合伙经营车辆合同协议书格式

合同编号：__________合伙经营车辆合同协议书甲方（出资人）：_______身份证号码：_______住址：_______乙方（合伙人）：_______身份证号码：_______住址：_______鉴于甲乙双方共同投资购买并经营一辆车辆，为明确双方的权利义务，经友好协商，特订立本合同，以便共同遵守。第一条合伙经营宗旨1.1甲乙双方本着平等、自愿、公平、诚信的原则，共同投资、共同经营、共享收益、共担风险。1.2合伙经营车辆主要用于合法经营活动，不得用于非法用途。第二条合伙投资及资金筹措2.1甲乙双方共同出资购买车辆，具体金额为人民币_______元整（大写：_______元整）。2.2甲乙双方按照出资比例承担合伙经营车辆的相关费用，包括但不限于购车款、车辆保险、维修保养、燃料费、路桥费、罚款等。第三条利润分配及亏损承担3.1合伙经营车辆所得利润按照甲乙双方出资比例进行分配。3.2合伙经营车辆产生的亏损由甲乙双方按照出资比例共同承担。3.3甲乙双方不得随意提前撤资，如确需撤资，应提前书面通知对方，并按照合伙协议约定的方式处理。第四条管理及决策4.1甲乙双方共同参与合伙经营车辆的管理，相互协作，共同负责。4.2重大决策事项应由甲乙双方共同协商决定，并以书面形式记录。4.3甲乙双方应遵守国家相关法律法规，合法经营，诚实守信，不得损害对方合法权益。第五条合同的变更、解除与终止5.1本合同经甲乙双方协商一致，可以变更或解除。5.2有下列情形之一的，本合同终止：（1）合伙经营车辆达到使用年限，无法继续经营；（2）甲乙双方同意终止合伙经营；（3）法律法规规定的其他终止情形。5.3合同终止后，甲乙双方应按照出资比例分配剩余财产，并办理相关手续。第六条违约责任6.1甲乙双方违反本合同的约定，应当承担违约责任，赔偿对方因此造成的损失。6.2甲乙双方应按照约定履行各自的权利义务，不得擅自将合伙经营车辆用于其他用途。第七条争议解决7.1甲乙双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院起诉。第八条其他约定8.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。8.2本合同自甲乙双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为_______年。甲方（出资人）：_______乙方（合伙人）：_______签订日期：_______年_______月_______日注意事项：1.明确合同主体：确保甲乙双方的姓名、身份证号码、住址等基本信息准确无误，避免后期因身份信息不实而产生的纠纷。2.出资比例与资金筹措：明确甲乙双方的出资比例，以及资金筹措方式，确保资金来源合法。3.利润分配与亏损承担：详细约定利润分配与亏损承担的方式，避免因利润分配不均而产生的纠纷。4.管理与决策：明确甲乙双方的管理职责与决策方式，确保合伙经营过程中的顺利运作。5.合同的变更、解除与终止：详细约定合同变更、解除与终止的条件及处理方式，避免因合同终止而产生的纠纷。6.违约责任：明确违约责任及赔偿方式，确保甲乙双方在合伙经营过程中的权益。7.争议解决：约定争议解决方式，如友好协商或向有管辖权的人民法院起诉，确保在发生争议时能够及时解决。关键词语的法律名词解释：1.合伙经营：指甲乙双方共同投资、共同经营、共享收益、共担风险的经济活动。2.出资人：指为合伙经营提供资金的合伙人。3.合伙人：指参与合伙经营并承担相应责任的当事人。4.利润分配：指合伙经营所得利润按照约定方式分配给甲乙双方。5.亏损承担：指合伙经营产生的亏损由甲乙双方按照约定方式共同承担。6.管理：指甲乙双方在合伙经营过程中对车辆及经营活动的组织、协调、监督等行为。7.决策：指甲乙双方在合伙经营过程中对重大事项的确定。8.合同变更：指在合同履行过程中，甲乙双方对合同内容进行修改或补充。9.合同解除：指在合同履行过程中，甲乙双方提前终止合同效力。10.违约责任：指甲乙双方未履行或未完全履行合同义务时应承担的法律责任。11.争议解决：指在合同履行过程中，甲乙双方通过友好协商或法律途径解决纠纷的行为。特殊应用场合：1.甲乙双方中的一方因故无法参与经营：在这种情况下，我们需要明确一方无法参与经营时，另一方是否有权单方面作出决策，以及无法参与经营的方是否仍享有利润分配的权利。补充条款：如甲方因故无法参与合伙经营，乙方有权在甲方无法参与期间独自作出经营决策，并享有利润分配的权利。同样，如乙方因故无法参与合伙经营，甲方有权在乙方无法参与期间独自作出经营决策，并享有利润分配的权利。2.甲乙双方欲增加合伙人：如果甲乙双方在经营过程中希望增加新的合伙人，我们需要明确新的合伙人的加入条件、出资比例以及利润分配方式。补充条款：如甲乙双方同意增加新的合伙人，新合伙人的加入应经甲乙双方共同同意，并签订书面协议。新合伙人的出资比例和利润分配方式由甲乙双方协商确定。3.甲乙双方因经营理念不合产生分歧：当甲乙双方在经营过程中出现理念不合时，我们需要明确如何解决分歧，以及是否可以通过投票等方式决定经营事项。补充条款：如甲乙双方在经营过程中出现理念不合，双方应通过友好