版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
煤矿作业场所职业危害防治管理制度模版煤矿作业场所职业危害防治管理制度第一章总则第一条为了规范煤矿作业场所职业危害防治管理,确保职工的人身安全和身心健康,提升煤矿作业场所的安全生产标准,制定本制度。第二条本制度适用于所有煤矿作业场所,涵盖采矿、运输、矸石处理等相关作业。第三条煤矿作业场所职业危害防治管理应遵循国家相关法律、法规和标准。第四条职业危害防治管理应坚持预防为主、综合治理、责任落实、持续改进的原则。第五条职业危害防治管理应确保科学合理、人性化、可操作。第六条煤矿作业场所应建立完善的职业危害防治管理组织机构和工作制度。第七条煤矿作业场所应定期进行职业病危害评价,了解职业危害状况,及时采取控制措施。第八条煤矿作业场所应对从业人员进行职业危害防治知识培训,增强职工的安全意识和防护能力。第二章职业危害防治工作第九条煤矿作业场所应制定并实施职业危害防治工作方案。第十条煤矿作业场所应制定监测方案,定期监测作业场所,及时解决潜在的职业危害问题。第十一条煤矿作业场所应建立职业病危害档案,记录危害因素和发病情况,为防治提供依据。第十二条煤矿作业场所应制定应急预案,确保在事故或其他突发情况下迅速、正确应对。第十三条煤矿作业场所应定期检查和评估职业危害防治工作,确保措施的有效实施。第十四条煤矿作业场所应建立奖惩制度,表彰在职业危害防治方面做出贡献的单位和个人。第三章职业危害防治设施与装备第十五条煤矿作业场所应配备合理的通风系统,保证作业区域空气质量达标。第十六条煤矿作业场所应配备适用的个体防护用具,保护作业人员的生命安全和身体健康。第十七条煤矿作业场所应配备防尘、防毒等专业设备,控制作业产生的有害物质。第十八条煤矿作业场所应配备专业的监测设备,掌握有害物质浓度和职业危害情况。第四章职业危害防护管理第十九条煤矿作业场所应建立严格的入场管理制度,进行身体健康检查,防止患有职业病的人员从事相关作业。第二十条煤矿作业场所应制定作业规程,规定工作方式和防护措施。第二十一条煤矿作业场所应建立监管机制,发现并整改作业过程中的隐患。第二十二条煤矿作业场所应加强现场管理,确保安全设施和防护设备的完好,合理安排作业人员。第二十三条煤矿作业场所应加强职业危害防治质量检查,确保防治工作有效实施。第五章职业危害防治责任第二十四条煤矿作业场所应明确职业危害防治的责任人和责任部门。第二十五条煤矿作业场所应鼓励职工参与职业危害防治工作,发挥职工的主体作用。第二十六条煤矿作业场所应建立考核制度,将职业危害防治纳入绩效考核体系。第六章罚则第二十七条违反本制度的行为,煤矿作业场所应依法处罚。第七章附则第二十八条煤矿作业场所应宣传本制度,提升职工的职业危害防治意识。第二十九条本制度自发布之日起执行。第三十条本制度的解释权归煤矿作业场所所有。煤矿作业场所职业危害防治管理制度的执行,标志着职业危害防治工作进入了一个新的阶段。职业危害防治工作的持续改进是一个长期且艰巨的任务,需要所有从业人员的共同努力和积极参与。我们相信,通过本制度的实施,能够有效保障煤矿作业场所的安全生产,减少职工的事故和职业病发生率,确保每位职工的身心健康。煤矿作业场所职业危害防治管理制度模版(二)煤矿作业场所职业危害防治制度一、目的本制度旨在规范煤矿作业场所职业危害防治工作,保障员工的生命安全和身体健康。二、适用范围本制度适用于公司内所有煤矿作业场所,包括地下采掘作业、露天采掘作业等。三、定义与缩写1.职业危害:指因工作条件和工作环境引起的,对员工身体和心理健康产生威胁的因素,包含物理、化学、生物及人为等因素。2.人身安全:指员工在工作中不受到任何伤害的状态。3.个人防护装备(PPE):指员工使用的,用以防护职业危害的设备,如头盔、防护眼镜、防护耳塞等。4.岗位危害辨识:指识别和评估各类工作岗位可能存在的危险因素的过程。四、职业危害防治责任1.公司领导层需成立职业危害防治工作小组,负责本制度的制定、实施和监督。2.生产部门负责执行职业危害防治工作,包括岗位危害辨识、教育培训、个人防护装备的配备与管理、危险物品的存储和处理等。3.员工应遵守公司职业危害防治制度,正确使用个人防护装备,并参加相关培训。五、岗位危害辨识与应对措施1.各部门需对其管理的工作岗位进行危害因素的识别和评估,并制定相应的防护措施。2.对潜在的物理因素,应采取隔离、安装防护罩等措施,并设置警示标识。3.对潜在的化学因素,应进行检测,并对危险物品进行标识和储存,制定应急预案和措施。4.对潜在的生物因素,应加强卫生管理,为员工提供必要的防护设备,并定期进行健康检查。5.对潜在的人为因素,应加强培训,完善管理制度,加强监督和检查。六、安全生产培训与教育1.公司应定期组织安全培训和教育,制定相应的教育计划和内容。2.新员工入职前需接受安全培训并通过考核。3.高危岗位的员工应接受额外培训和考核
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2024专业室内吊顶装饰工程承包合同版B版
- 2024工地租车合同范本
- 2024年度信息技术外包服务详细合同版B版
- 2024年商铺租赁范本:专业房屋租赁协议版B版
- 2024年夫妻分居子女抚养权合同参考版B版
- 2024年定制版保姆劳动协议样本版
- 2024年工程招投标流程与协议管理关键试题版B版
- 2024年商铺租赁终止协议模板版B版
- 2024国际技术合作劳动服务合同一
- 2024年定制灯箱广告制作服务协议一
- 国际贸易法智慧树知到期末考试答案章节答案2024年外交学院
- DB36- 1100-2019 稀土冶炼加工企业单位产品能源消耗限额
- 咖啡品鉴与制作智慧树知到期末考试答案章节答案2024年黑龙江生态工程职业学院
- 指数 作业设计 高一上学期数学人教A版(2019)必修第一册
- 三菱电机与大金的比较
- 全国三卷近五年高考真题-七选五-(含答案解析)
- 一个粗瓷大碗课件小学语文人教三年级上册
- 17.第8课第一框课件《我国的国体与政体》
- 23秋中国医科大学《医学科研方法(本科)》在线作业-学习资料(答案)
- 食堂服务人员配置
- 山东师范大学《幼儿数学教育》期末考试复习题及参考答案
评论
0/150
提交评论