上下井人员清点制度（2篇）

上下井人员清点制度一、进井前清点1.上下井人员在进入井下工作区域之前，必须接受严格的清点程序。2.清点工作涵盖对井下人员身份、姓名及工作区域等关键信息的核实。3.清点责任由井口工作负责人或指定的专业清点人员承担。二、清点方式1.清点工作可采用人工清点或利用先进的井下安全管理系统进行。2.在人工清点过程中，清点人员需确保所有上下井人员均在场，并准确记录相关信息。3.若采用井下安全管理系统进行清点，井下工作人员需佩戴专用身份识别装置，通过读取设备信息完成清点。三、清点时机1.进井前清点：确保井下工作人员在进入工作区域前已完成清点。2.出井时清点：在井下工作人员离开工作区域前进行清点，确保无遗漏。3.井下转场清点：井下工作人员在转场过程中需进行清点，确保人员流动安全有序。四、记录与报告1.清点人员需详细记录清点结果，并及时向工作负责人或安全管理人员报告。2.清点记录应包含清点时间、井下人员姓名、身份等关键信息，确保信息准确无误。3.清点记录需妥善保存，以便日后查询和审计工作的需要。五、遵守制度1.所有上下井人员必须严格遵守清点制度，禁止私自进入或离开井下工作区域。2.井下工作负责人需确保清点制度的有效执行，对违反制度的行为进行及时处理。上下井人员清点制度的实施旨在确保井下工作人员的安全，有效防止误人误工及意外事故的发生。通过严格执行该制度，可显著提升井下工作场所的安全性，降低事故风险，全力保障工作人员的身体健康和生命安全。上下井人员清点制度（二）一、总则本规定旨在规范上下井人员的核查程序，以确保人员安全，提升工作效率，并防止因人员统计不准确引发的事故。二、适用范围本规定适用于所有执行上下井人员核查的场所，包括但不限于矿山、建筑工地、工厂等。三、责任机构1.运营部门：负责组织和监督上下井人员的核查工作。2.人力资源部门：负责配合运营部门进行人员核查的相关管理工作。四、核查流程1.上井人员核查流程（1）上井人员需在上井前到人力资源部门领取上井凭证，并填写个人资料。（2）凭证上应包含姓名、工号、岗位、上井时间、预计下井时间等信息。（3）持证人员凭上井凭证进入井下作业区。（4）运营部门在上井入口设立核查点，对持证人员进行确认，并在系统中记录相关信息。（5）持证人员进入作业区后，上井入口将封闭，防止无凭证人员进入。2.下井人员核查流程（1）下井人员需在下井前到人力资源部门领取下井凭证，并填写个人资料。（2）凭证上应包含姓名、工号、岗位、下井时间、预计上井时间等信息。（3）持证人员凭下井凭证进入井下作业区。（4）运营部门在下井入口设立核查点，对持证人员进行确认，并在系统中记录相关信息。（5）持证人员进入作业区后，下井入口将封闭，防止无凭证人员进入。五、异常处理1.上井人员数量异常（1）如发现上井人员数量与核查记录不符，运营部门应立即启动应急响应，对井下人员进行紧急疏散。（2）运营部门需与人力资源部门沟通，核实人员核查情况，并进行补录和调整。2.下井人员数量异常（1）如发现下井人员数量与核查记录不符，运营部门应立即启动应急响应，对井下人员进行紧急疏散。（2）运营部门需与人力资源部门沟通，核实人员核查情况，并进行补录和调整。六、记录与报告1.运营部门需建立并维护人员核查记录系统，及时录入上下井人员的核查信息。2.运营部门应定期生成上下井人员核查报告，提交给相关部门和管理层。七、违规处理1.对未按规定执行上下井人员核查的，将给予相应的纪律处分。2.对重大违规行为，将根据情节严重程度采取相应措施，包括但不限于暂停职务、解雇等。八、其他条款1.本规定由运营部门负责解释和修订，人