棍筛、返料皮带岗位安全规程模版（2篇）

棍筛、返料皮带岗位安全规程模版第一章总则一、为确保棍筛、返料皮带岗位的安全生产，保障员工身体健康，提升工作效率，特制定本安全规程。二、本安全规程适用于所有从事棍筛、返料皮带作业的工作人员，必须严格遵守本规程。三、相关术语定义：1.棍筛：指用于对颗粒物进行筛分、分级以及去除杂质的设备。2.返料皮带：指将废弃物料转运至再利用工序的输送设备。四、棍筛、返料皮带岗位安全生产的基本原则：1.安全优先：以保障员工身体健康与人身安全为根本。2.预防为主：注重控制事故风险，采取积极的预防措施。3.全员参与：岗位人员必须严格遵守安全规程，积极参与安全管理。第二章岗位职责一、棍筛操作员职责：1.熟悉棍筛的工作原理及操作要点。2.负责设备的检查与维护，确保设备正常运行。3.及时排除操作过程中的故障和隐患。4.按照工艺要求进行筛分和分级操作。5.合理调整筛分参数，确保产品质量。二、返料皮带操作员职责：1.熟悉返料皮带的工作原理及操作要点。2.负责设备的检查与维护，确保设备正常运行。3.及时清理皮带上的杂物，保证料流畅。4.调整输送速度，确保物料稳定输送。5.定期对设备进行清洁和保养。三、岗位监督员职责：1.定期检查岗位操作人员的安全工作情况。2.指导和督促岗位操作人员遵守规程执行工作。3.及时通知上级领导并报告岗位安全隐患。4.参与安全培训，提升自身的安全管理能力。第三章安全操作规程一、棍筛操作规程：1.开机前，检查棍筛设备是否运转正常，各部件是否安全可靠。2.操作人员必须穿戴适当的安全防护用品，包括安全帽、防护眼镜、耳塞等。3.严禁将手部或其他物品伸入棍筛内部，以避免夹伤事故。4.筛分材料必须符合工艺要求，不得超载或堆积过高。5.设备故障或异常情况发生时，立即停机处理，并及时上报相关负责人。6.操作完成后，关闭电源和气源，进行设备清洁和保养。二、返料皮带操作规程：1.操作人员必须穿戴适当的安全防护用品，包括安全帽、防护眼镜、耳塞等。2.返料皮带设备运行前，必须检查皮带是否正常，输送道路是否畅通。3.操作人员严禁将手或其他物品伸入皮带上，以防发生夹伤现象。4.定期清理皮带上的杂物，确保物料畅通输送。5.严禁违规操作，如超速行驶或突然停车等。6.设备故障或异常情况发生时，立即停机处理，并及时上报相关负责人。三、作业场所安全规程：1.作业场所必须保持整洁，清除杂物和滑倒物，确保工作通道畅通。2.不得将易燃、易爆物品带入作业场所，避免火灾事故的发生。3.禁止在作业场所进行吸烟或使用明火等行为。4.安全标识必须清晰可见，指示员工注意安全事项。5.紧急停机按钮必须放置在易操作的位置，便于操作员使用。第四章危险与事故预防一、危险因素与预防措施：1.设备故障：进行定期检查和维护，确保设备运行正常。2.操作失误：加强员工培训，提高操作技能，严格按规程操作。3.高温灼伤：使用防热手套、鞋套等个人防护装备。4.滑倒撞伤：保持作业场所清洁，设置防滑措施。二、事故应急处理：1.设立事故报告机制，明确事故的报告流程，及时上报、处理。2.事故发生时，迅速进行事故隔离和人员疏散，保护员工的人身安全。3.组织事故调查，查明事故原因，并采取相应的纠正措施。第五章安全培训与管理一、新员工入职培训：1.对新员工进行安全教育和培训，详细介绍岗位安全规程。2.指导新员工掌握棍筛和返料皮带设备的操作技能。二、常态培训：1.定期组织员工进行棍筛和返料皮带设备操作的安全培训。2.举办安全生产知识讲座，提高员工的安全意识和应急处理能力。三、安全管理措施：1.建立健全安全管理制度，明确责任分工和安全目标。2.组织安全巡查和检查，及时发现和处理安全隐患。3.进行安全奖惩制度，激励员工积极参与安全工作。4.开展安全文化建设活动，营造良好的安全氛围。第六章附则一、根据生产实际，本规程可适量调整和补充。二、本安全规程由安全管理部门负责解释和执行。三、违反本规程的行为，将按照相关规定进行纪律处分。四、本安全规程自颁布之日起生效。以上为棍筛、返料皮带岗位安全规程的模板，旨在规范工作岗位的基本要求和操作规范，以期加强安全生产管理，预防事故的发生。棍筛、返料皮带岗位安全规程模版（二）岗位安全规程范本一、引言本规程旨在确保棍筛、返料皮带岗位的作业安全，保障工作人员的人身安全及设备的正常运行。所有工作人员必须严格遵守本规程的规定，不得擅自变更或违反规程。唯有经过岗位培训并持有合格证明的人员，方可进入该岗位进行作业。工作人员应时刻保持警觉，提高风险意识，确保安全为首要任务。二、工作责任1.岗位操作人员的工作职责包括：（1）依照操作规程执行设备的启停操作；（2）监控设备运行状况，及时发现并报告异常情况；（3）定期对设备进行巡检和维护，并做好相应记录；（4）保持操作区域的整洁与安全；（5）参与岗位培训和安全知识培训，掌握相关安全规定和操作流程。2.主管人员的工作职责涵盖：（1）组织岗位培训和安全知识培训，确保工作人员熟悉操作规程和相关安全知识；（2）定期检查岗位操作情况，及时整改发现的问题；（3）对工作人员进行安全教育和培训，提升其安全意识；（4）协助制定和完善相关安全制度和操作规程。三、安全措施1.工作人员必须穿戴符合规定的个人防护装备，包括安全帽、安全鞋、防护手套等。2.在操作设备前，必须进行彻底的安全检查，确保设备正常运行，无异响异味等异常现象。3.操作设备时，应保持警觉，密切观察设备的运行状况。若发现设备异常，应立即停止操作，并及时报告。4.禁止在设备运转时进行任何维护、调试、更换零部件或进行其他可能影响安全的行为。5.禁止随意调整设备控制参数，如需调整必须得到主管人员的批准并做好相关记录。6.禁止将任何破损的零部件或设备运行中产生的废料堆放在操作区域内。7.作业结束后，需关闭设备并进行巡检，排除故障隐患，然后及时清理操作区域。四、风险防范与应急处理1.禁止未经专门培训的人员操作设备，特别是禁止未满18周岁的未成年人接触设备。2.严禁酒后、疲劳、患病人员操作设备。3.在设备操作过程中，若发现异常情况，必须立即停止操作，并及时报告主管人员，并按照相关应急预案进行处理。4.对于重大事故或伤害事故的发生，必须及时报告相关主管部门，并配合开展事故调查和处理工作。五、违章处理对于违反安全规程的行为，将依据相关纪律条例进行处理。纪律处分包括口头警告、书面警告、罚款、工资扣除、停职、撤职等，并可对严重违规者追究法律责任。六、附件1.岗位操作规程；2.岗位安全培训教材；3.相关安全知识学习材料；4.设备巡检记录表；5.事故报告表；6.