建筑工程雇佣农民工合同

合同编号：__________建筑工程雇佣农民工合同甲方（雇佣方）：__________乙方（被雇佣方）：__________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，经充分协商，达成一致，签订本劳动合同。一、工程概况1.工程名称：__________2.工程地点：__________3.工程内容：__________4.工程期限：自____年__月__日起至____年__月__日止。二、劳动报酬1.乙方的工资为人民币（大写）：____元整（小写）：￥_____元/月。2.乙方的工作时间超过法定工作时间部分，按照不低于乙方工资的150%支付加班费。3.乙方享有法定节假日休息权利，如工作需要加班，应按照不低于乙方工资的300%支付加班费。4.乙方工资支付周期为每月一次，甲方应在每月__日前将乙方工资支付到乙方手中。三、社会保险1.甲方应依法为乙方参加社会保险，按时足额缴纳社会保险费。2.乙方依法享受养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险待遇。四、劳动保护1.甲方应按照国家标准为乙方提供符合安全卫生要求的劳动保护设施和劳动防护用品。2.甲方应定期对乙方进行安全培训，提高乙方安全生产意识。3.乙方在施工现场应注意个人安全，遵守施工现场的安全规章制度。五、劳动权益1.乙方享有依法参加和组织工会的权利。2.乙方享有依法提出意见和建议的权利。3.乙方在不影响工作的前提下，有权参加政治、文化、技术培训。4.乙方有权依法解除劳动合同。六、合同解除和终止1.合同期满，本合同自行终止。2.乙方提前解除劳动合同的，应提前__天书面通知甲方。3.甲方违反法律法规和本合同规定，乙方有权解除劳动合同。4.甲方因客观原因导致合同无法履行，可以解除合同，但应提前通知乙方。七、违约责任1.甲乙双方违反本合同的，应当承担违约责任。2.甲方未按时支付乙方工资的，应支付乙方违约金，违约金为应付工资的5%。3.乙方未完成工作任务的，应支付甲方违约金，违约金为合同金额的5%。八、争议解决1.甲乙双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。2.如协商不成，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。九、其他约定1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。2.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（盖章）：__________乙方（签字）：__________代表（签字）：__________代表（签字）：__________签订日期：____年__月__日注意事项及解决办法：1.注意事项：（1）甲方应确保工程项目的合法性，不得违法雇佣农民工。（2）甲方应按照合同约定及时足额支付乙方工资，确保乙方的合法权益。（3）甲方应依法为乙方参加社会保险，缴纳社会保险费。（4）甲方应提供符合安全卫生要求的劳动保护设施和劳动防护用品。（5）乙方应遵守施工现场的安全规章制度，注意个人安全。（6）乙方有权依法解除劳动合同，但应提前通知甲方。2.解决办法：（1）如甲方未按时支付乙方工资，乙方有权要求甲方支付违约金。（2）如乙方未完成工作任务，乙方应支付甲方违约金。（3）如甲乙双方在履行合同过程中发生争议，可先通过友好协商解决。（4）如协商不成，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。关键词语的法律名词解释：1.劳动合同：劳动者与用人单位之间确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。2.劳动报酬：劳动者为实现劳动力价值而获得的报酬，包括工资、奖金、津贴等。3.加班费：劳动者在法定工作时间之外提供劳动力所获得的报酬。4.社会保险：国家为保障劳动者基本生活权益，实行的一种社会保障制度。5.劳动保护：用人单位为保护劳动者生命安全和身体健康，采取的各种措施和条件。6.劳动权益：劳动者依法享有的一切权益，包括劳动报酬、休息休假、社会保险和福利、劳动保护、职业培训、劳动争议解决等。7.违约金：违反合同约定的一方按照约定向对方支付的金钱。8.争议解决：通过协商、调解、仲裁或诉讼等途径，解决合同当事人之间的纠纷。特殊应用场合及补充条款：1.工程变动：如甲方因故需要调整工程内容或工程期限，应提前至少__天通知乙方，并经双方协商一致后书面确认。2.不可抗力：因不可抗力导致工程无法正常进行，双方应立即协商，根据具体情况决定是否继续履行合同或解除合同，并互相承担相应责任。3.安全生产：双方应严格遵守国家关于安全生产的法律、法规和规定，确保工程安全。如发生安全事故，应立即启动应急预案，依法及时报告，并承担相应责任。4.知识产权：乙方在履行合同过程中创造的知识产权，归甲方所有。但乙方享有署名权。5.保密义务：乙方应对甲方提供的技术资料、商业秘密等保密信息予以保密，不得泄露给第三方。附件