临时工合同模板简化版

合同编号：__________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，经友好协商，就乙方在甲方工作期间的相关事项达成如下协议：一、工作内容1.乙方在甲方的工作岗位为：_______。2.乙方的工作任务是：_______。3.乙方的岗位职责是：_______。二、工作时间1.乙方的工作时间为：_______。2.乙方的工作作息时间按照甲方制定的作息时间执行。三、劳动报酬1.乙方的月工资为：_______元。2.乙方的工资支付方式为：_______。3.乙方加班工资按照甲方制定的加班工资规定执行。四、社会保险1.甲方按照国家和地方规定为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。2.乙方应当向甲方提供真实有效的身份证明和户籍证明，以便甲方为其办理社会保险。五、劳动保护和劳动条件1.甲方应按照国家和地方规定，为乙方提供符合国家安全标准的劳动保护设施和劳动条件。2.甲方应定期对乙方进行安全教育和培训，提高乙方的安全生产意识。六、劳动纪律1.乙方应遵守国家的法律法规，遵守甲方的规章制度和劳动纪律。2.乙方应按时到岗，提前退岗，不得无故缺勤、迟到、早退。3.乙方应保守甲方的商业秘密，不得泄露给第三方。七、合同解除和终止1.在合同期内，甲乙双方均享有合同解除权。任何一方提前解除合同的，应提前_______天通知对方。2.乙方在合同期内提出解除合同的，应向甲方提出书面申请。经甲方批准后，双方按照约定办理离职手续。3.合同到期后，如甲乙双方未达成续约协议，合同自然终止。八、争议解决1.甲乙双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。2.对仲裁裁决不服的，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。九、其他约定1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。2.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为_______年，自_______年_______月_______日至_______年_______月_______日。甲方（盖章）：__________乙方（签名）：__________法定代表人（或授权代表）：__________日期：_______年_______月_______日注意事项及解决办法：1.注意事项：（1）甲乙双方在签订合同时，应确保双方提供的个人信息真实、准确、完整。（2）甲方应按照法律法规和合同约定，为乙方提供合格的劳动条件和劳动保护。（3）甲方应按时足额支付乙方工资，不得拖欠、克扣。（4）乙方应遵守甲方制定的规章制度和劳动纪律，保守甲方商业秘密。（5）双方在履行合同过程中，应遵循诚信原则，履行合同义务。2.解决办法：（1）如甲乙双方在履行合同过程中发生争议，应进行友好协商，寻求和解。（2）如协商无果，乙方可以向甲方所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。（3）对仲裁裁决不服的，乙方可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。关键词语的法律名词解释：1.劳动合同：劳动合同是用人单位与劳动者确立劳动关系，明确双方权利义务的协议。2.劳动报酬：劳动报酬是指劳动者按照合同约定，为用人单位提供的劳动所应得的报酬。3.社会保险：社会保险是指国家通过立法，采取强制手段对国民收入进行分配与再分配，形成专门消费基金，对劳动者在丧失劳动能力或失去工作机会时进行社会帮助以保障其基本生活的一种制度。4.劳动保护：劳动保护是指用人单位为劳动者提供的安全生产条件，包括劳动安全、劳动卫生、职业病防治等方面的保障。5.劳动纪律：劳动纪律是指劳动者在劳动过程中应遵守的规则和制度，包括工作时间、休息休假、劳动任务等方面的规定。6.劳动争议：劳动争议是指用人单位与劳动者之间在劳动合同的签订、履行、变更、解除等过程中产生的争议。7.仲裁：仲裁是指由双方当事人协议选定的仲裁机构，对当事人之间的争议进行审理并作出裁决的一种解决争议的方式。8.诉讼：诉讼是指当事人依法向人民法院提起的，请求法院对争议进行审理并作出判决的法律程序。合同编号：__________我们甲方是一家专门从事_______业务的公司，乙方是一位具备丰富经验的临时工。我们双方经过友好协商，决定签订这份合同，以确保双方权益。在这份合同中，我们将详细规定双方的工作内容、工作时间、劳动报酬等方面的权利和义务。一、工作内容乙方将在甲方担任_______岗位，主要负责_______工作。二、工作时间乙方的上班时间是_______，如有需要，会安排加班，加班工资会按照相关规定计算。三、劳动报酬乙方的月工资为_______元，我们会每月按时发放。四、社会保险我们会为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，以保障乙方的权益。五、劳动保护和劳动条件我们会提供安全的工作环境和必要的劳动保护设施，确保乙方在工作中不受到伤害。六、劳动纪律乙方需要遵守我们的规章制度，按时到岗，提前退岗，不得无故缺勤、迟到、早退。七、合同解除和终止如果乙方需要解除合同，请提前_______天通知我们。如果合同到期后，双方没有达成续约协议，合同自然终止。八、争议解决如果我们在履行合同过程中发生争议，会进行友好协商，如果协商不成，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。九、其他约定这份合同一式两份，我们双方各执一份。合同从我们签字之日起生效，有效期为_______年。甲方（盖章）：__________乙方（签名）：__________法定代表人（或授权代表