培训就业保障安置

合同编号：__________鉴于甲方为乙方提供培训服务，并保障乙方就业安置，双方为明确双方的权利义务，经友好协商，特订立本合同，以便共同遵守。第一条培训内容1.1甲方根据乙方的需求，提供_______（培训项目）培训服务。1.2甲方应按照培训计划，保证乙方按时完成培训。第二条培训期限2.1本合同自双方签订之日起生效，培训期限为_______个月。2.2在培训期间，乙方应遵守甲方的培训纪律，按照甲方的要求参加培训。第三条培训费用3.1乙方向甲方支付培训费用，总额为_______元。3.2乙方支付培训费用的方式为：_______（支付方式，如一次性支付、分期支付等）。3.3甲方提供培训服务后，如乙方因个人原因提前终止培训，甲方有权按比例收取培训费用。第四条就业安置4.1甲方承诺，在培训结束后，为乙方提供就业安置服务。4.2甲方应根据乙方的培训成果和就业意向，为乙方推荐合适的工作岗位。4.3甲方在乙方就业安置过程中，应提供必要的指导和协助。第五条就业保障5.1甲方保证，乙方在培训结束后，就业安置的成功率不低于_______%。5.2甲方应确保乙方的就业岗位符合培训内容，具有一定的发展空间。5.3甲方在乙方就业后，应持续关注乙方的就业情况，及时解决乙方的就业问题。第六条违约责任6.1甲方未按照本合同约定提供培训服务，或未按时完成培训，甲方应承担违约责任，向乙方支付违约金，违约金为培训费用的_______%。6.2乙方未按照本合同约定支付培训费用，甲方有权解除本合同，并要求乙方支付应付的培训费用。6.3如甲方未能按照本合同约定为乙方提供就业安置，甲方应承担违约责任，向乙方支付违约金，违约金为培训费用的_______%。第七条争议解决7.1本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。7.2双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；如协商不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。第八条其他约定8.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。8.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（盖章）：__________乙方（盖章）：__________代表（签名）：__________代表（签名）：__________签订日期：__________签订日期：__________注意事项及解决办法：1.注意事项：（1）甲乙双方应严格履行本合同的约定，确保培训质量和就业安置效果。（2）甲方应按照约定提供培训服务，保证培训质量和培训进度。（3）乙方应按照约定支付培训费用，并积极配合甲方的培训和就业安置工作。（4）甲方应确保乙方的就业岗位符合培训内容，并关注乙方的就业情况。2.解决办法：（1）如甲方未按照本合同约定提供培训服务，乙方有权要求甲方承担违约责任。（2）如乙方未按照本合同约定支付培训费用，甲方有权解除本合同，并要求乙方支付应付的培训费用。（3）如甲方未能按照本合同约定为乙方提供就业安置，乙方有权要求甲方承担违约责任。关键词语的法律名词解释：1.培训服务：指甲方根据乙方的需求，提供的教育培训、技能培训等服务。2.培训费用：指乙方为参加甲方提供的培训服务，应支付的费用。3.就业安置：指甲方为乙方提供就业推荐、面试指导等服务，帮助乙方找到合适的工作岗位。4.违约金：指一方未履行合同约定，应向另一方支付的赔偿金。5.争议解决：指当双方在履行合同过程中发生争议时，通过协商、调解、仲裁或诉讼等途径解决纠纷的过程。特殊应用场合及补充条款：1.场合：乙方因个人原因无法继续培训补充条款：如乙方在培训期间因个人原因提前终止培训，甲方应根据乙方已完成的培训比例，退还相应的培训费用。双方可协商确定退还费用的具体比例。2.场合：甲方未能按约定提供就业安置服务补充条款：如甲方在培训结束后未能提供就业安置服务，或提供的就业岗位不符合培训内容，乙方有权要求甲方支付违约金。同时，甲方应继续协助乙方寻找合适的工作岗位，直到乙方找到满意的工作为止。3.场合：培训期间乙方需要请假补充条款：乙方在培训期间如有请假需求，应提前向甲方提出书面申请。甲方根据实际情况审批乙方请假事宜。请假期间，乙方无需支付培训费用。但请假时间累计超过培训期限的_______%，乙方需支付相应比例的培训费用。4.场合：培训期间乙方转学或转专业补充条款：如乙方在培训期间提出转学或转专业申请，需提前向甲方提出书面申请。甲方根据实际情况审批乙方转学或转专业事宜。如甲方同意，乙方需支付相关的手续费用。如甲方不同意，乙方需继续完成原培训项目。附件列表：1