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文档简介

1988年单位录用协议书a.本协议旨在明确甲方与乙方之间关于单位录用的相关事宜，确保双方权益的合法权益。b.双方通过本协议，共同遵守国家相关法律法规，维护单位及个人的合法权益。c.本协议的签订，有助于促进双方在单位录用过程中的合作与沟通，确保录用工作的顺利进行。第二条录用条件①具有中华人民共和国国籍，遵守国家法律法规；③具有相应的学历、专业知识和技能；④符合甲方单位岗位要求。b.甲方在录用过程中，应遵循公平、公正、公开的原则，确保录用工作的透明度。c.乙方在录用过程中，应积极配合甲方进行各项考核，确保录用工作的顺利进行。第三条录用程序a.乙方向甲方提交个人简历及相关证明材料；b.甲方对乙方提交的材料进行审核，并组织面试、笔试等考核；c.甲方根据考核结果，确定录用名单；d.甲方与乙方签订正式录用协议，明确双方的权利和义务。第四条劳动合同a.甲方与乙方签订正式劳动合同，合同期限为____年；b.劳动合同中应明确甲乙双方的工资、福利、工作时间、休息休假、劳动保护、劳动纪律等事项；c.双方应严格按照劳动合同履行各自的权利和义务。第五条保密条款a.双方对本协议内容以及录用过程中所涉及的商业秘密、技术秘密等保密信息负有保密义务；b.未经对方同意，任何一方不得泄露、披露或使用对方的保密信息；c.本保密条款在本协议有效期内持续有效。第六条违约责任a.任何一方违反本协议约定，应承担相应的违约责任；b.违约方应赔偿守约方因此遭受的损失；c.如因违约行为导致本协议解除，违约方应承担相应的法律责任。第七条争议解决a.双方在履行本协议过程中发生的争议，应友好协商解决；b.如协商不成，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。第八条其他a.本协议一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效；b.本协议未尽事宜，双方可另行协商解决。甲方：_______________________乙方：_______________________签订日期：______________

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