债务优先偿还申请书3

债务优先偿还申请书申请人名称（个人/公司）：_________________注册地址：_________________法定代表人/申请人姓名：_________________联系电话：_________________营业执照号码：_________________被申请人名称（个人/公司）：_________________注册地址：_________________法定代表人姓名：_________________联系电话：_________________营业执照号码：_________________申请日期：______年______月______日申请背景1.申请人基本情况申请人（债务人）是依法注册成立的________，主要经营________（业务类型）。由于经营不善或其他原因，申请人（债务人）目前面临债务违约、支付困难，决定通过申请优先偿还部分债务来缓解财务困境。2.债务概况申请人目前共计负有债务_______元，债务总额来自以下债权人（列明具体债务清单，包括债务数额、债务类型、到期日、债务人身份等）。债务人1：__________，债务金额：__________，到期日：__________；债务人2：__________，债务金额：__________，到期日：__________；其他债务详情见附件。3.目前财务状况申请人目前资产状况：包括但不限于资产总额、可供偿还的资产或流动资金情况。根据财务报表，申请人当前的流动资产为_________元，负债为_________元，财务状况较为紧张，难以按时足额偿还所有债务。申请的优先偿还理由1.法律规定的优先偿还顺序根据《中华人民共和国民法典》、《破产法》及相关法律规定，债务人在破产或清算程序中，须按照法定顺序进行偿还。本申请请求按照法定优先顺序偿还某些债务，主要是因为（列明理由）：部分债务是法定优先偿还债务，如员工工资、社保缴纳、税务等；部分债务关系到企业或个人的生存、运营、社会责任等关键问题；部分债务违约已导致严重法律后果或损害。2.特殊情况说明申请人当前所面临的困境或特殊情形（如员工工资、社会保障费用等）导致其申请优先偿还相关债务。根据《中华人民共和国劳动法》，员工工资属于法定优先偿还债务，若未及时支付员工工资，可能会导致企业名誉受损或面临法律诉讼。若申请人未按时支付税款，可能面临税务机关强制执行措施，进一步加剧财务困境。3.债务偿还的必要性优先偿还某些债务可以帮助申请人稳定运营，避免更加严重的经济损失，减少破产清算中的债权人争议。若优先偿还员工工资或税务，能够获得政府或相关部门的宽容和支持，有助于申请人的未来恢复。法律依据1.《中华人民共和国民法典》第________条关于债务偿还顺序的规定；2.《中华人民共和国破产法》第________条规定了破产债务人的优先偿还顺序，明确了在破产程序中某些债务的优先支付；3.《劳动法》第________条明确了员工工资、社保费用等优先偿还；4.《税收征管法》第________条规定税务债务在破产程序中的优先偿还地位。具体请求事项1.请求法院/债务管理人依法批准优先偿还债务申请人请求法院或债务管理人根据法律规定，在破产或清算程序中优先偿还下列债务（列明需要优先偿还的债务类型及金额）。员工工资：总金额：_______元，支付给____名员工，支付日期：_______。税务债务：总金额：_______元，包括增值税、企业所得税等，支付给税务机关。社会保险费用：总金额：_______元，支付给社保机构。其他法定优先债务：_____________。2.申请确认相关债务为优先偿还债务：申请法院或债务管理人确认某些债务属于法定优先偿还债务，如员工工资、税务债务等。3.请求执行优先偿还计划：申请人请求法院或债务管理人根据上述请求，执行债务偿还计划，并按照优先顺序偿还各项债务。附件材料1.申请人资产负债表、现金流量表；2.债务清单，包括债务金额、债权人、到期日期等；3.员工名单及工资清单；4.税务清单、社保缴纳证明等相关文件；5.其他与债务偿还相关的证据材料。声明与保证1.申请人声明所提供的所有材料真实、准确、完整，且未隐瞒任何重要事实。2.申请人保证，优先偿还的债务符合《民法典》及相关法律