2024年服装店长聘用合同范本

合同编号：__________一、合同期限1.本合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.如双方同意续签，应在本合同期满前____日内，签订书面续签协议。二、工作内容乙方担任甲方服装店店长，主要职责如下：1.负责店铺的整体运营管理，包括销售、员工管理、货品管理、店铺形象维护等。2.制定并执行店铺销售计划，完成甲方下达的销售目标。3.负责店铺员工的招聘、培训、考核、激励及日常工作安排。4.负责店铺货品的采购、库存管理、陈列及促销活动策划。5.负责店铺的日常沟通协调，维护甲方与员工、供应商、客户等各方关系。三、劳动报酬2.乙方完成甲方规定的销售目标，享有销售奖金及提成。3.乙方加班工资按国家规定执行。4.乙方享有法定节假日加班工资及福利。四、福利待遇1.乙方享有国家规定的法定节假日、年假、产假、陪产假、婚假、丧假等休假待遇。2.乙方享有医疗保险、养老保险、失业保险、工伤保险、生育保险等社会保险待遇。3.乙方享有甲方规定的其他福利待遇。五、劳动纪律1.乙方应遵守国家的法律法规，遵守甲方的规章制度、工作纪律。2.乙方应保守甲方的商业秘密，不得泄露给第三方。3.乙方应按时到岗，服从甲方的工作安排，如有特殊情况需提前请假。4.乙方不得违反职业道德，不得收受客户好处，严禁索贿、受贿。六、合同解除和终止1.本合同期限届满，双方未续签的，合同自然终止。2.双方协商一致，可以解除本合同。3.乙方违反本合同第四条、第五条规定的，甲方有权解除本合同。4.乙方提前解除本合同的，应提前____日书面通知甲方，并按甲方规定办理相关手续。5.甲方违反国家法律法规及本合同规定，损害乙方权益的，乙方有权解除本合同。七、违约责任1.任何一方违反本合同的约定，导致合同解除或不能履行，应承担相应的违约责任。2.乙方违反本合同第四条、第五条规定的，甲方有权要求乙方支付违约金，违约金金额为人民币____元。八、争议解决1.本合同的签订、履行、解除及终止等事项，如有争议，双方应友好协商解决。2.如协商无果，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。九、其他约定1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。2.本合同未尽事宜，可由双方另行签订补充协议。3.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：_______乙方（员工）：_______签订日期：____年__月__日注意事项：1.合同期限：明确合同的开始和结束日期，以及续签条件和程序。2.工作内容：详细描述乙方的职责和预期的工作成果。3.劳动报酬：明确工资、奖金、提成等收入构成及其支付方式。4.福利待遇：列举乙方享有的各项福利和保险待遇。5.劳动纪律：规定乙方的义务和禁止行为，以及违反规定的后果。6.合同解除和终止：列出合同解除和终止的条件、程序以及违约责任。7.违约责任：明确违反合同约定的责任和违约金等后果。8.争议解决：确定争议解决的方式和诉讼地点。9.其他约定：包括合同的补充协议、生效日期等。关键词语的法律名词解释：1.劳动合同：指用人单位与劳动者确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。2.劳动报酬：劳动者因提供劳动力而应得的待遇，包括工资、奖金、津贴等。3.法定节假日：国家法律规定的休息日，如春节、国庆节等。4.社会保险：国家通过法律强制实施，为工薪劳动者提供必要的物质帮助的制度。5.违约金：当事人不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定时，应当承担的金钱责任。6.争议解决：处理合同争议的过程，包括协商、调解、仲裁和诉讼等。7.劳动合同解除：劳动合同订立后，因一定原因导致双方劳动关系终止的法律行为。8.劳动合同终止：劳动合同规定的期限届满或者合同约定的终止条件出现，双方劳动关系消灭。9.商业秘密：不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益、具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。特殊应用场合：1.乙方为知名服装设计师，甲方聘请乙方负责店铺的整体设计风格和品牌形象塑造。补充条款：双方应签订《保密协议》，明确乙方在合同期限内和解除合同后一定期限内，不得将甲方客户信息、设计方案等泄露给第三方。2.乙方为店铺核心销售人员，甲方聘请乙方提升店铺销售业绩。补充条款：双方应签订《销售目标协议》，明确乙方的销售目标、奖金比例等事项。3.乙方为店铺店长，甲方聘请乙方负责店铺的日常运营和管理。补充条款：双方应签订《店铺管理协议》，明确乙方在店铺管理、员工培训、货品陈列等方面的职责和权利。附件列表：