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文档简介

《少数民族学生骨干计划定向协议》a.计划背景①本计划旨在培养和选拔具有优秀领导能力、学术素养和社会责任感的少数民族学生骨干，为我国少数民族地区的发展贡献力量。②通过实施本计划，提高少数民族学生的综合素质，促进民族团结，推动我国少数民族地区教育事业的繁荣。b.计划目标①培养一批具有较高政治觉悟、较强组织协调能力和丰富实践经验的少数民族学生骨干。②提高少数民族学生的综合素质，为我国少数民族地区培养一批优秀人才。③促进民族团结，推动我国少数民族地区教育事业的繁荣。c.计划内容①组织选拔：通过笔试、面试等环节，选拔优秀少数民族学生骨干。②培训培养：对入选学生骨干进行政治理论、领导能力、团队协作等方面的培训。③实践锻炼：安排学生骨干参与学校、社区、企业等领域的实践活动，提高其实践能力。第二条少数民族学生骨干选拔与培养a.选拔条件②学习成绩优秀，具有较强的学术素养。③具有较强的组织协调能力和团队协作精神。b.选拔程序①发布选拔通知：通过学校官网、公众号等渠道发布选拔通知。②报名与资格审查：符合条件的少数民族学生进行报名，学校对报名者进行资格审查。③笔试与面试：对资格审查合格的学生进行笔试和面试。④确定入选名单：根据笔试和面试成绩，确定入选学生骨干名单。c.培训培养①政治理论培训：邀请专家学者进行政治理论讲座，提高学生骨干的政治觉悟。②领导能力培训：开展领导力培训课程，培养学生的组织协调能力和团队协作精神。③实践锻炼：安排学生骨干参与学校、社区、企业等领域的实践活动，提高其实践能力。第三条少数民族学生骨干实践锻炼与跟踪管理a.实践锻炼①组织学生骨干参与学校、社区、企业等领域的实践活动，提高其实践能力。②安排学生骨干担任班级、学生会等职务，锻炼其组织协调能力。③鼓励学生骨干参加各类竞赛、讲座等活动，拓宽视野，提高综合素质。b.跟踪管理①建立学生骨干档案，记录其成长和发展情况。②定期组织座谈会、交流会等活动，了解学生骨干的思想动态和实际需求。③对学生骨干进行考核，评估其工作表现和成长进步。第四条保密条款a.本协议涉及到的敏感信息或商业秘密，双方均有保密义务，未经对方同意，不得向任何第三方泄露。b.双方应采取必要措施，确保保密信息的保密性，防止信息泄露。c.如因违反保密义务导致信息泄露，泄露方应承担相应的法律责任。第五条协议生效与终止a.本协议自双方签字之日起生效。b.如有特殊情况，双方可协商一致终止本协议。c.协议终止后，双方应妥善处理相关事宜。第六条争议解决a.双方在履行本协议过程中发生的争议，应友好协商解决。b.如协商不成，任何一方均可向协议签订地人民法院提起诉讼。第七条其他a.本协议一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。b.本协议未尽事宜，双方可另行协商解决。______（甲方代表签字）______（乙方

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