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文档简介

合同编号:__________甲方(实习单位):_______乙方(实习生):_______一、实习岗位及内容1.甲方根据乙方的专业背景和甲方实际需要,安排乙方在_______部门实习,实习岗位为_______。2.乙方应按照甲方的要求,完成实习期间的工作任务,努力提高自身的业务能力和实践经验。二、实习期限1.本实习协议自双方签字之日起生效,实习期限为_______个月,自_______年_______月_______日至_______年_______月_______日。2.如甲乙双方同意延长实习期限,应提前_______天书面告知对方,并签订书面extensionagreement。三、实习待遇1.甲方应向乙方提供实习期间所需的办公设备、办公用品等必要的工作条件。2.甲方应按照双方约定的实习报酬标准,向乙方支付实习期间的生活费、交通补贴等费用。具体标准为:每月人民币_______元整。3.甲方应为乙方提供实习期间的必要的培训和指导,包括但不限于业务知识、职业技能等方面。四、保密协议1.乙方在实习期间接触到的甲方商业秘密、技术秘密、操作流程等信息,无论是否以书面、口头、电子或其他任何形式,均应予以保密。2.乙方同意,在实习期间及实习结束后_______年内,不向任何第三方透露或泄露甲方的商业秘密、技术秘密等信息。3.乙方同意,在实习期间及实习结束后_______年内,不得利用甲方的商业秘密、技术秘密等信息从事与甲方业务相同或相似的经营活动。五、违约责任1.甲乙双方应严格按照本协议约定履行各自的权利义务,如一方违约,应承担违约责任,向守约方支付违约金,并赔偿因此给对方造成的损失。2.若乙方提前终止实习,应提前_______天书面告知甲方,并支付提前终止实习的违约金,违约金标准为:人民币_______元整。六、争议解决1.本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。2.双方在履行本协议过程中发生的争议,应通过友好协商解决;如协商不成,任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。七、其他约定1.本协议一式两份,甲乙双方各执一份。2.本协议自甲乙双方签字(或盖章)之日起生效。甲方(实习单位):________________乙方(实习生):________________签订日期:_______年_______月_______日注意事项:1.实习单位(甲方)应确保实习岗位与实习生(乙方)的专业背景相匹配,提供必要的培训和指导。2.实习生(乙方)应遵守实习单位的规章制度,按时完成实习任务,并保护实习单位的商业秘密。3.双方应明确实习期限、实习待遇等事项,并以书面形式签订实习协议。4.若实习生提前终止实习,需提前通知实习单位,并支付违约金。5.实习过程中发生的争议,应通过友好协商解决,协商不成可向法院提起诉讼。解决办法:1.友好协商:双方在发生争议时,优先通过友好协商的方式解决问题。2.法律途径:如协商不成,可依法向法院提起诉讼,寻求法律救济。关键词语的法律名词解释:1.实习单位:指提供实习机会的企业、机关、团体、学校等组织。2.实习生:指在实习单位进行实习的学生或其他实习生。3.劳动合同:指用人单位与劳动者确立劳动关系,明确双方权利义务的协议。4.商业秘密:指不为公众所知悉,具有商业价值,能为权利人带来经济利益的信息。5.违约金:指一方违反合同约定,应向守约方支付的赔偿金。6.争议解决:指通过协商、调解、仲裁或诉讼等方式,解决合同争议的过程。特殊应用场合:1.学生实习:适用于大学、学院学生在学校安排下,到企业进行实践学习的情况。补充条款:学校作为学生的监护方,应确保学生的实习安全,并协助解决实习过程中的问题。企业应接受学校派出的辅导老师,对学生的实习工作进行监督和评估。2.远程实习:适用于实习生与实习单位不在同一地点,通过网络等方式进行实习的情况。补充条款:实习单位应提供必要的远程工作条件,如远程办公系统、账号权限等。实习生应确保网络环境的稳定,并按时完成工作任务。3.长期实习:适用于实习生在实习单位进行长期实习,可能超过六个月的情况。补充条款:双方应在实习协议中明确实习期限,以及实习期间的待遇调整、晋升机会等问题。4.实习转正式员工:适用于实习生在实习期间表现优秀,有望转为实习单位正式员工的情况。补充条款:双方可以在实习协议中约定评估标准,如实习成绩、工作表现等。实习结束后,实习单位应根据约定标准,决定是否与实习生签订

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