签订就业协议书时的法律风险防范策略

合同编号：__________地址：_____________________________联系人：__________________________联系电话：________________________身份证号码：_____________________联系电话：________________________通信地址：________________________鉴于甲方为乙方提供就业机会，乙方愿意在甲方的指导下从事工作，双方为明确双方的权利义务，经友好协商，特订立本就业协议书。一、工作内容1.1乙方在甲方处担任_______职位，主要工作内容为：_______。1.2乙方应认真履行职务，遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理。二、合同期限2.1本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为_______年，自_______年_______月_______日至_______年_______月_______日。2.2如双方同意续约，应提前_______个月书面通知对方。三、劳动报酬3.1乙方同意按甲方规定的薪酬体系接受报酬，甲方应按月支付乙方工资。3.2乙方试用期为_______个月，试用期间工资为：_______元/月。四、保密协议4.1乙方同意在合同期限内及终止合同后继续承担保密义务。4.2保密内容包括但不限于：甲方经营信息、客户信息、技术秘密等。4.3乙方违反保密义务的，甲方有权要求乙方支付违约金，违约金金额为_______元。五、权益保障5.1甲方应按国家法律规定为乙方缴纳社会保险。5.2乙方享有国家规定的法定节假日、年假、病假等休假权利。5.3乙方因工负伤、患病的，甲方应按国家法律规定承担相应责任。六、解除和终止6.1在合同期内，如乙方提前解除或终止合同，应提前_______个月书面通知甲方。6.2如乙方违反甲方规章制度，甲方有权立即解除本协议。6.3如甲方因客观原因需要解除或终止本协议，应提前_______个月书面通知乙方。七、争议解决7.1本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。7.2双方在履行本协议过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。八、其他8.1本协议一式两份，甲乙双方各执一份。8.2本协议自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（盖章）：______________________乙方（签名）：______________________签订日期：_______年_______月_______日注意事项及解决办法：1.注意事项：（1）甲方应确保乙方的合法权益，包括但不限于工资、休假、社会保险等。（2）乙方应遵守甲方的规章制度，认真履行职务，保守甲方商业秘密。（3）双方应严格按照本协议的约定履行各自的权利义务。2.解决办法：（1）如双方在履行本协议过程中发生争议，应进行友好协商。（2）若协商不成，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。关键词语的法律名词解释：1.用人单位：指依法成立的企业、个体经济组织、民办非企业单位、国家机关、事业单位、社会团体等。2.就业者：指与用人单位建立就业关系的劳动者。3.劳动合同：指用人单位与劳动者确立劳动关系，明确双方权利义务的协议。4.试用期：指用人单位与劳动者在劳动合同期限内，为相互了解对方是否符合招聘条件而约定的考察期。5.保密义务：指劳动者在劳动合同期限内及终止合同后，对用人单位的商业秘密、技术秘密等予以保密的义务。6.法定节假日：指国家法定的休息日，包括春节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节等。7.社会保险：指国家为保障劳动者基本生活，减轻劳动者疾病、伤残、失业等风险而实行的一种社会保障制度。8.争议解决：指当双方在履行劳动合同过程中发生纠纷时，通过协商、调解、仲裁或诉讼等方式解决纠纷的过程。特殊应用场合及补充条款：1.培训和试用期：场景：如果乙方在签订合同时还未完全掌握所有工作技能，甲方可能会安排乙方参加培训并通过试用期来评估乙方的表现。2.项目外包：场景：如果甲方将某个项目外包给乙方，双方需要明确项目范围、完成时间和报酬等。补充条款：双方同意，乙方应按甲方的要求完成项目，并保证项目质量。项目完成时间为_______个月，自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。乙方完成项目后，甲方应支付报酬为：_______元。3.保密协议：场景：如果乙方在工作中接触到甲方的商业秘密或技术秘密，需要签订保密协议。补充条款：乙方同意在合同期限内及终止合同后继续承担保密义务。保密内容包括但不限于：甲方经营信息、客户信息、技术秘密等。乙方违反保密义务的，甲方有权要求乙方支付违约