案，根据不同紧急情况设定相应的处置措施，明确各岗位的任务和责任，并做好预防准备工作。2.应急预案应定期演练，以提升员工应对突发事件的能力和应变能力。七、安全培训制度1.煤矿企业应定期组织安全培训，增强矿工的安全意识和操作技能。2.安全培训应根据员工的不同级别制定针对性内容，重点强化矿井安全、矿山灾害防治等方面的知识。八、安全考核制度1.煤矿企业应建立科学、客观的安全考核指标体系，对各级人员进行安全管理工作考核，确保责任明确。2.安全考核应定期开展，并将考核结果作为员工评优、奖励、惩罚和晋升的重要依据。九、安全奖惩制度1.对在安全管理中表现出色、贡献显著的个人应予以表彰和奖励，以激励员工积极参与安全管理。2.对不落实安全责任、发生事故的单位和个人应给予相应处罚，以形成强烈的安全压力和责任感。十、制度的监督和改进1.应加强对制度实施情况的监督管理，通过现场检查、行政督查、内部审计等方式及时发现并纠正问题。2.应根据实际应用情况不断总结经验、改进制度，确保其贴近实际、操作性强、针对性强。实施本制度需要公司全体员工的共同努力与配合。煤矿企业应坚持以人为本、预防为主的原则，严格执行制度规定，确保煤矿生产的安全性，保障员工的身体健康和生命安全。唯有如此，煤矿企业方能实现长期稳定的发展并赢得良好的社会声誉。采煤安全管理制度样本（二）为了确保煤矿生产过程中的安全，维护矿工的生命安全和财产安全，本矿特制定一系列采煤安全管理制度，具体如下：一、安全生产责任制本矿高层管理人员作为煤矿的第一责任人，有责任对全矿的安全生产负总责，制定采煤安全生产目标和计划，并组织实施。采煤工作面负责人为采煤安全的直接责任人，需严格履行安全管理职责，确保采煤工作面的安全运行。矿上每位员工都应承担安全生产的责任，积极参与安全生产，及时报告发现的安全隐患，并配合落实安全管理制度。二、安全教育培训制度新进矿工必须接受必要的安全培训，以熟悉煤矿安全规定和操作规程。矿上应定期组织安全教育培训，提高职工对安全生产的认识和责任意识。工作面负责人应对采煤工人进行专业安全培训，确保其具备独立操作的能力。三、作业环境管理制度矿井内严禁未经审批私自改动、拆除防爆设施，必须按照规定设置和维护通风装置、排水设施等。采煤工作面进出口应设置醒目的安全标志，以便矿工在紧急情况下迅速逃生。应保持矿井道路畅通，及时清理矿石和尘土，防止积水和滑倒事故的发生。四、安全生产控制制度严格执行分层协调制度，确保每个作业班次按时进行交接班，使安全事项和工作进度得以顺利传递。矿井内严禁乱堆乱放、翻倒废弃物，并定期检查和维护设备，防止故障引发事故。工作面必须按照通风计划和监测要求进行通风操作和检测，确保瓦斯浓度在安全范围内。五、事故应急预案制度每个作业班次必须配备有效的应急设备和救护人员，以便在事故发生时能够及时响应和处理。矿上应制定详细的事故应急预案，明确各级应急责任人和应急措施，确保事故应急工作的有序进行。定期组织事故应急演练，提高矿工处理突发事件的应急能力和自救能力。六、违规行为处罚制度对矿工的违规行为将进行严肃处理，严禁私自进入禁区、操作未经培训的设备等行为。对于严重违规行为，将按照规定给予严肃处罚，包括暂停工作、罚款等，情节严重者可以给予开除处分。七、安全生产奖励制度为鼓励矿工积极参与安全生产，提高安全生产意识，本矿设立安全生产奖励制度。对安全表现突出的矿工进行通报表扬，并给予适当奖励，以鼓励其发扬安全作风。八、安全监督检查制度本矿将建立健全安全监督检查制度，对整个煤矿安全生产进行定期检查和突击检查。对发现的安全隐患和问题，要及时督促整改，并做好记录和归档。对于存在严重安全问题的煤矿，要予以停产整顿，并进行安全评估和技术改造。九、安全监测报告制度每个班次必须按规定完成安全监测任务，并填写监测报